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文档简介

培训过程的监督控制措施汇报人：文小库2023-12-30培训前的准备培训中的管理培训后的跟进培训质量保障培训风险管理培训成本控制目录培训前的准备01根据组织战略和员工发展需求，明确培训的目标和期望结果。确定培训目标收集需求信息分析需求通过调查问卷、访谈、观察等方式，收集员工对培训的需求和建议。对收集到的需求信息进行整理、分类和深入分析，识别出关键需求和优先级。030201培训需求分析

培训计划制定制定培训课程根据培训需求分析结果，设计培训课程和内容，确保培训内容的针对性和实用性。确定培训时间和地点合理安排培训时间，选择合适的培训场所，确保培训的顺利进行。制定评估标准明确培训效果的评估标准和方式，为后续的培训效果评估提供依据。根据培训课程的需要，准备相应的教材、资料和辅助工具。准备教材和资料根据培训内容和目标，选择具备专业知识和丰富经验的讲师。组建师资队伍根据培训课程的需要，安排实践操作环节所需的设备和场地。安排实践环节培训资源准备培训中的管理02确保培训按计划进行，及时调整进度以适应实际情况。监控培训进度详细记录培训过程中的重要信息和数据，为后续评估提供依据。培训过程记录根据监控结果，对培训内容和方式进

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