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PAGEPAGE1实习期协议书甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方实习的有关事宜,达成如下协议:一、实习期限1.1本协议的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习岗位2.1甲方安排乙方在【城市规划部门】实习,乙方应按照甲方的规定和要求,完成实习任务。三、实习内容3.1乙方在实习期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指导。3.2乙方应积极参与甲方安排的实习项目,努力完成实习任务,提高自己的专业技能。3.3乙方在实习期间,应严格遵守国家法律法规,不得从事与实习无关的活动。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括实习场地、实习设备等。4.2甲方为乙方提供实习期间的指导老师,负责乙方的实习指导和管理。4.3甲方根据实际情况,给予乙方一定的实习补贴,具体金额和支付方式双方另行协商。五、保密条款5.1乙方在实习期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在实习期间,不得将甲方的文件、资料、信息等透露给任何第三方。六、协议的解除和终止6.1本协议在实习期满后自动终止。6.2在实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本协议。6.3在实习期间,如甲方违反本协议的约定,乙方有权提前解除本协议。七、争议解决7.1对于本协议的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________请注意,以上合同文档仅为示例,具体合同内容需要根据实际情况进行修改和补充。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-实习期协议书城市规划实习生目录一、实习期限二、实习岗位三、实习内容四、实习待遇五、保密条款六、协议的解除和终止七、争议解决八、其他约定九、附件正文一、实习期限1.1本协议的实习期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止。二、实习岗位2.1甲方安排乙方在【城市规划部门】实习,乙方应按照甲方的规定和要求,完成实习任务。三、实习内容3.1乙方在实习期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指导。3.2乙方应积极参与甲方安排的实习项目,努力完成实习任务,提高自己的专业技能。3.3乙方在实习期间,应严格遵守国家法律法规,不得从事与实习无关的活动。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括实习场地、实习设备等。4.2甲方为乙方提供实习期间的指导老师,负责乙方的实习指导和管理。4.3甲方根据实际情况,给予乙方一定的实习补贴,具体金额和支付方式双方另行协商。五、保密条款5.1乙方在实习期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在实习期间,不得将甲方的文件、资料、信息等透露给任何第三方。六、协议的解除和终止6.1本协议在实习期满后自动终止。6.2在实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权提前解除本协议。6.3在实习期间,如甲方违反本协议的约定,乙方有权提前解除本协议。七、争议解决7.1对于本协议的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。九、附件9.1附件一:实习生工作内容清单9.2附件二:实习生保密协议9.3附件三:实习生实习补贴支付细则甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________请注意,以上合同文档仅为示例,具体合同内容需要根据实际情况进行修改和补充。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。附件列表:1.附件一:实习生工作内容清单2.附件二:实习生保密协议3.附件三:实习生实习补贴支付细则法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》是中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律,旨在规定劳动者的权益和用人单位的义务,保障劳动关系的和谐稳定。2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律,旨在规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为,保障劳动者和用人单位的合法权益。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.实习生工作内容与实际工作不符:在签订协议前,双方应明确实习生的工作内容,并在附件一中详细列出,以避免纠纷。2.实习生泄露商业秘密或技术秘密:双方应在附件二中明确保密条款,规定实习生在实习期间应遵守的保密义务,以及违反保密义务的后果。3.实习补贴支付问题:双方应在附件三中明确实习补贴的金额、支付方式和时间,以避免支付纠纷。4.实习协议解除和终止:双方应明确实习协议解除和终止的条件和程序,以保障双方的权益。5.争议解决:双方应明确争议解决的方式和地点,以便在发生纠纷时能够及时解决。解决办法:1.在签订协议前,双方应充分沟通,明确实习生的工作内容,并在附件一中详细列出。2.在签订协议前,双方应明确保密条款,规定实习生在实习期间应遵守的保密义务,以及违反保密义务的后果。3.在签订协议前,双方应明确实习补贴的金额、支付方式和时间,并在附件三中详细列出。4.在签订协议前,双方应明确实习协议解除
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