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试用期解除劳动合同范文(2)试用期解除劳动合同范文(2)精选2篇（一）[员工姓名][员工住址][员工联系方式][日期][公司名称][公司地址]尊敬的[公司名称]领导：我是您公司的员工[员工姓名]，入职于[入职日期]，担任[岗位名称]，在试用期期间，我深感自己与岗位的不匹配，无法胜任相关工作。经过认真的思考和综合考虑，我决定申请解除劳动合同，结束试用期。虽然在试用期间，我尽力适应工作，但我意识到我与岗位要求的差距存在较大，我无法提供给公司所需的能力和工作表现。尽管我希望能继续努力发展，但我认识到我对该岗位的不适应可能会对公司造成损失。为了避免浪费双方的时间和资源，我认为解除劳动合同是一个合理的选择。在试用期期间，我尽可能地参加了公司组织的培训和学习活动，并努力适应公司的工作流程和文化。然而，我发现自己无法快速适应并胜任所需的工作任务。我也承认自己在与同事和上级之间的沟通上有一定的困难，这也影响了我与团队的有效合作。我对于自己的表现表示诚挚的歉意，同时也非常感谢公司在试用期期间给予我的机会。我希望公司能够理解我的决定，并在劳动合同解除后尽快寻找到适合的替代人选，以确保工作的顺利进行。我已经阅读并理解劳动合同解除的有关条款，并愿意按照公司的要求履行解除劳动合同的相关手续。我也希望能与公司协商解决试用期期间的薪酬和福利问题，以便双方能够公平地解决。再次表示对您和公司的支持和理解的感谢，我希望未来能有机会与[公司名称]再次合作。此致[员工姓名]试用期解除劳动合同范文(2)精选2篇（二）尊敬的xxx先生/女士：根据我公司相关规定，您作为试用期员工在约定的试用期内未能符合公司期望的工作表现，导致公司对您的工作能力存有质疑。经过综合考虑，我司决定解除您所签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我司在解除劳动合同前将支付您试用期工资及相应法定福利待遇，并履行您的社会保险和住房公积金缴纳义务。请您积极与我司人力资源部联系，办理相关离职手续。在我司人力资源部签署相关文件后，我们将会安排支付相关的离职费用。同时，我公司也会为您准备一份离职证明，以便您与他单位有关。再次感谢您在过去试用期间

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