会计就业人才_第1页
会计就业人才_第2页
会计就业人才_第3页
会计就业人才_第4页
会计就业人才_第5页
已阅读5页,还剩87页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计就业人才项目分析报告(编制参考)项目名称会计行业-专业-就业人才需求分析项目所属学校潮汕职业技术学院吴智勤地址广东省普宁市大学路1号电东省就业指导中心编制“行业-专业-就业人才需求分析”大赛团队信息表在读学校潮汕职业技术学院作品编号选择行业会计作品名称会计行业-专业-就业人才需求分析队伍名称会计潮行团队邮箱团队队长姓名曾雅梅现学历大专专业会计电算化学号1223027105性别女联系电生年月1993.09其它联系方式QQ:1515792636其他队员姓名性别现学历专业学号郑爱贤女大专会计电算化138229497581223027117陈爽女大专会计电算化159752207211223026015李泽仪女大专会计电算化136422994631223027040指导老师无()有(√)姓名肖美玲职称讲师团队优势简介综上,本团队的构成和能力特长足以胜任调查,研究,撰写等一系列工作。声明及约定事项:1、报名者保证参赛作品确由报名者原创,绝无侵害他人著作权或违反其它法律事宜,如有抄袭或仿冒情况,经大赛评审委员会裁决认定后,除取消其获奖资格外,并在相关媒体给予公布;2、报名者同意参赛作品获奖后,该作品之著作财产权即归主办单位所有,且同意放弃行使著作权,并以本报名表为证明,不另立据;3、为推广本赛事,所有参赛者于报名时同意无偿授权主办单位,供重制、出版或与本活动相关的一切活动中发表。主办单位并拥有将该参赛作品编制成书籍或任何形式专辑,以赢利或非赢利方式推广的权利,如参赛作品权利遭受侵害时,参赛者愿配合主办单位进行追诉;4、报名者参赛作品被企业或相关单位采用时,由大赛组委会与采用该作品方协商,需付给参赛者相应费用;5、所有参赛作品概不归还;6、参赛者对上述各项声明及约定,均无任何异议。TOC\o"1-3"\h\u20155摘要 66659第一部分:引言 726309第一章研究背景及意义 715712第一节研究背景 726845第二节研究意义 726285第二章研究思路与方法 8472第一节研究思路 829234第二节研究方法 87299第三章研究亮点 910405第四章研究团队及进度安排 911113第二部分:行业概述 115200第一章会计行业发展概况 114597第一节会计行业概况 113114第二节会计行业相关政策与监管机制 1512174第三节影响会计行业发展的主要因素 213337第二章会计行业产品市场的吸引力分析 2525753第一节财务软件市场客户群消费调查 2530998第二节2008—2012年我国财务软件变化分析 2826759第三节会计行业中财务软件的获利性分析 3022568第四节会计行业中财务软件的制度性分析 3116731第三章2008-2012年会计行业地区分布结构分析 3318355第四章2012-2016年会计行业的风险分析 3428742第五章竞争力研究:以手工账的竞争力分析为例 3732619第一节手工账概述 3717489第二节手工会计核算的程序

3714287第三节手工账的内部控制 382863第六章会计行业竞争力分析总结 3827190第一节会计行业企业竞争力问题总结 3822943第二节会计行业企业提升核心竞争力的应对策略 4024083第三部分专业 4112316第一章会计电算化专业概况 4121897第一节会计电算化专业的发展史 419625第二节会计电算化专业人才的培养描述 4231632第三节近年来会计电算化专业人才的供求状况分析 4520900第四节会计电算化人才在所从事行业中的稳定性分析 462096第五节未来会计电算化专业的人才供求状况预测 4714376第二章潮汕职业技术学院会计电算化专业人才培养方式分析 5129595第一节教学模式分析 5119613第二节特色培养活动分析 545945第三节其他学校会计电算化专业的特色培养模式分析 573951第四部分:就业分析 5821467第一章近年会计电算化专业毕业生就业概况 588159第一节会计电算化专业毕业生就业概况 5820139第二节会计电算化专业的就业方向 6011694第三节会计电算化专业毕业生人数和毕业流向分析 608864第四节2013年会计电算化专业毕业生人数和毕业流向分析 6120811第二章毕业生行业发展调查 644725第一节会计专业毕业生在会计行业的发展调查分析 6418022第二节会计专业毕业生对该专业在校学生的意见与建议 7726486第三节会计电算化学生对专业就业前景的心理预期和就业准备分析 809228第三章相关指导者对会计专业学生就业发展的意见与建议 8719365第一节就业指导单位意见与建议 8718110第二节专业老师的意见与建议 888699总结 911053参考文献 94摘要随着我国经济的快速发展,普通高等院校和高职高专院校的扩招,大学生找工作难得矛盾日益突出,特别是会计类专业的毕业生。本文从会计行业出发,分析会计行业的需求情况;以传统手工帐与会计电算化作对比,分析会计电算化专业人才在会计行业中的优势。本文还将会计专业岗位对人才的需求以及对未来几年内我国大学生毕业人数与社会对人才的需求进行对比分析,得出未来几年内我国大学毕业生需求大于供给,从而为会计电算化专业的发展提供了可能。会计目前的就业形势大致可以概括为:内资企业需求量大,待遇和发展不佳;外企待遇好、学得专业但压力大;事务所,小所和外资大所有云泥之别;公务员和教师稳定有余,发展不足;注册会计师就业前景良好。关键词:会计;会计电算化;人才;发展第一部分:引言研究背景及意义第一节研究背景随着我国高等教育迈向大众化的步伐加速,出现了大量大学生“就业难、竞争力加大”的社会现象。一方面是大学生就业难,另一方面是人才匮乏。看似不可能的悖论却成了当前大学生的尴尬。2013年毕业生面临“史上最难就业年”,不知何去何从。然而社会主义市场经济的改革与发展,企业的管理日趋科学化、现代化,会计电算化越来越发挥其重要作用。社会需要人才,在会计这个行业,虽说找工作容易,可是要在当下环境中找到一份稳定的工作,还需对本专业在会计行业中的就业问题进行分析。为适应当前社会对会计电算化专业人才的需求,本团队将从会计电算化专业入手,分析会计行业中会计电算化人才的就业去向等。第二节研究意义本团队对这次“行业-专业-就业人才分析”的研究意义在于寻找适合会计电算化专业人才发展的行业,实现个体价值的最大化。分析当前会计电算化专业人才就业难的问题及寻求解决方法,让会计电算化专业人才在未来的发展更具有优势!只有明确了本专业的优势所在,明确了切入社会的途径,才能提高本专业人员就业的成功率,解决人才匮乏的局面。第二章研究思路与方法第一节研究思路本团队从“行业-专业-就业”三个方面分析。第一步是对行业的研究。我们先了解会计行业的发展概况,包括会计行业的发展史、行业发展现状等。接着我们对其会计行业相关产品的发展状况及发展前景进行分析,并搜索相关的政策法规,以确定会计行业是否在一个前景好的环境下发展。第二步是对会计电算化专业进行分析。分别介绍了会计电算化专业的发展历、我院会计电算化专业人才培养方式分析和其他高校的专业特色培养模式进行分析。第三步是针对会计的就业情况进行分析。了解本专业的毕业生的就业去向,对毕业生的行业发展进行调查,本专业校生专业学习诉求调查,最后则是就业指导单位、专业老师及企业单位对本专业学生的意见与建议。第二节研究方法本团队成员分别上网搜索资料、去图书馆查阅相关书籍,对本专业学生进行调查。上网了解会计电算化专业的就业前景,财务软件的发展情况等,相对作出分析。我们的研究着眼于剖析会计的发展条件,揭示该行业的市场前景和风险。对于本行业的研究,请教专业老师,了解本学校对会计电算化专业的人才培养方式与计划,分析其中的特色。同时咨询了在其他学校就读的朋友,了解其高校对会计电算化专业学生的培养方法与特色。对于就业的研究,我们联系已经出去工作的师兄师姐们,了解其就业去向与就业心理、感想,着重了解在会计行业的师兄师姐们对此行业的看法。第三章研究亮点我们所研究的专题亮点在于:1、会计专业前景开阔。会计是当前社会的一种潮流,它的发展走在比较前面;计算机的迅速发展,财务软件市场的扩大,会计电算化在会计行业中占据主导地位。我们根据研究分析,收集较多数据及其相关的一些资料,预测会计未来的发展趋势。2、会计专业的就业范围广,具有一定的优势。虽然机会与危机并存,但专业性较强,就业率还是比较高。3、可实现性强。联系现实生活,所研究内容都切合实际,结合自身发展条件,具有较强的可行性。4、专业潜能挖掘。我们从会计这个大方面分析,挖掘其发展潜力,找出就业方面的不足与优势。结合我们的研究亮点,能为我们会计电算化专业的学生提供就业的指导意见与参考。第四章研究团队及进度安排本团队非常感谢主办方及学校给我们此次参赛的机会,同时也很感谢老师的指导及同学们的关心,带着这份热情我们很用心地编制了此报告。首先,我们在老师的帮助下对“行业-专业-就业人才需求分析”这个专题进行深刻的理解;其次本团队就所选择的方向进行讨论并决定出我们所选择的具体分析对象;最后,对所需内容进行分工。具体工作包括:1、在网上和图书馆搜集资料;2、对相关进行咨询;3、问卷调查;4、对搜集到的信息进行分析和整理,最后编制了本报告。本报告的编制进度和人员分工如下:1月10日-2月20日:查阅相关资料,数据;2月21日-2月27日:编辑文档及整理汇总;2月28日:最后汇总整理、修改,指导老师审阅。第一部分引言:曾雅梅、郑爱贤、陈爽、李泽仪第二部分行业分析:郑爱贤第三部分专业分析:陈爽第四部分就业分析:李泽仪调查表制作、整理与汇总:曾雅梅本报告在编写过程中,参与了许多学者和专家的著作及研究成果,我们尽可能在报告中作出说明或者列在参考文献中。同时,本报告从编写到完成,得到了很多人的支持,在此一并表示衷心的感谢!由于我们团队水平有限,书中难免有疏漏之处,恳请各位老师、同学及其他读者予以批评指正,使我们的研究报告不断完善和提高。第二部分:行业概述第一章会计行业发展概况第一节会计行业概况一、会计行业的发展历史自古以来,凡有经济活动的地方,都需要对经济活动进行核算,许多人认为,在知识经济的条件下,会计工作广泛运用了电子技术,但是使用计算机进行核算只是改变了核算的手段和形式,不可能改变核算的内容和要求。相反,核算的内容范围扩大了,要求也提高了,信息的需要自然加强了,这更需要在新的条件下,以更高的要求去对经济进行会计核算。所以,经济越发展,会计的地位越重要。二、会计行业的发展历程及当前发展阶段(一)会计行业的发展阶历程文明古国如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。后来,欧洲庄园的管家需要就其管理成效向庄园主汇报。我国《周礼》中有会计官职的设置,如“司会”,掌管国家和地方的财产物资。元代就形成了“四柱清册”,即“旧管+新收=开除+实在”,意思就是“原有的+新得到的=拿走的+还剩下的”。巴比伦人民精于组织管理,设置“专门记录官”。埃及首先出现了“内部控制思想”。印度与希腊出现铸币,并记录在账簿中。2.近代会计一般认为近代会计始于复式簿记形成前后。1494年,数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中专门阐述了复式计帐的基本原理。——这是会计发展史上第一个里程碑。复式簿记首先出现在意大利的,随后传播至荷兰、西班牙、葡萄牙,又传入德国、英国、法国等工业化革命后,会计理论和方法出现了明显的发展,从而完成了由簿记到会计的转化。1854年,苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会,这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。3.现代会计4.公认会计准则1937年,证券交易委员会开始公布与上市公司信息披露有关的法规《会计系列公告》,并在ASRNo.4中将制定会计准则的权利赋予会计职业界,而证券交易委员会(SEC)则保留有监督权与最终的否决权。以后,会计准则制定团体先后经历了“会计程序委员会”(CAP)、“会计原则委员会”(APB)以及现在的“会计准则委员会”(FASB)。其中,FASB自成立以来,迄今已经公布了133份财务会计准则公告(SFACorFAS)。5.会计理论与会计实务都取得惊人的发展除了公认会计准则的出台外,新的会计分支——管理会计逐步形成与发展。早期的管理会计主要体现为执行性管理会计,侧重于标准成本、预算控制和差异分析。从20世纪50年代开始,管理会计逐渐由单纯的执行性管理会计阶段,过渡到以“决策与计划会计”和“执行会计”为主体、把决策会计放到主要位置的现代管理会计阶段。管理会计从传统的、单一的会计系统中分离出去,是会计发展史上第三座里程碑。6.另一个重大的发展是会计研究方法上的拓展70年代以前,规范性会计研究法占据主导地位,从20世纪70年代后,实证会计研究开始出现并逐渐取得了与传统的会计研究方法共领风骚的地位。两种方法的有机结合逐步实现了“实践—理论—再实践”,这样一种不断循环往复的科学研究思路,从而既保证了会计理论体系的逻辑一致性,也能使会计理论在实践中经受检验,避免了“空中楼阁”式的尴尬!(二)会计行业当前发展阶段1.行业风险低无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,可以说财会人员是企业核心人员,是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系,或是企业审计工作,都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分,公司才能更好地发展。同时,财会行业相对特殊,公司不可能经常更换财会人员,因此财会人员的流动性相对较小,从事这个职业的风险也较低。宏观来看,会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示,希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号,财会是经后十年国家重点推动的行业。2.人才需求大长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,然而,我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求,因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5-6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。新会计制度的执行,有助于将中国市场走向国际化,从而吸引更多外资来华投资,势必需要更多的会计专业人事协助外资企业运营。据英国《金融时报》报道,“四大”会计师事务所2007年在华员工数量增加20%以上。随着更多的企业上市,“四大”会计师事务所的业务将一步增加。3.职业远景广财会行业可以说是渗入各行各业,既是企业的后援支持,又是公司运营的关键。据沪知名猎头公司统计,从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来,由于企业越来越认识到财会部门的重要性,CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少,企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。据统计,目前我国注册会计师约有十几万人,如果考虑到满足未来行业的需求,则需要至少30万注册会计师。如果想成为高端的注册会计师的话,则必须从基础的工作做起,扎实的业务知识,都将成为以后职业路程的基石。金融行业也提供了广阔的发展空间,而法务会计是会计行业中的新兴职业,是以后会计行业发展的一种新趋势。4.高薪成趋势财会人员的薪资与学历密切相关,随着学历的提高,薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员,过硬的业务技能和专业知识非常重要,同时资格证书也是薪资高低的重要因素。由财政部、人事部共同组织全国会计专业技术资格考试,每年考试报名人数均在100万人以上,这项考试是从事会计工作的基本资质考试。像拥有CPA证书,成为中国注册会计师平均月薪保持在5千以上,如果晋升至财务总监的职位每年平均总薪酬可以达到23万元。对于财会人员来说,想要有一个美好的职业前景,各种资格证书则是必需的。我国的会计行业培训是国家列入重点的事业,规范培训市场也是打造会计人才的内容之一。多家人才中介公司均坦言,人才市场缺乏高端的财会人员,很多企业都面临高薪难请好财会人员的难题。在此方面,各高等院校一定程度上缓解了此种局面,每年都向社会输送众多优秀的财会人才。三、会计行业近年发展现状目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示,希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这表示,在不久的将来,高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。

会计从业人员女性化特征明显。在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。

第二节会计行业相关政策与监管机制一、政策及行业规范2005年12月,会计领军人才工程于国家人才发展系列中率先启动,先行先试,通过单位推荐与考试选拔相结合、脱产培训与在职跟踪相结合、国内培养与国际交流相结合、理论积淀与能力拓展相结合、案例教学与交流碰撞相结合、分类培训与联合培训相结合、学员使用与考核淘汰相结合,探索出了一条独特的会计领军人才培养模式。二、行业监管体制经济的发展与全球化进程的加快以及我国加入世界贸易组织,使得会计作为国际通用的商业语言在国际间投资、筹资和贸易活动中的作用已日益凸显出来。会计工作的普遍性、会计信息的社会性、会计作用的国际性都要求应加强会计的监管。因此,要防范经济转轨过程中出现上述种种弊端,就必须从以下几个方面着手,力图实现真正意义上的会计监督。(一)进一步加强会计法制建设

首先,进一步完善以《会计法》为中心的会计法律、法规体系建设,对《注册会计师法》、《总会计师条例》等法律法规根据实际需要进行修改完善,加快企业会计制度和会计准则建设的步伐,使会计法律法规尽可能全面配套、及时,加强可操作性,尤其是对违法处罚要具体、恰当、得力,使违法者得到应有的惩罚,清除影响会计监督功能发挥的种种限制和障碍。

其次,要加大执行的力度,严格执法,依法查处会计工作中的违法违纪行为,特别是对授意、指使、强令编造虚假会计信息、帐外设帐等严重损害国家和社会公众利益的行为应当严肃查处,追究其行政责任、经济责任,构成犯罪的,应提取司法机关追究刑事责任,维护国家法律的尊严,迫使企业负责人和会计人员切实履行会计责任。要严格整顿执法队伍,提高执法人员的自身素质。对执法人员的违法、犯罪,要从严、从快、处理,坚决杜绝利用手中职权进行管、卡、拿、要,防止为了个人利益损害国家、集体利益。

同时,加大各项会计法律法规的宣传,使企业经营者、会计人员进一步加强对会计制度重要性、严肃性的认识,自觉守法,严格执法,认真履行会计法规赋予的法律责任,真正做到有法必依,执法必严,使企业经营者认真遵守会计法规制度,会计人员大胆地行使会计监督职权。

(二)加强企业内部监督机制,保证监督效果

如前所述,由于会计人员不具有独立地位,其利益关系依附于企业领导,从而使其监督软弱无力。解决这个问题的根本办法就是消除企业领导与会计人员之间密切的利益关系,由企业所有者掌握会计人员的任免、升迁、奖惩,提高会计人员的独立地位。具体方法可以采用如下方式,对于有限责任公司,取消公司经理提请聘任或解聘公司财务负责人的权利,采用由公司董事会直接聘任或解聘公司财务负责人、决定其报酬事项的办法。对于一般会计岗位上的会计人员,则由企业财务负责人聘任,并决定其报酬。这样就使得会计人员在行使其对企业的会计监督职能时不必考虑与企业负责人之间是否存在利害关系,从而有效地防范企业负责人的违法行为。另外,董事会在聘任企业负责人和财务负责人时还应当检查两者之间是否存在密切的利害关系。如果存在利害关系,则更换财务负责人的人选,这样才可以保证在企业负责人与会计人员之间存在一种互相制约的关系,防止他们联手进行违法违规活动,从而形成真正意义上的监督。对于机关、事业单位,可以采用类似的聘任程序,只是单位财务负责人应当由上级财政部门聘任或派遣;对于国有独资企业的财务负责人可以由国有资产管理局聘任或派遣。这样可以进一步加强单位负责人和财务负责人之间的互相制约和财务负责人的专业性,从而形成更加有效的监督机制。

此外,应明确会计责任主体,加强企业负责人在会计监督中的责任。在工作中,一些企业领导人授意、指使、强令会计机构、会计人员按照他的意愿办事,出了问题就一推了之或者找个替罪羊,减轻自己的责任,这些都严重阻碍了会计监督工作的正常进行。因此明确企业负责人的会计责任主体地位,是保证会计信息真实的关键。作为企业负责人,他应对本企业的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,这样就加强了企业负责人为企业会计行为的责任主体的地位,为会计人员明确行使会计监督职能提供了保障。(三)加大国家监督力度,明确职责

代表国家利益的财政、税收、审计等经济监督部门要加大执法力度,严格加强会计报告管理,严肃查处编造、篡改会计报表和弄虚作假的行为。为解决多头监督问题,财政、税务、审计部门要合理分工,建立责任制,各负其责。

第一,税务监督应当是政府部门对各企业会计工作监督的主要手段。税务监督的对象是纳税人依法纳税情况,财务会计资料是其监督的基本内容之一。因此,如果税务监督的职能到位,能在很大程度上解决财务会计工作中的违法违纪问题。

第二,财政监督应当以会计信息质量为主要对象。各企业会计信息质量的好坏,直接影响整体上的社会经济秩序,财政部门作为管理会计工作的职能部门,应当承担起管理和监督的职责。

第三,审计监督主要承担国家投资项目的监督。在具体操作上,审计监督应当与财政部门有明确的分工,避免重复;第四,财政、税务、审计监督应当加大处罚力度,树立监督权威。(四)加强注册会计师队伍建设,充分发挥注册会计师的经济警察作用

尽管我国的注册会计师在执业质量方面不尽如人意,但从我国市场经济的发展要求看,仍必须不断发挥注册会计师的有效作用。财政部门必须切实抓好对注册会计师执业质量的监督管理。最近几年,财政部门在理顺注册会计师管理体制、培训注册会计师等方面做了大量工作,这是非常必要的。但对我国注册会计师执业的监管,关键还要靠规则和约束力。注册会计师再多、水平再高,执业中不守规则,只会发挥负作用。因此,要发挥注册会计师在社会监督中的作用,必须从对注册会计师的执业监管抓起,刹住出具虚假审计报告的歪风;在操作上,可以由财政部门会同证券监督管理部门对上市公司的会计报表和审计报告逐一进行审查,一经发现注册会计师出具虚假报告的,即予以重罚,以纯洁注册会计师队伍,树立注册会计师执业的信誉。同时,扩大注册会计师队伍的规模,提高注册会计师的业务水平,扩展查账、验资的范围,保证整个社会会计信息的准确性。

为了发挥会计监督的职能,第一,会计人员必须认真地严格地审核原始凭证,审核是以有关的政策、法令,制度、预算,合同等为依据,审查凭证所反映的经济业务是否合理、合法。有无违反制度、手续和不按规定办事的行为。如:对发票、收据等单据,经济业务是否符合实际情况,所列单位或姓名、数字、金额、日期、签证等项有无涂改,甚至伪造行为。《会计法》中会计监督要求会计人员,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理。对记载不准确、不完整的原始凭证,不予退回,要求有关人员予以更正或补充。审核原始凭证,是会计机构、会计人员结合日常的业务工作进行会计监督的基本形式。这种监督形式的主要任务:一是保证会计核算的质量,二是防止发生贪污,作弊等违纪行为。

第二,会计人员如发现帐薄记录与实物款项不相符,例如:通过审阅车间经费,企业管理费、销售费、营业外支出等明细帐,

可以检查企业的费用支出是否发生铺浪费或请客送礼等情况。通

过审阅专用基金明细帐,可以检查企业关于专用基金的使用情况。

帐薄检查过程中,如发现问题,有时需要从凭证中了解来龙去脉。

进一步检查凭证,以便查清事实、明确责任,按照有关规定进行处理,无权自行处理的必须向上级领导报告,这样做一方面总结经验改进工作,同时有利于明确责任追查过关。第三节影响会计行业发展的主要因素一、影响会计行业发展的因素概述“经济全球化”、“知识经济”是21世纪经济发展的主要特点。在经济全球化条件下,会计作为一种通用的商业语言,他的内容体系、报告方式、工作语言等各方面必须符合国际发展方向。“知识化、数字化、信息化、网络化”成为经济环境的基本特征。会计的发展史告诉我们,会计总是依存于一定的社会经济环境而发展的。而社会经济环境的巨大变革,必然对会计产生巨大的冲击和挑战。随着我国加入WTO,我国经济逐步融入世界经济,我国的经济环境必然会发生较大的变化。目前我国市场经济体制基本建立和完善,经济环境发生根本性变化。

二、在社会经济发生变化环境下我国会计行业的影响

在会计环境的各种因素中,有些是主要的因素,有些是次要的因素,从各种因素对会计的影响来看,我们认为主要的环境因素是政治环境因素、法律环境因素、经济环境因素、科技环境因素和管理环境因素。(一)政治环境因素及其对会计发展变化的影响

一国的政治环境包括政治体制、政治路线、政治思想和政治领导。它们对会计的影响多数情况下是间接的,影响主要表现在三个方面:1.任何一种政治制度下的统治阶层,都需要利用会计处理经济利益关系,这就必然使会计带有一定的政治色彩和社会属性;2.作为上层建筑的政治体制,对经济体制的改革和发展具有推动或阻碍作用,政治体制的改革,势必会引起会计赖以生存的经济环境发生变化,进而使会计的各方面发生相应变化;3.不同政治环境下的民主理财程度不同,群众监督制度不同,对会计信息公开程度的要求也不同。

(二)法律环境因素及其对会计发展变化的影响

不同的政治环境形成了不同的法律模式。世界上基本可以分为大陆法系与海洋法系两大法律体系。不同的法系产生于不同社会发展背景,并以不同方式作用于会计领域。

法律制度决定了一个国家的有关会计法规、会计制度的详细程度。民法中的公司法或贸易法要求为会计和财务报表制定详细的准则;习惯法则给特殊案例提供了一个答案而不是为将来制定常规。在这一法律制度下,公司法通常并不是制定详细、全面的条文来规范公司公布财务决算的行为和其他行为。在这种情况下,会计在很大的程度上并不依靠法律。此外税法会对一个国家的会计实务特别是会计计量产生重大影响。在许多国家,法律,特别是税法,是会计存在的唯一原因。(三)经济环境及其对会计发展变化的影响

经济环境是对经济体制、经济发展水平、经济调控方式、证券市场发育程度以及物价变动水平等具体因素的抽象概括,它是影响会计发展变化的重要因素。

1.从经济体制看

目前世界范围内基本可以分为竞争型市场经济、计划型资本主义市场经济、政府主导型市场经济、社会型市场经济和社会主义市场经济几

种体制,不同的经济体制形成了不同的会计目标、管理方式、会计规范、会计监督等模式,所以研究会计及其发展变化,首先要研究会计所处的经济体制,其次要把握经济环境的发展变化方向,由此才能抓住会计的实质,理解会计、掌握会计,并随着经济环境的变化发展会计,使会计与时俱进,促进其在资源配置、提高效益方面发挥积极作用。

2.从经济调控方式看

经济调控方式取决于政治体制与法律体系。高度集权的政治与法律体系下,经济调控方式一般也采纳集权方式,从会计规范的制定和

实施,对会计及其人员的管理及会计信息的质量要求都比较强硬与统一;市场化程度高的经济体制下,宏观经济调控力度一般较弱,主要依靠市场这只看不见的手实

现各种调控,政府的干预较小,反映在会计上,就是规范制定与管理呈协会型,鼓励企业自行选择会计政策,会计主要服务对象定位于广大社会公众。

3.从经济发展水平来看

其对会计实践领域的宽窄、理论研究的深浅、规范体系的完善等都有不同影响。一般地讲,经济发展水平越高,会计的认识就越加科学,会计的各方面工作就越加完善。4.从证券市场发育程度看

发达的证券市场,要求会计信息披露充分、及时,而且决定了会计服务对象主要为广大投资者和债权人;处于发展初期的证券市场,对会计信息披露要求较弱,会计目标主要确定为政府及其有关部门服务。

三、对未来会计发展趋势探索

21世纪的中国正经历着前所未有的巨大变革:一方面是经济的突飞猛进,另一方面是社会体制的日趋完善。与此同时,我们也面临着这个多变的世界给予的挑战:信息技术的发展与全球一体化以及法制思想的日益深入人心。因此,

我们必须“不拘一格”才能在这样多变环境中顺应时代的发展,而会计活动作为对生产经营活动进行核算、监督、分析、预测与决策的一个重要组成部分,也同样面临着相应的变革。

(一)绿色化

绿色化是会计在“和谐社会”背景下的必然要求。如果说中国发展历史的过去二十年是“重效率”的二十年,那么未来则是兼顾公平与效率的时代,这是社会主义制度本质所决定的。会计活动作为社会生产经营活动的一个重要环节必须顺应这种趋势,体现其社会责任,这就要求实现会计行业的“绿色化”。

这里所说的“绿色化”,泛指从会计信息报送者到会计信息监督者,最后再到会计信息使用者,这样一个会计信息循环的过程与社会责任挂钩,从而保证会计信息循环乃至整个社会经济的健康运行,其范围涉及到评价、监管等其它方面。这种“绿色化”的要求,是经济发展到一定程度后必然出现的。

(二)网络化

20世纪中后期,

Internet技术的飞速发展,以及广泛应用,使人类从工业经济时代跨入到信息经济时代,会计活动作为对生产经营活动进行核算、监督、分析、预测与决策的一个重要组成部分,必须实现其网络化结构转变才能适应现代经济的飞速发展。以知识经济为基础、全球经济一体化为特征的社会经济环境的新变化,使会计赖以存在的内外环境发生了深刻的变化,这必然会对会计行业的发展产生极大的冲击。

第二章会计行业产品市场的吸引力分析第一节财务软件市场客户群消费调查一、财务软件以客户需求分析与可行性分析

每个会计软件都有自己的特点,因此企业在选择会计软件时,都会充分关注会计软件与企业之间的契合点。在一般的中小企业中,在选择会计软件过程中会注意以下条件:1.会计软件的处理流程是否适应企业现行的财务流程。企业在选用会计软件时,首先会考虑的是此软件的处理流程是否符合本企业的财务流程。企业会根据现行的财务流程,初步规划会计电算化后的财务流程,并以此选择相应的会计软件。2.会计软件所用操作平台是否与企业操作平台一致。目前,国内流行的操作平台是Windows,大多数的会计软件也是基于Windows开发的。但许多企业内部也可能采用其他操作平台,如Unix,Linux等,这就要考虑操作平台的兼容性。即使操作平台的类型一致,也要考虑版本的兼容性,因为在不同版本下开发的会计软件应用起来可能存在不同的问题,即使厂商打出许多补丁,也往往不能令人满意。3.会计软件所用的数据库是否与企业选用的数据库一致。企业选择数据库是出于企业信息系统要求的考虑。如果会计软件所用的数据库与其不一致,不但增加了企业成本,也为财务信息的收集、分配带来困难。如果财务信息不能直接为企业的其他系统所用,则很容易形成信息孤岛,或者要大费周折地进行数据转换。因此,会计软件所用的数据库应尽量与企业选用的数据库一致。4.会计软件是否预留相关接口。对任何软件来说,都要考虑其开放性和前瞻性,会计软件也不例外。如果软件没有任何接口或升级的可能性,必然为以后的应用带来困难。有相关接口的会计软件能够很容易地将数据转换为其他格式,甚至其他会计软件格式。会计软件接口也为以后操作平台的升级提供方便。目前,国家及有关地方都规定了一些会计标准数据格式,采用标准数据格式的会计软件可以很容易地将会计数据进行导入和导出。但大多数的会计软件从市场角度考虑,并没有采用会计标准数据格式。因此,企业在选择会计软件时,将考虑到这一点。5.会计软件的性能是否安全可靠。所谓的安全可靠一般是指,会计软件防止财务信息被泄漏和被破坏的能力,会计软件防错和纠错的能力。这包括以下几个方面:①在计算机出现硬性故障时数据的安全性,如断电、硬件损坏、病毒等;②操作权限的控制;③数据库的安全性。6.会计软件的操作设计是否适应企业的特点。不同企业的财务核算有其各自的特点,企业的财务部门在长期工作中也逐渐形成了自己的习惯。为避免使用会计软件后出现不适应的情况,企业将了解会计软件的操作程序与企业的操作习惯是否一致。比如报表的格式,许多企业出于其特殊要求可能需要许多非标准格式的报表,某些会计软件可能考虑到了这一点,设计了丰富详尽的自定义报表以符合企业的要求;某些会计软件可能在操作方面有许多创新性的设计,从而为企业会计人员的操作提供了方便。7.会计软件的打印模块是否完整。许多企业在使用会计软件后才发现该软件并不能打印出企业所需要的特定部分。所以在选用会计软件时,充分关注会计软件打印的凭证、账簿、报表是否完整并符合企业的偏好,能否按照企业的特殊要求进行打印等。二、部分财务软件品牌概述(一)用友财务软件用友财务软件产品已经涵盖了小型企业、成长型企业、大中型企业和集团,是国内市场占有率最大的财务软件厂商。主要产品包括:用友通、用友T系列、用友U8、用友U9等。用友软件已形成NC、U8、“通”三条产品和业务线,分别面向大、中、小型企业提供软件和服务,用友软件的产品已全面覆盖企业从创业、成长到成熟的完整生命周期,能够为各类企业提供适用的信息化解决方案。

(二)速达财务软件、管家婆、新中大

、千里马等这些行业软件定位于中小企业,其中速达的市场占有率相当高。

相比用友、

金蝶等一线品牌,速达、管家婆、新中大等产品注重用户使用上的便捷性,目前在产品稳定性等一些细节方面已经有长足进步,产品更新比较快。用友、金蝶有的版本很快时间内就有了更新。速达、管家婆、新中大等价格便宜许多

。同等功能的产品,价格不到用友、金蝶的一半,对于资金不太充裕的中小企业,成长型企业来说,是个不错的选择。

(三)金蝶财务软件适用于各类企业,价格和用友差不多稍微比用友低一点。也有一大批国内行业龙头企业选择金蝶产品。国内不到一半企业选择金蝶。

香港上市企业

、南方用户多,南方市场占有率多一些,总部在琛圳。

(四)浪潮财务软件

借助国内服务器浪潮的名声,财务软件排在第三名,浪潮公司抓住了一些重点企业,特别是山东的公司,像晨鸣纸业、石化企业等。但不适用小型企业,因为他的全国网络至今没有完全打开,很多地级市、县级市没有代理商。相比用友、金蝶各地都有了几家代理同时在做,浪潮软件总的来说可以不错。三、客户关注点调查通常,客户选择财务软件都会关注以下几点:(一)公司大,品牌响,服务方便、周到(二)品种多,针对不同规模企业用不同的版本

(三)使用简单

(四)价格公道第二节2008—2012年我国财务软件变化分析一、我国财务软件现状分析目前,我国财务软件发展主要有两种态势:一是企业管理软件。部分财务软件厂商将部分甚至全部力量投入到企业管理软件——企业资源计划ERP(EnterpriseResourcePlanning)的开发与应用中,由财务专项管理向全面企业管理转变,实现对企业物流、资金流和信息流的一体化、集成化管理。在这种发展趋势下,传统意义上的财务软件将不复存在,取而代之的是全面企业管理软件的财务管理模块或部分。二是所谓的全面财务管理软件。发展此类财务软件的厂商认为,财务管理的内容不应该仅仅局限于日常会计核算和进行各项财务分析,而应该充实进完整的管理会计理论体系,做到凡是涉及到财务管理的企业流程均应有财务管理软件的支持。这样的全面财务管理软件将包括会计核算、财务、业务、生产、人事管理等诸多体系,其实质也是一种“企业级”管理软件。它与前一种的区别在于:全面财务管理软件是以会计核算软件为基础进行的;而前者则是以在企业资源计划MRPⅡ之后发展起来的全新的管理理论为基础的。

此外,当前还有一种新的提法——网络财务软件服务,即提倡传统的财务软件行业向纯粹的服务业发展。具体的做法是:一般企业不必象以前那样花费高额费用购买商品化财务软件,来实施企业财务管理,取而代之的是企业只需付出较少费用,与财务软件厂商签订代理服务协议,由后者凭借自身的海量数据库、网络财务软件、技术解决方案,为企业提供日常财务管理服务,代理企业财务工作。

二、财务软件未来的发展趋势

财务软件未来的发展趋势,最为重要的一条是要做到适应性。一方面财务软件的发展要适应企业整体水平的发展和企业管理思想与理论的变化;另一方面要适应软件技术发展的水平。考虑到以上这两方面,提出以下财务软件的发展趋势:

(一)物流、资金流、信息流的统一

物流循环、资金流循环、信息流循环是现代企业内部的三大循环,是企业进行日常管理的全部。三种循环密不可分:物流循环和资金流循环相互配比,信息流的前期形成基础来源于物流和资金流,它们相互作用、相互影响、相互促进、相互修正。财务软件的发展必然要向这三大循环的协同管理方向拓展,这是财务软件发展的一个极为重要的趋势。

(二)全面网络化

1.理论基础。网络化管理的浅层次的目的是为了使财务软件管理的重中之重——财务原始数据能够被及时、全面地获取,并做到实时反馈;深层次的目的则是拓展财务软件的管理适应性,追求企业整体效率和效益的提高,使企业具有低能耗、低物耗、高效益、高应变能力。

2.技术构架。面向信息时代,运用JAVA开发工具:采用C/S或B/S结构,全面支持Internet、Intranet和Extranet.

(三)开放性

1.理论基础。要使企业构架的网络能够正常运转,企业各项信息资源能够迅速传输和共享,开放性显得尤为重要。考虑到财务软件向管理方向发展,必然会与企业生产、采购、经营、销售等部件发生联系。要实时获取企业日常发生的数据和信息,财务软件本身就必须强调开放性,强调与企业管理信息系统的数据交换能力,甚至是跨行业的数据交换与共享。

2.技术构架。(1)数据库互联标准。SAG(SQLAccessGroup)和IBM公司较早就制定了异种数据库的互联标准,如ODBC,即开放式数据接口,可用来挂接通用的各种小型数据库。此外,大型数据库厂商在自身产品中加入本地驱动程序,能够直接与当前流行的大型数据库互联。(2)开发工具。开放的数据库前端开发工具有PowerBuilder、Delphi、Developer/2000、VisualBasic等。当前最流行、最具开放性、能应用于各类平台的网络编程语言,首推JAVA.。

(四)安全性

1.理论基础。企业绝不希望在财务软件借助Internet、Extranet走向开放、网络化的同时,绝密的财务数据被黑客甚至竞争对手获取、篡改和破坏。此时,财务软件的安全性问题就显得尤为突出。网络的安全性,包括网络硬件的安全性、网络操作系统的安全性与网络应用程序的安全性。财务软件要确保安全性,除了要确保自身应用程序的安全性之外,还要有其应用平台——网络操作系统的安全性,以及系统构架硬件平台的安全性。

2.技术构架。

(1)身份认证。系统存在多重登录体系;提供用户多重密码;制定操作权限。

(2)防火墙(Firewall)。目的在于分析、判断IP数据,识别危险或未经授权的IP数据。只让安全的IP数据通过,进入网络。

(3)虚拟专用网VPN.企业若拥有自己的专用网络、专用网线,数据传输的安全性自然将得到极大的保障。但是专网、专线过于昂贵,而虚拟专用网则可以较好地解决企业数据传输的安全性问题。

(4)反病毒。财务软件可挂接或捆绑第三方反病毒软件,对电子邮件、文件传输FTP、网络页面JAVA程序、ActiveX控件,甚至文档文件中可能存在的病毒进行防范和击杀。第三节会计行业中财务软件的获利性分析1.能够使帐证更加规范、美观;

2.能够更加及时的为领导提供相应的财务数据;

3.能够极大的减轻财务人员的繁重的体力劳动;4.能够更快的给各级部门上报财务报表;

5.能够更方便的更改帐证的错误;

6.能够更直接的了解企业整体的财务状况;

7.能够有效避免数据重复入账;

8.能够真正的财务业务一体化;

9.能够报表统计与分析角色化,按应用角色多角度进行业务分析;

10.商品有效期管理,库存超缺报警,并可联查溯源;

11.灵活销售报价,随需调整商品价格,从容应对市场竞争;12.灵活自定义各种基础档案业务属性、各种业务报表及单据格式;

13.支持商品组装拆卸,自由组合拆分,销售方式更加灵活。

14.提高工作效率,减少手工工作量,尽可能的避免了手工错误,计算准确、及时、能及时有效的为管理决策提供及时准确的数据支撑、解脱了手工记账繁琐、易错等问题的弊端,可以实现无纸化现代办公。第四节会计行业中财务软件的制度性分析为了加强财务中心的ERP软件管理,保证财务管理信息系统所用软件的安全与正常运行,保证财务工作的顺利开展,特制定本制度。一、财务软件各岗位使用管理

1.出纳:负责日常货币资金收支及时录入。

2.会计:负责根据审核后的原始凭证录入记账凭证。

3.财务主管:负责审核记账凭证、审核工资、期末数据结转。

4.财务经理:负责结账、出报表、数据备份、报表分析。

二、财务软件操作管理

1.财务软件系统中均应以实名进行用户登记,并根据财务中心规定的原则赋予相应操作权限。使用财务软件的人员,必须以“命名用户方式”登录系统,初始密码由系统管理员设定,各使用人员自行修改并妥善保管好自己的密码,并定期更改密码,不得告知他人。密码须在财务经理处备案。

2.财务软件系统中的服务器操作系统、数据库系统及系统管理的超级管理员密码由财务中心指定专人管理,密码更换的间隔时间不得超过三个月,在密码输入时应予以回避。超级管理员密码必须密封存放于保险箱中,并登记备案。

三、日常操作程序

1.财务工作人员应定期检查服务器是否正常开启,检查计算机硬件、软件、网络是否正常运行,为其他工作做好准备。

2.财务工作人员离开工作场所时,应及时退出财务软件系统,以免他人进行操作,否则应承担被人利用本人登录名进行操作的全部责任。

3.对财务软件日常操作维护工作过程中发现的问题,财务工作人员应及时解决。如不能排除,应立即报告并联系财务软件供应商予以指导或现场处理,并做好维护日志。

4.对正在使用的财务软件进行升级,应报经财务管理中心负责人审批后进行,并记录升级时间及模块。

四、会计数据的备份

1.财务中心会计人员应对每次备份情况做详细记录,记录的内容应包括:本次备份的时间、所备份的会计数据状态(是否过账、结账等)和所涵盖的会计期间等。

2.财务中心会计人员应根据存储介质的不同情况定期对备份存贮介质进行可用性检查,发现缺损或备份数据丢失的,应立即补充备份。

3.财务中心工作人员应注意在使用计算机时开来历不明的软件及邮件,对外来的存储介质必须先杀毒后才能使用。

4.备份的数据加强管理,防止被非法拷贝或毁坏。要对其内容及动手运行环境等进行记录。网络数据备份应连同主控数据库(master)一并备份。

5.对会计数据的备份、恢复、转出、转入的权限都应严加控制。严禁未经授权将财务数据拷贝出系统,转给无关的人员或单位;严禁未经授权进行数据恢复或转入操作。

五、会计档案的保管要求

1.会计档案存放地点应达到防磁、防火、防潮、防尘、防盗、防虫蛀、防霉烂和防鼠咬等要求,重要会计档案应准备双份,并尽可能存放在两个不同场所。

2.对纸质会计档案和存贮介质保存的会计档案应分类保存。3.会计电算化档案的保管时间

(1)购买会计电算化专用的计算机、打印机的报价单、保修单、使用说明书、购机清单等资料作为会计电算化硬件档案保管,保管期限至相应硬件被出售、报废等处置完毕;

(2)电算化系统软件的程序盘、使用说明、合同等全套软件档案应妥善永久保存。

(3)日常备份存贮介质由电算维护员妥善保管、统一编号,应装在保护封套或包装盒中,并置于保存柜中。年度以存贮介质保存的会计数据备份盘交由纸质档案管理员统一归档保存。第三章2008-2012年会计行业地区分布结构分析行业的生命发展周期主要包括四个发展阶段(如图):幼稚期,成长期,成熟期,衰退期。判断行业所处生命周期阶段的主要指标有:市场份额、需求增长率、产品品种、竞争者数量等。(一)起步期这一时期的市场增长率较高,需求增长较快,技术变动较大,行业中的企业主要致力于开辟新用户、占领市场,但此时技术上有很大的不确定性,在产品、市场、服务等策略上有很大的余地,对行业特点、行业竞争状况、用户特点等方面的信息掌握不多,企业进入壁垒较低。(二)成长期这一时期的市场增长率很高,需求高速增长,技术渐趋定型,行业特点、行业竞争状况及用户特点已比较明朗,企业进入壁垒提高,产品品种及竞争者数量增多。(三)成熟期这一时期的市场增长率不高,需求增长率不高,技术上已经成熟,行业特点、行业竞争状况及用户特点非常清楚和稳定,买方市场形成,行业盈利能力下降,新产品和产品的新用途开发更为困难,行业进入壁垒很高。(四)衰退期这一时期的市场增长率下降,需求下降,产品品种及竞争者数目减少。衰退有可能使由于生产所依赖的资源的枯竭所导致的衰退;也可能是由于效率低下的比较劣势而引起的行业衰退。第四章2012-2016年会计行业的风险分析一、国际经济环境风险分析(一)国际经济形势对我国会计的影响

当今世界经济发展日益全球化,经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化,客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。

在新的形势下,企业应以什么为计量依据,对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响,从而正确确认本期的实际净收益,就成了会计理论和实践中不可回避的问题。在全球资源整合的过程中,会计国际惯例将发挥基础性的作用。国际财务报告准则本身不仅要求高质量,还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。在会计改革和会计标准建设过程中,要进一步参与国际会计准则委员会的工作,我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。

(二)国内经济形势对我国会计的影响

我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济,它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性,决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况,会计制度与国外会计制度间存在较大差异,而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。

我国的经济环境对会计的影响,具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式,其经济制度的本质内涵是维护公有财产,保护社会的根本利益。在这种经济体制下,会计服务的宗旨,更多地是强调社会的宏观效益,推动国有资本保值增值。其会计法规、会计政策、会计方法的建立,都体现较明显的统一性、强制性。

(三)经济全球化对我国会计发展的影响

进入21世纪,经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素,而且这种趋势下的国际间会计大融合,对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。企业间的竞争将更加激烈,经营成败很难确定;各种新的经济业务将不断涌现,使用效果很难确定;由于企业经营的国际化、集约化,企业经营受非自身影响的程度也很难确定,这些都对我国的会计工作提出了更高的要求,而且会计工作者的任务能否实现或如何实现是很重要的社会问题。因此,人们必须考虑周围经济环境及其对会计工作的影响,并做出反应,努力协调好会计与经济环境的关系,促进我国会计的进一步发展。

二、企业组织对会计职业影响

(一)社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式

企业文化环境影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以保证管理会计目标实现的行为准则,也是管理会计职业化的必要保证。美国全国会计师协会于1982年颁布的《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则,包括能力、保密、正直、客观、道德行为的冲突的解决等。我国目前尚未对管理会计的职业道德做出规范,但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范围日益广泛,管理会计的职业道德规范也必将建立。

(二)社会文化环境也影响管理会计的地位和作用

我国传统文化中不利于管理会计发展的观念主要有:轻商重义的观念会导致人们对管理会计的偏见;谨慎保守的观念使得管理者害怕风险造成企业报酬偏低;和为贵的中庸思想会导致责任考核中奖惩不明;过分注重社会责任则会抑制人的创造性;传统的自给自足的小农经济意识则忽略包括管理会计在内的现代管理方法在企业中的应用;计划经济管理的观念助长了不思进娶不愿积极面向市场开拓的行为。这些不利因素是我们在推广管理会计过程中亟待要解决的问题。

(三)企业文化不同会导致管理会计应用效率的不同

在行政利益诱导的企业,企业运行的目标是完成上级规定的各项指标,管理上长官意志代替一切,管理会计的应用效率就低,同时,这样的企业目标决定了企业只注重眼前利益,必然要采取一些短期行为而忽视企业的长远市场价值,不可能运用管理会计去规划企业未来的发展,在市场机制作用下的企业,企业的目标是企业价值最大化或股东财富最大化,这就要求企业必须利用包括管理会计在内的现代管理方法,对企业进行规划,将企业纳入战略发展的轨道上来。在将人看作是权利的工具的专制企业,责任会计就难以推行,也很难将员工的工作目标与企业的目标结合起来;相反,在较为民-主及尊重人的个性的企业,则能够将员工的工作目标与企业的长远目标有机的结合起来,使企业的目标被自觉纳入到员工的日常工作中,为责任会计的实施创造一个良好氛围。我国的当务之急是建立市场机制相符合的企业运行机制,进而建立企业先进的文化第五章竞争力研究:以手工账的竞争力分析为例第一节手工账概述手工记账是一种传统的记账方式。手工记账的基本流程是制作凭证——记明细账——登入总账——出报表,都要人工核算与手工填入,所花时间长且容易出现认为错误,发生错账。第二节手工会计核算的程序

在手工条件下,由于考虑到每个会计人员能够完成的工作量,因此,不同规模和不同业务量的单位可能采用不同的会计核算流程,这些会计核算程序主要包括:记账凭证核算形式、科目汇总表核算形式、汇总记账凭证核算形式。这几种流程有许多共同之处,其主要差别主要体现在登记总账的方法和依据不同。汇总记账凭证核算流程的特点是根据汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭证登记总账。

记账凭证核算流程的特点是根据每一张记账凭证直接逐笔登记总账。科目汇总表核算流程的特点是根据科目汇总表登记。

一般来说,手工会计核算的程序如下:

(1)根据原始凭证或原始汇总凭证表逐笔登记记账凭证。

(2)根据记账凭证逐步登记现金日记账、银行存款日记账、各明细分类账。

(3)根据各明细分类账按旬登记科目汇总表。

(4)根据科目汇总表登记总分类账。

(5)月终,现金日记账和银行存款日记账的余额以及各明细分类账户的余额合计数分别于相应的总分类账户余额核对相符。

(6)月终,根据总分类账、各明细分类账的有关资料编制会计报表。

手工条件下,会计核算形式都是围绕着如何减少工作量而产生的,因此也就决定了这些处理形式具有数据大量复杂、信息提供不及时、准确性差、工作强度大的局限性。

第三节手工账的内部控制手工会计对会计凭证的正确性,一般从摘要内容、数量、单价、金额、会计科目等项目来审核;对帐户的正确性一般从三套帐的相互核对来验证;还通过帐证相符、帐帐相符、帐实相符等内部控制方式来保证数据的正确,堵塞漏洞。第六章会计行业竞争力分析总结第一节会计行业企业竞争力问题总结一、总体企业的能力状况及差异性分析总体企业的能力状况会计的就业方向主要是各类公司、银行领域、会计师事务所。“业内专家”说,中小企业目前是会计毕业生的最大就业方向。这类公司人员需求量大,但发展欠佳。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位的需求只是“账房先生”。很多人进去的时候是记账,离开时还是只会记账,最多能学到简单的财务监管和避税方法。但也有优点,这类企业的工作任务少,压力小。相对来说,外资企业的待遇普遍在内资企业之上,更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。二、会计行业的国际竞争力分析(一)会计是商品社会发展和经济发展的必然产物,会计行业的社会地位和影响也应体现和取决于社会和经济发展的水平,提高会计行业的社会地位和影响,是我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制发展的必然要求,是我国经济适应经济全球化发展的必然要求,是我国企业走向世界的必然要求。而我国长久以来的计划经济体制,相对落后的经济基础和现代企业管理水平,使得现代会计行业的基础相对不扎实,所以面对如今我国如此快速的经济发展,会计行业面临着尽快全面适应我国经济高速发展需要的挑战。(二)在中国会计国际化进程中,财政部做了大量的卓有成效的工作,中国为国际会计准则的趋同做出了很大的贡献,为中国会计“走出去”打下了坚实的基础,加速了中国会计国际化的进程。作为中国会计的一分子,尤其是高级会计人员应该从自己做起,积极推动行业的国际地位的影响。中国会计的国际地位涉及到会计学术理论、专业准则和制度标准、管理体系、会计人员、会计文化、会计服务等方方面面的国际化,所以我们谈国际化需要从抽象到具体,从整体到分类的国际化,我们需要用国际化的视野,结合本土化的实际操作,使中国会计能“走出去”,得到国际社会的认同,同时能“坐下来”,服务本土实际需要,我们需要理论界、实务界、CPA同时全面加强与国际的交流,积极开拓国际业务;参与国际组织和机构,参与规则制订,增加话语权,领引国际会计前沿,为国际会计的发展做出更大的贡献。第二节会计行业企业提升核心竞争力的应对策略一、如何从资源能力范畴对企业进行转型升级战略会计是指以协助高层领导制定竞争战略、实施战略规划,从而促使企业良性循环并不断发展为目的,能够从战略的高度进行分析和思考,既提供顾客和竞争对手具有战略相关性的外向型信息,也提供本企业与战略相关的内部信息,服务于企业战略管理的一个会计分支。二、战略管理会计在企业营销管理应用中的启示通过分析战略管理会计在K公司营销管理应用中存在的主要问题,可得到以下启示:1.建立健全市场经济体制,营造一个适合管理会计应用的良好外部环境。2.克服就管理会计论管理会计的倾向,管理会计人员应当更加关注产品的市场。3.管理会计方法和分析技术也应该适应和支持市场问题的解决。4.建议在营销部门设立一个市场管理会计师的职位,并建立相应的考评制度;同时,建议成立中国管理会计师协会,实施管理会计师证书制度,提高管理会计师的能力和职业地位。5.加快现代管理会计理论知识的研究,抓好管理会计的基础教育。会计专业教育应增设市场营销方面的课程以促进市场和会计的结合。6.对企业的市场管理层和财务与会计人员加强战略管理会计知识的培训,提高人员素质。7.总结战略管理会计成功的应用案例,促进战略管理会计的推广应用。8.积极引进和自我开发战略管理会计应用软件,用先进的手段来推进战略管理会计的有效应用。战略管理会的战略角度为企业提供了大量与企业战略有关的信息,满足了新形势下企业内部信息使用者的需求。它在营销管理中已经并正在扮演越来越重要的角色,在企业未来的营销管理中,战略管理会计也必将发挥更重要作用。第三部分专业第一章会计电算化专业概况第一节会计电算化专业的发展史会计电算化专业是随着计算机的发展而逐渐产生的,是一项长期而艰巨的任务。在国外,美国的通用电气公司于1954年率先使用计算机进行单项工资数据处理,开创了利用计算机进行会计数据处理的新起点。在国内,会计电算化专业的发展较晚。根据会计信息系统的结构与技术的变化过程,大体上将我国会计电算发展划分为以下四个阶段:1.定点开发阶段(20世纪80年代初)。主要是单项会计业务的电算化,普遍的是对工资的核算,发展比较缓慢。1979年在财政部的支持和直接参与下,才在长春第一汽车制造厂开展会计电算化的试点工作,1981年,在财政部、原第一机械部和中国会计学会的支持下,在中国人民大学和第一汽车制造厂联合召开的“财务、合计、成本应用电子计算机专题讨论会”上,首次正式将电子计算机倍息技术在会计业务工作中的应用简称为“会计电算化”;2.自发发展阶段。(20世纪80年代中期至9O年代初期)。开发出的软件主要是以计算机替代手工会计核算和减轻会计人员的记账工作量为目标,包括账务处理、报表生成、工资、固定资产等核算。各模块独立运行,未能解决数据重复录入和数据一致性问题,重复开发现象严重;3.稳步发展阶段(2O世纪9O年代中期)。相继出现了一批专业的会计软件公司,通用会计软件的研制得到发展,会计电算化工作走向了持续稳步发展的轨道;4.深入发展阶段(2O世纪9O年末至今)。推出的大型企业管理信息系统不仅限于解决企业财务管理问题,而且要对企业的资金流、物流和信息流进行一体化、集成化管理。到目前为止,会计电算化专业已经成为一门触电子信息技术、会计学和管理学等为一体的边缘学科。目前,我国会计电算化的发展水平仍旧参差不齐。20多年来,尽管我国的会计电算化工作已取得了可喜的成就,但就全国来说尚有半数以上的企事业单位尚未开展电算化工作。当前会计电算化推广普及的阻力主要来自两个方面:一是思想认识问题,有些单位领导和财会人员对会计电算化的重要意义还是认识不足,缺乏紧迫感;二是许多单位缺乏专业技术人员和能胜任电算化工作的财会人员。

因此,更加深入广泛地开展宣传教育和尽快培养造就一大批会计电算化专业人才,是推动我国会计电算化工作深入发展的关键。相信随着电子计算机技术的不断发展及广大会计电算化专业人员的艰苦探索和积极努力,我国会计电算化工作必将进入一个繁荣兴旺的新阶段。第二节会计电算化专业人才的培养描述一、会计电算化人才培养现状描述纵观国内,我国高职高专会计电算化专业人才培养主要有几个特点:(一)规模庞大,专业设置重复率极高

上世纪90年代,财政部在《关于发展我国会计电算化事业的意见》中指出:到2010年,力争使80%以上的基层单位基本实现会计电算化,从根本上扭转基层单位会计信息处理手段落后的状况。全国会计类院校纷纷开办会计电算化专业,几乎所有的会计类专业必开电算会计课程。专业设置的重复率之高几乎可与基础学科媲美。客观地说,这些做法有其积极的现实意义,对我国广大会计类人员进行了一次有益的电算化知识普及。

(二)特色平淡,课程设置缺乏针对性

从表象来看,会计电算化人才培养颇为繁荣。但随着人才培养的进一步发展和实践的检验,当初一味追求的规模至上的粗放式办学模式日渐显露弊端。大多数会计电算化专业培养方案缺乏特色,仅在通常会计课程基础上加上电算化课程或少数实训。当用人单位满怀期待专业人才能深入实践解决电算系统维护或熟练运用财务软件时,学生却因为没有形成自己的专业能力优势而不知所措。于是一部分学校减少了会计电算化专业的招生规模更有甚者迫于就业压力取消了会计电算化专业。这进一步暴露出当初办学的盲从性和随意性。

(三)过程简化,教学内容落后

计算机产业迅速发展的大环境使会计电算化的发展速度很快。比如会计软件的主流技术已经转向以网络为基础的ERP软件了,但我们教学内容的更新明显地跟不上技术的发展速度。教材的内容落后于教学内容,而教学内容又落后于社会应用水平。很多学校设置的会计电算化课时偏少,任课教师计算机技术的总体水平较低,在教学过程中与计算机关系密切的过程或章节往往被省略或简化。二、构建新的会计电算化人才培养模式我国加入WTO以后,人才市场和商品市场越来越国际化,我国会计电算化人才培养将承受更大的压力。就如何培养新的会计电算化人才,提出以下建议:(一)目标定位准确,专业特色鲜明

准确定位培养目标是科学进行人才培养的首要环节。在教学中,应根据高职教育“能力培养”的内在要求,构建以培养学生进行会计实际工作能力为根本,以训练学生掌握必要的会计基本理论、基本方法和计算机操作技能为前提,以训练学生的实际手工会计和电算会计操作技能为核心,以培养学生电算化信息系统分析与维护能力为特色的多层次培养目标体系,最终造就基本功扎实、操作能力强,具有计算机和会计双重知识和技能的复合型、技能型人才。突出会计电算化的专业特色,将理论与实践结合。

(二)能力培养至上,控制贯穿始终

在会计电算化人才培养过程中,我们应始终抓住能力培养这一根本,将控制论的思想和方法贯穿始终。

1.建立“三层”能力培养模式。“三层”是指按课程间内容的依存关系分为专业基础技能、专业技能、职业综合技能三个层次。通过三层次循序渐进教学,使学生的专业知识、动手能力、分析能力、综合能力得到系统提高,为就业做好充分准备。3.立足事中控制。搞好配套教材建设、审查教材的内容;改革教学方式,提高教学效率。利用计算机制作教学内容课件进行计算机辅助教学方式,以及利用多媒体与网络等信息技术进行多媒体网络教学方式。利用计算机辅助教学与多媒体网络教学使教师从传统的教学中解脱出来,去学习、更新相关知识,也使学生充分体会到学习的乐趣,增强学习吸引力,促进教学概念与形式的更新,引起教学组织形式、教学方法与教学结构的变化,促进教学思想与教学理论的发展,提高教与学的效果与水平。

4.加强事后总结改进。我们应按现实条件变化适时调整培养目标和方案,根据会计电算化及财务软件发展情况适时改进教学内容,以与时俱进的思想进行会计电算化专业人才的培养。第三节近年来会计电算化专业人才的供求状况分析一、人才数量分析据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求,屈居第二位。随着社会主义市场经济的改革与发展,企业的管理日趋科学化、现代化,会计电算化越来越发挥其重要作用,会计电算化专业人才在经济管理中的作用日益突出,社会对财务人员的素质要求越来越高。财政部在《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》中指出“会计电算化人才缺乏,是制约我国会计电算化事业进一步发展的关键环节”。目前全国有一百万以上人从事会计工作。在私立工业、企业、商业及公营事业、政府、学校中工作。其中有很多没有执照的会计管理人员,他们多数在企业、事业内部从事会计工作。但是也有很多人通过考试成为有执照的公共会计师。在我国,随着经济的持续发展,对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势,即使是大学生人数激增,毕业生就业困难的今天,会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好,在各地的招聘职位需求排行榜上,财经类专业一直处于领先,根据调查结果显示,社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强,九成单位有长期需求。

另外,据有关专家预测,未来十大热门职业中,有六个专业都属于财经类专业。二、会计电算化人才综合素质分析会计电算化是一项综合性的工作,会计人员不仅要熟悉财务工作,还要熟练掌握。计算机的基本操作和维护工作,这样才能保证电算化工作在安全可靠的环境中运行。会计人员一方面要认真学习掌握财务软件的应用技能,做到熟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论