中国海油总部HR项目有很多报表

28三月2024中国海油总部HR项目有很多报表本次介绍的目标了解报表需求情况介绍BW现有的报表结构通过演示使大家对BW有一个感性的认识介绍BW报表开发的过程与实现方法中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表报表需求的总体分类总体需求可以分为领导分析查询类和报表类：分析查询总部层（总部相关职能部门领导和处室人员）二级单位及其下属单位（企业中的高层领导）报表化学公司总部层级所需报表（包括各事业部所需报表）法定财务报表管理报表下属单位层级所需报表（企业内部控制、分析）上报的法定财务报表上报的管理报表企业自身报当地税务机关的财务报表*企业自身内部控制的管理报表注：对于二级单位，有些需要独立对外进行信息披露，这部分报表需要单独列示。中国海油总部HR项目有很多报表现有报表分类–按性质对内对外关键绩效指标报表股市披露财务管理报表财务合并报表财务预算报表上报财政部日常运营销售报表库存报表采购报表上报税务局日常业务/生产报表上报审计局人力资源报表地方政府中国海油总部HR项目有很多报表现有报表分类–按查询时间报表基本分类–按时间实时在线报表日报表周报表月度管理报表季报半年报年报随机报表中国海油总部HR项目有很多报表现有报表分类–按展现报表基本分类–按展现方式格式化静态报表:对线型、字体、格式有严格要求非格式化的动态分析报表:强调分析，随机调用报表基本分类–按展现工具程序直接编程实现报表工具(久其、用友……)Excel，WordWeb中国海油总部HR项目有很多报表报表情况汇总需求分类需求列表数量确认开发数量目前状态内控管理报表财务分析物流分析人事分析计划与生产分析格式化报表财务报表物流报表人事报表计划与生产报表中国海油总部HR项目有很多报表当前中国海油报表涉及的主要系统中国海油总部HR项目有很多报表报表的应用现状分析功能性报表涉及的数据源系统分散，没有集中的统一系统没有一套完整的报表体系涵盖各个业务层面内部报表缺乏统一的格式和口径缺少集团范围的总体的决策支持的工具连接性报表数据源于各单位、各部门、多系统、多工具报表的综合取数困难、数据源于不同的孤立系统中上下级系统和数据缺少实时连接，报表反馈不及时中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PAPA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表外部数据其它系统人工填报非SAP数据源集团合并集团绩效监控平衡计分卡股东关系管理企业战略管理中国海油SAP系统企业报表策略生产分析专业分析决策支持系统(DSS)作为数据整合、综合分析与报表展示系统管理层各部门对外披露政府部门其它机构静态格式化报表其它发电金融板块LNG总公司有限公司海工基地集团化学公司油气利用油服财务和资金系统人力资源系统采购与物流系统销售管理系统设备管理系统销售管理SD设备管理PM生产/业务管理系统项目管理PS生产管理PP/PIQHSEIS-OIL财务分析多维动态报表分析与决策支持采购分析高层决策分析人事分析销售分析设备分析生产/业务分析综合分析IS-OIL风险管理格式化报表工具全面预算管理业务处理业务分析战略决策中国海油总部HR项目有很多报表中国海油企业报表支持二级单位集团公司下属三级以下的公司，基本是业务层面的具体报表，这些报表会按不同业务部门，汇报到二级单位汇总。报表由于不同公司的业务差异，差别很大中国海油集团总部的报表以财务报表为主，主要涵盖了合并的三大报表，对财政部、国资委、统计局、审计局、股市等的对外报表。另预算、资金计划报表，总体的生产、物流、人事企等的内部汇总报表，中国海油战略决策支持报表。下属单位除上报总公司的相关报表，对地方政府、税务等的对外报表外，还有企业内部管控报表，如成本、利润等的财务报表、进销存的物流报表、人力资源报表，还包括具体的生产、车间计划、质量控制、工程核算等与各二级单位生产性质相关的二级单位个性化报表提供从集团公司到下属单位的统一的决策支持和报表架构，使上下数据一致，统一了统计口径。便于集团数据的系统上报，从而从人对人的上报转变为系统对系统，提高了数据准确性整合不同层面、不同部门的业务数据到统一的决策分析系统之中，实现数据的共享原有财务、人力资源、物流、生产等功能集成在统一的决策支持系统中，弥合了部门界限统一的决策支持与统一的统计口径中国海油总部HR项目有很多报表BW在中国海油信息系统中的位置■内部管理框架经营战略经营管理企业战略企业内部业务管理各公司各部门战略各部门业务管理IT基础架构人力资源管理

成本

管理

公司内各部门业务战略PDCA事前计划事中控制战略决策企业战略管理

通过对各类KPI的多维分析来监控整个企业战略的执行

PCA日次DPCAD季度PDCA月次／周次PDAC年度事后分析■信息系统构成业务处理系统(mySAPERP、非SAP、……）KPI综合展示

各公司部门管理报表的呈现企业级KPI的分析财务、人事、物流、生产、销售的的综合分析战略财务管理战略计划BWSEM财务

管理

采购

管理

库存

管理

业务层面报表mySAPERP非SAP系统格式化报表工具中国海油总部HR项目有很多报表BW系统的主要功能水木年华<clementcao@163.com>作为报表工具作为分析工具作为中国海油的数据整合平台作为数据集成工具中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PAPA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表SAPBW的架构中国海油总部HR项目有很多报表BW系统数据流传输规则信息对象OrderquantityCustomer个性化标准化角色数据建模与数据管理数据访问与用户管理数据提取器Web报表Excel报表查询信息源ODS多维分析模型中国海油总部HR项目有很多报表BW未来业务分析模式个性化SAP基于用户基于公司基于行业通用的标准化个性化中国海油总部HR项目有很多报表BW现有多维分析模型(infocubes)分布财务分析采办分析客户分析战略分析人力资源产品管理演示分析技术分析非SAP分析供应商分析……中国海油总部HR项目有很多报表BW现有分析架构BW系统中已经存在了一个标准的企业分析架构，涵盖了企业分析的方方面面，化学公司可以方便的使用这些标准的分析模型与报表。中国海油总部HR项目有很多报表FinancialAccountingAccountsReceivableAccountsPayableGeneralLedgerSpecialPurposeLedgeProfitabilityAnalysisProductCostingOverheadCostControllinProfitCenterAccountinControllingPers.AdministrationRecruitmentTimeManagementPayrollOrganizationalManagementHumanResources.......TrainingandEventManage.......Pers.DevelopmentCompensationManagemenPurchasingSalesLogisticsWarehouseManagemnt.......BenefitsSAPBW–人力资源分析中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PAPA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表中国海油SAP报表实施涉及的范围集团公司报表二级单位报表总公司合并报表总公司预算报表上报国资委上报财政部上报审计局二级单位内控合并报表预算报表上报国资委上报财政部上报审计局123541.项目准备2.业务蓝图3.系统实现4.上线准备5.上线与支持第一阶段BW新增分析需求格式化报表第二阶段第三阶段…内控报表财务指标分析总公司对外披露对外披露总公司本部内控财务分析物流分析人事分析生产计划二级单位内控专业分析财务分析物流分析人事分析生产计划中国海油总部HR项目有很多报表数据提取数据建模与管理Excel报表展示Web报表展示OLAP工具BWOLTP工具SAPQueryReportpainter/writerSmartformABAP编程报表开发工具选择与展现方案数据发布第三方格式化报表开发工具主要满足中高层管理者的分析需求、着重于KPIs分析、战略决策支持、多维分析、动态报表展示；图形化的、基于Excel或Web;基于周、月、年的历史对比分析;内部管控报表，灵活分析业务层面的报表支持，日报、行项目的查询等基本操作，常用的格式化的标准报表。需要系统打印的表单与凭证:发货单、发票等。对外的合并的格式化报表(如相关的税务、国资委、财政部报表),部分在R3里不存在数据的格式化报表。中国海油总部HR项目有很多报表报表实现的步骤2005.7.25~2005.11.03标准模板开发2006.04第一批实施(总公司/化学)2008之后管理驾驶舱(ManagementCockpit)平衡计分卡(BalancescoreCard)近期远期财务分析总账分析应收账款分析应付账款分析固定资产分析成本中心分析内部订单分析获利能力分析采办分析采购分析库存分析供应商评估销售分析销售分析人力资源分析组织架构分析人事管理分析工资核算分析员工发展分析时间管理分析生产分析项目分析生产情况分析工厂管理分析质量管理分析健康安全环保分析格式化报表合并报表国资委等格式化报表的过渡方案(待定)2007第二批实施

中期上报国资委上报审计局上报财政部系统扩展系统推广系统扩展系统推广系统扩展系统推广系统扩展系统推广合同范围中国海油总部HR项目有很多报表数据源:以mySAPERP数据源为主、考虑少量外部第三方数据源工具选择:BW主要负责动态多维分析报表、内控的战略层面分析报表、逐步建立中国海油统一的分析架构对于对外的格式化报表根据功能组的不同实施方法，BW将酌情调整自己的定位。ABAP,SmartForms,Reportpainter/writer/LIS/,SAPQuery负责业务层面格式化报表，日常分析报表数据源:以mySAPERP数据源为基础、逐步加入外部第三方系统数据、历史数据，逐步建立中国海油企业数据仓库(EDW)，实现报表分析系统的逐步整合，建立完善的海油决策支持分析架构。工具选择:选择一个基于BW的第三方格式化报表工具，逐步开发基于BW格式化报表，整合企业的报表分析系统，形成企业信息访问的单一入口。从2006年3月至2007年12月从2005年5月至2006年3月以BW为基础，逐步建立中国海油的管理员驾驶仓。实施平衡记分卡，实现中国海油的企业战略管理。实施风险管理，完善企业预测决策机制。2008年1月至2008年12月新的开始……中国海油企业报表实施阶段分步实施逐渐到位近期中期远期中国海油总部HR项目有很多报表12月31日6月1日格式化报表上线当前8月2日11月3日2月10日3月10日4月1日上线生产分析项目准备报表开发清单与EDW数据模型设计数据模型实现与报表开发中国海油ERP项目第一阶段报表实施项目计划(2005.07~2006.04）06年6月生产系统准备与系统上线报表策略第一阶段实施计划(讨论稿)06年5月06年4月06年3月06年2月06年1月05年12月05年11月05年10月05年9月05年8月05年7月05年6月系统测试物流分析项目准备报表开发清单与EDW数据模型设计数据模型实现与报表开发生产系统准备与系统上线系统测试人事分析项目准备报表开发清单与EDW数据模型设计数据模型实现与报表开发生产系统准备与系统上线系统测试项目准备报表开发清单与EDW数据模型设计数据模型实现与报表开发生产系统准备与系统上线系统测试财务合并报表项目准备报表开发清单与数据模型设计数据模型实现与报表开发生产系统准备与系统上线系统测试格式化报表工具选择、安装、培训格式化报表财务分析中国海油总部HR项目有很多报表第一阶段报表开发工作模式(讨论稿)中国海油总部HR项目有很多报表中海油报表开发组织架构与人员分配(草稿)功能小组BW小组开发小组技术小组财务分析人力资源分析生产计划分析物流分析格式化报表财务采办人事生产?????????？？？？？？？？？？？？？？？???项目管理注:1.各功能组分别需要明确报表开发协调人，统一得到开发需求列表。2.对于格式化报表建立一个团队，分别由财务组、BW组和开发小组共同组成专门处理格式化报表的开发，其它各功能小组需要有专门的协调人。中国海油总部HR项目有很多报表下一阶段工作模式I.报表需求采集II.BW标准业务分析介绍7.BW报表开发清单8.BW报表开发定义1.第一轮报表策略交流2.报表需求的收集,业务分类

3.生成报表需求清单4.一对一访谈进行报表确认5.生成报表需求清单讨论工作内容工作目标6.

BW标准报表功能介绍III.BW报表开发清单确认原型系统配置与介绍中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PAPA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PAPA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表BW针对人力资源管理-人员管理(HR-PA)的分析模型职员总数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息职员总数（0PAPA_C02) -存放职员详细信息中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表职员人数及其变动情况报表报表功能描述：这个报表用绝对值及相对值反映本月与去年年底、去年同期相比职员人数及其变化的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息职员人数及其变动情况报表（0PA_C01_Q001) -对职员人数及其变动进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表季度平均职员人数报表报表功能描述：这个报表展现去年每季度的职员人数，并计算其平均值。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息季度平均职员人数报表(0PA_C01_Q012) -对每季度职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表月平均职员人数报表报表功能描述：这个报表展现去年每月的职员人数，并计算其平均值。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息月平均职员人数报表(0PA_C01_Q021) -对每月职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表职员结构报表报表功能描述：这个报表展示职员结构比例。以本年最近公布的各类结构的职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息职员结构报表(0PA_C01_Q011) -对职员组成结构进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表职员平均年龄报表报表功能描述：这个报表展示每年职员的平均年龄。以本年最近公布的职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息职员平均年龄报表(0PA_C01_Q006) -对职员的平均年龄进行分析

中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表全职/兼职职员人数报表报表功能描述：这个报表展示全职/兼职的职员人数。以本年最近公布的职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息全职/兼职职员人数报表(0PA_C01_Q020) -对全职及兼职的职员人数进行分析

中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表生产部门人数报表报表功能描述：这个报表以绝对值及相对值反映本月与去年年底、去年同期相比，各生产部门的职员人数。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息生产部门人数报表(0PA_C01_Q019) -对各生产部门的职员人数进行分析

中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表职员平均服务年限报表报表功能描述：这个报表展示每年的职员平均服务年限，以本年最近公布的职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息职员平均服务年限报表(0PA_C01_Q024) -对职员服务年限进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表FTE职员人数及其变动情况报表功能描述：这个报表以绝对值和相对值反映本月与去年年底、去年同期相比，FTE职员人数及其变化的情况。

职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息FTE职员人数及其变动情况报表(0PA_C01_Q013) -对FTE职员人数及其变动进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表FTE职员结构报表报表功能描述：这个报表展示FTE职员结构比例。以本年最近公布的各类结构的FTE职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息FTE职员结构报表(0PA_C01_Q015)

-对职员组成结构进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表季度平均FTE职员人数报表报表功能描述：这个报表展现去年每季度的FTE职员人数，并计算其平均值。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息季度平均FTE职员人数报表(0PA_C01_Q014) -对每季度FTE职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表当年该月职员及FTE职员人数报表报表功能描述：这个报表展现当年该月职员及FTE职员人数。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息当年该月职员及FTE职员人数报表(0PA_C01_Q016)

-对当年该月职员及FTE职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表职员变动报表报表功能描述：这个报表绝对值和相对值反映本月与去年年底相比，职员的内退、退休、辞职、调职及雇用的变化情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息职员变动报表(0PA_C01_Q002) -对职员的变动情况进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表新增职员人数情况报表报表功能描述：这个报表用绝对值及相对值反映本月与去年年底、去年同期相比新增职员人数的情况职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息新增职员人数情况报表（0PA_C01_Q003）

-对新增职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表新增职员结构报表报表功能描述：这个报表展示新增职员结构比例。以本年最近公布的各类结构的新增职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息月新增职员结构报表(0PA_C01_Q010) -对新增职员组成结构进行分析

中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表新增职员比例报表报表功能描述：这个报表展示新增职员的比例。以去年全年新增职员人数及平均职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息新增职员比例报表(0PA_C01_Q022)

-对新增职员比例进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表净新增职员人数报表报表功能描述：这个报表展示本年净新增职员人数。涉及本年的新增职员及离职职员人数。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息净新增职员人数报表（0PA_C01_Q005）

-对净新增职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表新增FTE职员人数情况报表报表功能描述：这个报表反映本年度新增FTE职员人数的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息新增FTE职员人数情况报表（0PA_C01_Q017） -对新增FTE职员人数进行分析

中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表离职职员人数情况报表报表功能描述：这个报表用绝对值及相对值反映本月与去年年底、去年同期相比离职职员人数的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息离职职员人数情况报表（0PA_C01_Q007）

-对离职职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表离职职员结构报表报表功能描述：这个报表展示离职职员结构比例。以本年最近公布的各类结构的离职职员人数为基准。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息离职职员结构报表(0PA_C01_Q009) -对离职职员组成结构进行分析

中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表离职职员比例报表报表功能描述：这个报表展示离职职员的比例。以去年全年离职职员人数及平均职员人数为基准职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息离职职员比例报表(0PA_C01_Q023)

-对离职职员比例进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表离职FTE职员人数情况报表报表功能描述：这个报表反映本年度离职FTE职员人数的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息离职FTE职员人数情况报表（0PA_C01_Q018）

-对离职FTE职员人数进行分析中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表选择期间内职员人数情况报表报表功能描述：这个报表反映选择期间内职员人数的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息选择期间内的职员人数情况报表（0PA_C01_Q0101）

-对选择期间内职员人数进行统计中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表选择期间内FTE职员人数情况报表报表功能描述：这个报表反映选择期间内FTE职员人数数量的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息选择期间内FTE职员人数情况报表（0PA_C01_Q0102） -对选择期间内FTE职员人数进行统计中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表选择期间内新增职员人数情况报表报表功能描述：这个报表反映选择期间内新增职员人数的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息选择期间新增职员人数情况报表（0PA_C01_Q0103）

-对选择期间内新增职员人数进行统计中国海油总部HR项目有很多报表BW基于职员总数和人员状况模型的报表选择期间内离职职员人数情况报表报表功能描述：这个报表反映选择期间内离职职员人数数量的情况。职员人数和人员状况（0PA_C01) -存放职员信息选择期间内离职职员人数情况报表（0PA_C01_Q0104）

-对选择期间内离职职员人数进行统计中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PAPA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表薪资类型的季度总揽报表功能描述：这个报表列出了每个季度各种薪资类型的概要情况，其数据可以详细到员工一级。工资单数据（0PY_C02) -合并从SAPHR系统得到的工资单结果薪资类型的季度总揽（0PY_C02_Q001)-提供了所有薪资类型的季度总揽中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表薪资类型的年度总揽报表功能描述：这个报表列出了各种薪资类型的年度间的比较情况(可用绝对值或百分比表示)，其数据可以详细到员工一级。工资单数据（0PY_C02) -合并从SAPHR系统得到的工资单结果薪资类型的年度总揽（0PY_C02_Q002)-提供了所有薪资类型年度间的比较中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表人员范围的薪资类型比较报表功能描述：这个报表列出了不同人员范围/子范围的薪资类型的对比情况。工资单数据（0PY_C02) -合并从SAPHR系统得到的工资单结果人员范围的薪资类型比较（0PY_C02_Q001)-提供了不同人员范围的薪资类型对比中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表去年/今年各季度的薪资类型比较报表功能描述：这个报表将今年(四个季度中)每个季度的薪资情况与去年同期进行对比。工资单数据（0PY_C02) -合并从SAPHR系统得到的工资单结果去年/今年各季度的薪资类型比较（0PY_C02_Q001) -比较去年和今年每个季度的薪资情况中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表年度加班时长总揽报表功能描述：这个报表将年度的加班总成本与加班总时长的对比关系进行分析。时间和工资单数据（0PY_MC02) -将“员工时间管理”和“工资单”的数据进行比较年度加班时长总揽（0PY_MC02_01)-比较加班成本与加班时长的关系中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表年度病假时长与成本总揽报表功能描述：这个报表将年度的病假总成本与病假总时长的对比关系进行分析。时间和工资单数据（0PY_MC02) -将“员工时间管理”和“工资单”的数据进行比较年度病假时长与成本总揽（0PY_MC02_Q06)-比较病假成本与病假时长的关系中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表(按季度的)过帐凭证报表功能描述：这个报表通过单个总帐科目的金额，列出了每个季度的人员费用的总体情况。过帐凭证（0PY_PP2) -提供了过帐或反冲凭证中的数据(按季度的)过帐凭证（0PY_C02_Q001) -列出了每个季度的人员费用的总体情况中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表（每个会计期间的）审计信息和工资单数据报表功能描述：这个报表提供了指定员工的费用信息，可用于分析此员工的财务过帐凭证的数据。审计信息和工资单数据（0PY_PP_C1) -包含了SAPR/3中存储在过帐索引的数据（每个会计期间的）审计信息和工资单数据（0PY_PP_C1_Q001) -提供了特定员工的费用信息中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表没有相关行项目的过帐索引的项目报表功能描述：这个报表可用于考察没有过帐的过帐信息（因为SAPR/3在过帐前先汇总过帐凭证）。当过帐相互抵消时，在财务凭证上生产行项目，但是会在过帐索引将增加一条记录。你可以通过这个查询来分析。审计信息和工资单数据（0PY_PP_C1) -包含了SAPR/3中存储在过帐索引的数据没有相关行项目的过帐索引的项目（0PY_C02_Q001) -评价没有包含在过帐凭证中的过帐信息中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表（当前财年的）特定的EE工资单和过帐信息报表功能描述：这个报表列出了指定员工在本财年的人员费用信息，包括：1：过帐和反冲凭证的数据；2：存储在过帐索引中的数据。合并的过帐凭证和审计信息（0PY_PP_C3) -提供过帐及反冲凭证的数据和过帐索引中的数据（当前财年的）特定的EE工资单和过帐信息（0PY_PP_C3_Q1002) -提供了指定员工的人员费用信息中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表病假时长和成本报表功能描述：这个报表列出了指定期间内的病假小时数和引起的成本。去年/今年的比较（0PY_C03) -比较今年和去年的差，比如差的绝对值、差的百分比等。病假时长和成本（0PY_MC02_Q0101) -提供了指定期间内的病假时长和相应的成本中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表病假时长和成本报表功能描述：这个报表列出了指定期间内的加班小时数和引起的成本。去年/今年的比较（0PY_C03) -比较今年和去年的差，比如差的绝对值、差的百分比等。病假时长和成本（0PY_MC02_Q0102) -提供了指定期间内的加班时长和相应的成本中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表当前财年的人员成本报表功能描述：这个报表列出了当前财年的人员成本，按不同的成本类型（如差旅费、加班费等）分类显示。合并的过帐凭证和审计信息（0PY_PP_C3) -提供过帐及反冲凭证的数据和过帐索引中的数据当前财年的人员成本（0PY_PP_C3_Q1001) -提供了当前财年的人员成本中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表当前财年的人员成本报表功能描述：这个报表列出了上个过帐期间的人员成本，按不同的成本类型（如差旅费、加班费等）分类显示。合并的过帐凭证和审计信息（0PY_PP_C3) -提供过帐及反冲凭证的数据和过帐索引中的数据上个过帐期间的人员成本（0PY_PP_C3_Q1003) -提供了上个过帐期间的人员成本中国海油总部HR项目有很多报表BW基于人力资源（薪酬）分析模型的报表当前财年每季度的人员成本报表功能描述：这个报表列出了当前财年每个季度的人员成本，按不同的成本类型（如差旅费、加班费等）分类显示。合并的过帐凭证和审计信息（0PY_PP_C3) -提供过帐及反冲凭证的数据和过帐索引中的数据当前财年每季度的人员成本（0PY_PP_C3_Q1004) -提供了当前财年每季度的人员成本中国海油总部HR项目有很多报表内容中国海油报表现状与分类中国海油SAP企业报表策略BW产品功能简介报表策略的实施步骤与方法BW中的标准分析人事管理分析(PAPA)工资核算分析(PY)组织管理分析(PAOS)中国海油总部HR项目有很多报表BW基于总帐事务分析模型的报表空闲岗位分析报表报表功能描述：这个报表显示在整个组织结构中每年每月每一项工作的空闲的岗位数量。组织管理分析（0PAOS_C01) -存放员工任命的记录空闲岗位分析报表（0PAOS_C01_Q006) -对空闲岗位进行月度分析中国海油总部HR项目有很多报表空闲岗位年度分析报表报表功能描述：这个报表对每一个组织单元的空闲的未被占用的岗位数量进行年度比较，据此来评估空闲的未被占用的岗位数量差异。组织管理分析（0PAOS_C01) -存放员工任命的记录空闲岗位年度分析报表（0PAOS_C01_Q004) -对空缺岗位进行年度分析BW基于组织管理分析模型的报表中国海油总部HR项目有很多报表BW基于组织管理分析模型的报表岗位总览报表报表功能描述：这个报表显示本年度上月已占用岗位数量，空闲的未被占用的岗位数量以及未被占用的岗位数量，并可以按照每一个组织单元进行分析。