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精品文档-下载后可编辑国考分数线具体是多少2023国考分数线是多少

国考分数线一般于考后一个月公布，下面是2022年国家公务员考试笔试合格分数线：

中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;

市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

公务员好不好考

公务员不是谁都可以去考试，考试要是说可以克服难度，但是审核不能克服啊，也许你的专业没有地方招，或者你差一个条件就是不符合他的条件，这些都是外在因素让你不得不选择一个你并不能有把握考上的部门

还有最最关键的是，考试好考，没关系除非你考前三，不然你只是通过笔试，面试通不过一样等于考不上·白考

还有就是公务员考试分成国家公务员，地级公务员。国家公务员相对来说公开公平公正，但竞争很强，1000取3～4的样子;而地区公务员虽需求量大，但一般是提供“内需”，分为笔试面试，如果没有过硬的后台或找人送礼，即使笔试第一第二，也有很大可能在面试时被刷下。

公务员薪资待遇怎么样

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平改善公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自改善或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减

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