谈谈领导干部加强自身修养问题

谈谈领导干部加强自身修养问题一、领导干部什么缘故要加强自身修养什么是修养？修养是指人们在思想道德、品质品行和精神境域等方面通过锤炼和培养而达到的一定水平。刘少奇同志的《论共产党员修养》，系统阐述了加强修养的要求，关于今天来说，仍旧有着重要的、深刻的教育作用。加强自身修养，始终是我们每位领导干部面临的首要任务、紧迫课题、现实需要。加强自身修养，是个人健康成长的差不多规律。我们常说，一个干部，只要个人努力，加上组织的培养、群众的支持，就能健康地成长。组织的培养、群众的支持，是外在的条件；而自身的努力，则是内在的动力。唯物辩证法认为，内因起决定作用。可见，加强自身修养，是干部健康成长的差不多规律。总体上说，我市宽敞干部专门是各级领导干部，自身修养是高的，斗争力是强的，工作业绩专门突出。也正因为如此，才有了这些年我市改革进展稳固的良好局面。事物总是一分为二的，辩证地看，我们少数干部，甚至有的领导干部，也确实存在不重视学习、不重视修养的问题。比如，有这么“四类干部”，群众就专门不欢迎。一是有始无终的“开头干部”，抓工作只管开头，不问最终的结果，典型的急功近利，虎头蛇尾；二是善于吹牛的“广告干部”，行动未见声先至，可谓一流的广告，二流的工作，三流的成绩；三是不务正业的“吃玩干部”，吃喝玩乐样样精，唯有工作不上心；四是似干非干的“混事干部”，对工作应对了事，敷衍塞责混光阴。作为领导干部，要重视修养，境域高、胸怀宽、心态好，做到“四同”：一是与党同心。我们是党的一分子，是党的人，党味要浓，永久跟党走。二是与人民同行。我们差不多上来自百姓，是农民的亲小孩、工人的后代，不能不记得人民。三是与祖国同在。现在有些年轻人，对国家的历史、民族的耻辱忘却了，如此下去，何谈爱国，又怎能为国呢？四是与宜春同荣。宜春是我家，建设靠大伙儿。宜春进展了、繁荣了、富强了，在那个地点生活工作的每个同志就有更大的进展空间，有更多的成长机会。加强自身修养，是实施领导行为的必定选择。领导的阻碍力由权力阻碍力和非权力影力所构成。权力阻碍力是组织给予的。而非权力阻碍力，则是指职权以外的，由领导者个人思想、性格、才能、作风、气质、行为等因素构成的对被领导者的阻碍力。权力阻碍力与非权力阻碍力都会对领导行为产生阻碍，但在许多情形下，非权力阻碍力能起更大的作用。近年来，各级党组织不断加大优秀年轻干部培养选拔力度，大批年轻干部充实到了各级领导班子中，改善了班子结构，增加了活力，给党的事业带来勃勃生气。然而相关于老同志而言，年轻干部资历浅、体会少，缺乏严格的党性锤炼，即使有了权力阻碍力，但在非权力阻碍力方面明显处于劣势。为此，加强自身修养，增强非权力阻碍力，应当成为年轻领导干部的当务之急。加强自身修养，是事业不断前进的迫切需要。事业的进展，关键在人。当今时代，进展的竞争，归根结底确实是人才的竞争。人才是一个国家进展最重要的战略资源。历史和现实都说明，一个政党、一个国家，能不能培养出优秀的领导人才和各个方面、各个层次的专门人才、创新人才，在专门大程度上决定着那个政党、那个国家的兴衰存亡。我们党历来高度重视人才的作用。毛泽东同志指出，政治路线确定之后，干部确实是决定的因素。改革开放初期，邓小平同志就警告全党，思想路线、政治路线的实现要靠组织路线来保证，要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度。江泽民同志强调，要努力形成优秀人才脱颖而出的用人机制。胡锦涛总书记也要求，努力建设一支高素养的党政人才队伍，肩负起中华民族伟大复兴的重任。应当说，我们市这些年的进展，宽敞干部专门是各级领导干部立下了汗马功劳。正是通过全市上下的共同努力，我市经济社会出现出良好进展势头。然而，成绩只代表过去，挑战依旧严肃，进展任重道远。当前，我们的进展正处在一个负重前进、爬坡过坎的专门时期，能否抢抓机遇，应对挑战，加快进展，对我们的素养提出了更新更高的要求。要深入学习贯彻好党的十六届五中全会精神，科学谋划好宜春“十一五”的大进展，我们必须要有加强自身修养的紧迫意识，努力达到更高的修养境域，勇担更重的进展大任。加强自身修养，是永葆党的先进性的内在要求。所谓“先进”，是指既“先”又“进”，既有先行、先为、先导、先锋之要义，又有前进、进步、进化之精神。先进性，确实是先进的特点与性质。胡锦涛总书记指出，先进性是马克思主义政党的全然特点。加强党的先进性建设，始终是我们党生存、进展、壮大的全然性建设。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，目的也确实是为了提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。现在，人们日益注重物质的“进补”。科学提示，人的新陈代谢需要不断补充，体内所必需的营养素，不管是“药补”，依旧“食补”，只要补之得法，差不多上有益的。假如说物质“进补”为人之所需的话，那么，精神“进补”同样为人之不可缺少。从某种意义上讲，甚至比物质的“进补”更为重要。专门在新的历史条件下，作为共产党员，包括领导干部，专门需要精神“进补”，进一步提升修养境域，永葆共产党员的先进性。二、领导干部重点要加强哪些方面的修养在不同的时代、不同的阶级、不同的阶层，有不同的修养追求。作为共产党人，我们应该有更高的修养追求，树立共产主义理想、坚决社会主义信念。就现时期而言，加强我们的自身修养，重点要加强“五大修养”。一是政治修养，二是道德修养，三是能力修养，四是作风修养，五是心理修养。第一，政治修养是领导干部修养的核心。毛泽东同志早就教诲过我们，“政治是统领，是灵魂，政治工作是一切工作的生命线。”邓小平同志曾经说过，“要防止一些同志，专门是一些新上来的中青年同志在日益复杂的斗争中迷失方向”。江泽民同志多次强调，“讲学习、讲政治、讲正气，核心是要讲政治”。胡锦涛同志指出，“在各项工作中贯穿讲政治的要求，增强原则性、系统性、预见性和制造性，立场坚决，旗帜鲜亮，始终坚持正确的方向。”在我们的干部队伍中，有的领导干部在重大原则问题上是非不分、界限不清；有的领导干部难道做了“法轮功”的信徒，宣扬唯心主义。这确实是缺乏政治修养、理想坍塌、信念坚决的表现。理想信念是政治修养的全然。人一辈子如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。信念坍塌，就像茫茫大海上失去航标的一叶扁舟，随时都有触礁沉船的危险。作为领导干部，重视政治修养，有了坚决的理想信念，就能够在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，就能够确保市委、市政府的决策在本单位本部门得到坚决贯彻落实，就能够在政治生活中炼就一双犀利敏捷、明察秋毫的“火眼金睛”。其次，道德修养是领导干部修养的基础。高尚的道德，是聪慧之源、立身之本、立业之基。古人云：能够一生不仕，不可一日无德。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的阻碍力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。只有道德高尚，才能眼界开阔，上为党分忧，下为民解难。我们党选拔任用干部的标准，确实是要求德才兼备。我们常说，有德有才方能办好事，有德无才办不了事，有才无德乱办事，无德无才只会坏大事，也是那个道理。宽宏的度量，既是一种高尚的品质、可贵的境域，也是一种感人的力量。不管是秦皇汉武，依旧唐宗宋祖，在他们开创基业的过程中均有容人的雅量。法国杰出的军事家拿破仑也有一个突出的特点，确实是能经常深入到士兵中，当面听取他们的批判、建议。拿破仑一生打了许多胜仗，除了他杰出的军事才能，听得进不同意见，也是一个重要缘故。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石，也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。领导干部假如不能诚实待人，就会使同志间互不信任、关系紧张，进而败坏党风和社会风气。讲诚信，确实是要做到表里如一，心胸坦荡。作为一名领导干部，不管何时何地都要对党忠诚，待人诚恳，光明磊落。就像小平同志所要求的那样，“做老实人，说老实话，办老实事”。做人要求真、为善、崇高，求真，不做假事、不讲假话，待人以真诚；为善，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，待人以善，终身受益；崇高，要崇尚高尚的东西，摒弃低级趣味的东西。其三，能力修养是领导干部修养的关键。能力修养是领导干部修养的外在表达，领导干部能力修养高，下级和群众才会信任和佩服。面对新的形势、新的任务、新的要求，领导干部要不辱使命，勇担重任，就必须加强能力修养，力争职务高一级，本领高一筹，水平高一档。党的十六大对干部能力建设提出了总体要求。关于我们市县一级，当好一个领导干部，专门是当好“一把手”，关键是要具备四个方面的能力：一是要有科学决策的能力。决策是否正确，不仅阻碍到党的执政能力，还阻碍到一个地点、一个单位的先进与落后，甚至阻碍到一个国家民族的兴衰。领导干部专门是“一把手”要把要紧精力放在决策定调、把关定向上。既要吃透上情，又要摸清下情，还要知晓外情，集思广益，通盘考虑，民主决策，科学决策，慎重决策。二是要有组织和谐的能力。不管是哪级领导干部开展工作，都离不开组织和谐。组织和谐就好比是“润滑油”、“粘合剂”、“助力器”，专门在猛烈竞争的现代社会，组织和谐能力显得更加重要。衡量组织和谐能力的强弱，关键看三点，即：能不能搞好团结，形成核心斗争力；能不能和谐各方，制造工作好环境；能不能凝聚人心，调动群众积极性。三是要有知人善任的能力。西汉时期的箫何，面对刘邦“何以当宰相”的提问时，他的回答是，“我文不如周勃、武不及韩信，但却能知人善任”，赢得了刘邦的赞扬。作为领导干部，要有识才之智，要有容才之量，要有用才之艺，如此才能干成事业。四是要有善抓落实的能力。落实是决策的归宿，也是决策的生命线。工作不落实，再好的决策、再美的蓝图，也是一纸空文。当前，改革进入整体推进的攻坚时期，进展处于全面提升的关键时期，许多错综复杂的问题和深层次矛盾交错在一起。面对这些难啃的“硬肯头”，必须积极探究、大胆实践、勇于创新，既要打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，实现改革的新突破，形成进展的新动力。其四，作风修养是领导干部修养的保证。作风修养，是领导干部外在修养的重要方面。作风修养如何，不仅关系到个人素养问题，也关系到党的整体形象，更关系到党的事业兴衰。作风确实是形象，确实是导向，确实是效率。当前，领导干部加强作风修养，专门要强调三个方面：一是求真务实。求真务实，是党的思想路线的核心内容，也是共产党人必须具备的政治品行。我们党80多年的光辉历程证明，坚持求真务实，党的事业就顺利进展；违抗求真务实，党的事业就遭受挫折。当前，我们强调求真务实，确实是要大力提倡讲实话、出实招、办实事、求实效。二是公道正派。公道正派是赢得人心的关键。群众能容忍领导干部因体会不足而显现的失误，绝可不能容忍领导干部不公平的作风。现在我们有的领导干部患有“三种病”：一是“软骨病”，有来头的错了不敢批判，无背景的对了也不敢支持；二是“私心病”，对个人有好处的，明知不该办也要办成，对自己没有好处的，即使大伙儿翘首以盼的也不愿去做；三是“糊涂病”，说话模糊其辞，处事中规中矩，典型的中庸之道。三是清正廉洁。位不在高，廉洁则名。权不在大，为公则灵。我们每一位领导干部，走到今天的岗位，都不容易，要守住廉洁关，始终保持困难奋斗、清正廉洁的政治本色。其五，心理修养是领导干部修养的补充。领导干部处在社会政治舞台的中心，既会经常被多姿多彩的光环所覆盖，又容易处于各种矛盾的漩涡之中，心理承担的压力专门大。我们每一个领导干部，不管遇到什么情况，都要操纵个人情感，调整自身心态，增强心理承担能力，始终保持一颗平常心。能够概括为三句话：一是遇到好事不失态，做到中意淡然；二是遇到挫折不沮丧，做到失意泰然；三是遇到委屈不动怒，做到镇定超然。三、领导干部如何样加强自身修养修养是一个永久的、动态的、没有止境的过程，是一个与时俱进、艰辛求索、不断改造的过程。如何加强自身修养，有四句话：即在勤于学习中加强，在勇于实践中养成，在善于总结中提高，在严于律己中升华。要在勤于学习中加强。江泽民同志指出：“学习问题，关系到宽敞干部自身的进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败”。学习关于领导干部来说，不仅是自我的精神追求，更是时代给予的重要责任。修养来源于知识，但学识渊博的人，修养不一定高；而有修养的人，一定是重视学习的人。加强学习，把握知识，是提高修养的基础和前提。加强学习，一要学政治理论。学政治理论，目的是要保持理论上的清醒、立场上的坚决、政治上的成熟。二要学现代经济知识。经济建设是我们党的中心工作，不管是直截了当从事经济工作的，依旧从事党务工作的，都应该把握市场经济知识，还要学习现代科技知识，增强驾驭市场经济的能力。三要学历史知识。学史使人明智，昨天的历史，确实是今天的财宝，以史为镜能够明得失。四是学本职业务知识。干一行，爱一行，钻一行，精一行，既能掌好舵，又能划好桨，既是高超的指挥员，又是杰出的斗争员。要在勇于实践中养成。实践是最生动的课堂，群众是最高超的老师，基层是最宽敞的舞台。深入基层，贴近群众，大胆实践，经风雨、见世面、多磨炼，我们就能吸取营养、增长素养、提升修养。不管你是学富五车，依旧才高八斗，不实践就一切等于零。任何事业都不可能坐享其成，差不多上干出来的，不是“吹”出来的。正如邓小平同志所说的，世界上的事是干出来的，不干，半点马列主义都没有。干好事业是那个道理，提升修养也是同样的道理。一个人的修养如何，不是嘴巴里说出来的，说了也没人相信；而是在实践中磨励出来的，不用说别人也会由衷信服。就像张思德、雷锋等优秀共产党员那样，在做平凡事中展现了个人的价值，表达了修养的境域。实践是成就事业的磨刀石，也是提升修养的练兵场。任何修养都要在实践中养成，也要在实践中验证。要在善于总结中提高。总结，确实是把实践中零散的东西系统化，把感性的东西理性化，从中找出规律性的东西。对领导干部来说，不管认识问题、理清思路，依旧解决问题、推进工作都离不开体会，体会是在反思中温习、在总结中提升的。邓小平同志说过，每走一步，都要注意总结体会，对的就坚持，错的就改正，新的问题出来了就抓紧解决。生活中的一些现象，往往能给人以深刻启发。劈过木柴的人都明白，结疤的地点，是树干最硬的地点，其他的地点一斧头下去，也许就能劈成两半，若斧头落在树疤处，那就像碰到石头一样，不但