职高班级扣分细则文件

职高班级扣分细则文件

制作人：XXX时间：20XX年X月目录第1章职高班级扣分细则文件第2章扣分细则第3章扣分管理第4章扣分细则的实施第5章扣分细则的评估01第1章职高班级扣分细则文件

简介本文件是针对职业高中班级管理的扣分细则，旨在规范学生行为，维护班级秩序，促进学生健康成长。通过详细的扣分规定，帮助学生认识自己的行为对班级和个人的影响，促使他们养成良好的学习和生活习惯。扣分对象所有就读于本职高的学生适用对象迟到早退、旷课、未按规定穿校服、故意破坏公共设施、上课使用手机等影响学习的行为扣分范围

旷课扣3分未穿校服扣2分故意破坏公共设施扣2分扣分方式迟到扣1分扣分与奖励除了扣分之外，学生也可以通过积极参与班级活动、表现优秀等方式获得奖励分。奖励分可以抵消扣分，帮助学生更好地调整自己的行为。

奖励标准加分1分积极参与班级活动加分2分表现优秀加分1分帮助他人

02第2章扣分细则

迟到扣分规定根据职高班级扣分细则文件，第一次迟到将被扣除1分，第二次迟到将被扣除2分，第三次及以上迟到将被扣除3分。

旷课扣分规定扣3分旷课一次扣6分旷课两次扣9分旷课三次及以上

未穿校服扣分规定扣2分未穿校服一次0103扣6分未穿校服三次及以上02扣4分未穿校服两次上课使用手机两次扣2分上课使用手机三次及以上扣3分

上课使用手机扣分规定上课使用手机一次扣1分总结根据以上扣分细则，我们应该时刻注意自己的言行举止，严格遵守规定，避免因小失大，共同维护一个良好的学习环境。03第3章扣分管理

扣分记录学校将对学生的扣分行为进行记录，并在学期末进行总结评定。学生可以通过查阅扣分记录了解自己的表现，及时调整自己的行为。

纪律处分累计扣分达到一定标准将受到纪律处分，包括但不限于警告、留校反思、暂时停课等。纪律处分标准严重违纪行为将视情况决定是否报警处理。严重违纪行为处理

行为奖励除了扣分的管理外，学校也会给予表现优秀的学生相应的奖励，如表扬信、奖金、学习资料等。奖励是对学生积极向上行为的认可和鼓励，希望学生能够继续保持良好表现。

影响他人每个学生都应该意识到自己的行为对班级和他人的影响，做到言行一致，做一个让人尊敬的好学生。

自我管理学校管理制度除了学校的管理制度，学生也应该自觉规范自己的行为，做到自律自控。结尾总结：扣分管理对于学生来说既是一种惩罚，也是一种教育。希望学生们能够认真遵守扣分细则，自我管理，努力成为更好的自己。04第4章扣分细则的实施

管理人员严格按规定执行执行规定0103

02不偏不倚公平公正教师角色帮助认识错误引导学生引导走向正确道路严格要求

教育责任支持学校管理工作关注学生成长

家长配合配合学校密切合作营造良好学习环境社会支持学校的管理工作离不开社会的支持和监督。社会各界应该关注学校教育工作，积极参与学生的成长与发展，为学校的管理工作提供帮助和支持。社会支持是学校管理工作的重要保障。管理人员负责管理人员需严格按照规定执行，公平公正，不偏不倚。他们的责任是维护学校纪律，保持学校管理的严肃性和公正性。

05第五章扣分细则的评估

全面评估改进管理工作的依据评估结果0103提高学校管理效率持续优化02提高管理水平完善管理制度调整改进及时修改管理政策促进成长帮助学生健康成长学校反馈学校将积极回应学生的反馈学生反馈听取意见认真倾听学生的建议持续改进提高管理水平不断完善0103促进师生互动增进沟通02时刻跟进