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聘用司机劳动合同范本聘用司机劳动合同范本精选3篇(一)司机劳动合同甲方:【雇主单位名称】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人姓名】联系电话:【联系电话】乙方:【司机姓名】身份证号:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【联系电话】鉴于甲方拟聘用乙方为司机,为明确双方权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成如下《司机劳动合同》。第一条工作内容与地点1.乙方同意担任甲方的公司司机,负责驾驶公司的车辆运输工作。2.乙方在工作期间,需随时响应甲方的工作安排,并在指定的地点履行工作职责。第二条薪酬与工作时间1.甲方将支付乙方的工资,具体数额为【具体工资数额】元/月。薪酬发放以月为单位,每月月底支付。2.乙方的工作时间为【具体工作时间段】,工作时间以实际工作情况为准。第三条休假与福利1.乙方享有法定节假日和年假。2.乙方享受甲方为职工提供的社会保险和福利待遇。第四条工作安全与责任1.乙方在工作期间,应严格遵守交通法规,确保驾驶安全。2.乙方在工作过程中,如有违反公司规定或行为失职,将承担相应的法律责任。第五条合同期限与解除1.本合同有效期为【合同期限】自【年月日】起至【年月日】止。2.在合同期限届满前,任一方如需解除合同,应提前【提前解除期限】提出书面通知。3.除非双方达成书面协议,否则在合同期限届满后,合同自动失效。第六条其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并在书面上签署补充协议。2.双方均同意将合同争议提交劳动仲裁委员会进行调解或仲裁。第七条合同生效与变更1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同如需变更,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行。甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:聘用司机劳动合同范本精选3篇(二)司机聘用合同本合同由雇主(以下简称“甲方”)和司机(以下简称“乙方”)于____年____月____日签订。一、工作职责与义务1.1甲方聘用乙方作为正式司机,乙方需遵守甲方的相关工作规章制度和管理制度,完成甲方分配的工作任务。1.2乙方的主要职责包括但不限于:驾驶甲方的车辆进行送货、接待、接送等工作;保证车辆的安全运行和仪表设备的正常维护;遵守交通法规,保证行驶的安全和顺利;保护甲方的商业机密和与客户的隐私。1.3乙方须具备合法有效的驾驶证,并保证驾驶技能的熟练和安全性。二、工资及福利待遇2.1乙方的基本工资为每月____元(人民币,下同),工资按照月底结算。2.2乙方享受甲方提供的完善的福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房补贴、休假制度等。三、工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周工作时间不超过____小时。3.2乙方享受带薪年假,具体休假时间由甲方安排。四、劳动保护与安全4.1甲方负责提供符合安全要求的车辆及工作设备,并对乙方进行安全培训和指导。4.2乙方应严格遵守交通法规,保证驾驶安全,如因违反交通规定导致事故或纠纷,由乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。五、保密义务5.1乙方在工作期间和离职后都必须保守甲方的商业秘密和客户隐私,不得泄露相关信息。5.2对于乙方违反保密义务所造成的损失,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,均应负责承担相应的违约责任。6.2若乙方解除劳动合同,需提前____个月书面通知甲方,否则需支付违约金。七、争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。八、其他约定8.1本合同自甲方和乙方在上述日期签字盖章起生效,有效期为____年。8.2本合同未尽事宜由双方协商解决。甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日聘用司机劳动合同范本精选3篇(三)司机聘用合同甲方:(雇主信息,包括名称、地址、联系方式等)乙方:(司机信息,包括姓名、地址、联系方式等)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方达成如下合同:一、聘用岗位和工作职责1.甲方聘用乙方担任司机职位,负责甲方的车辆驾驶工作以及相关的运输工作。2.乙方应当遵守交通规则,确保车辆和乘客的安全;并按照甲方的工作安排,按时完成工作任务。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天8小时,根据甲方的工作安排,可能需要加班工作,按照法定劳动时间和加班工资的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方所指定的地点以及需要赴达的各个地点。三、薪酬和福利待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为人民币(具体金额)/月,薪酬以月工资为基本标准进行结算。如乙方能力突出,甲方有权适当加薪。2.甲方提供乙方合理的食宿条件,具体待遇按照双方协商确定。3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,甲方按照有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。四、保密责任乙方在为甲方工作期间,须遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。五、合同期限和解除方式1.本合同自签订之日起生效,有效期为(具体期限),到期后双方可以协商续签。2.任何一方提前(具体期限)以书面形式通知对方解除本合同,另一方应予以配合。六、争议解决方式本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解机构或人力资源和社会保障行政部门申请调解。七、其他约定事项(此处可以根据实际情况加入其他双方约定的事项)八、合同变更、解释和补充本合同的变更、解释和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。本合同经甲方和乙方代表签
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