XX区社区工作制度汇编

XX区社区工作制度汇编

社区居委会工作职责一、宣传宪法、法律法规和国家的政策，爱护社区居民的合法权益，教育社区居民依法履行应尽的义务，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，建设和谐社区。二、在社区党组织的领导下，健全完善民主监督机制、社情民意表达机制、社区居民参与机制、民主决策机制、共驻共建机制。制定民主治理、居民会议提案、社情民意表达、居民会议、资源共享等制度。制定和修改社区自治章程和居民公约，实行自我治理、自我服务、自我教育、自我监督。三、发挥社区自治组织作用，定期向居民会议报告工作、执行居民会议的决议并向居民会议负责。四、研究商量本社区进展规划和本年度工作打算。协助政府做好社区公共服务工作，整合社区资源，开展共驻共建，进展社区公益事业，扶持和组织社区服务。五、讨论决定涉及本社区居民利益的有关事项，包括居民反映突出的咨询题，涉及多数居民利益的公益性咨询题以及其他重大咨询题。畅通民主诉求渠道，及时向政府反映社情民意。六、指导业主委员会工作，监督物业治理企业依法履行职责。七、建立健全社区工作站(社区服务站)制度，明确社区工作站(社区服务站)成员岗位职责，负责对社区工作站(社区服务站)成员的考核、评议和聘用。八、领导社区工作站完成本社区公共事务、公益事业及政府交办的有关工作任务。九、组织社区居民对政府有关部门及其派出机构在社区的工作进行监督、评议。

社区工作站工作职责社区工作站同意社区居委会的领导，同意街镇的业务指导。社区工作站同意社区居委会和居民群众的监督、考评。其工作职责是:一、承担《中华人民共和国都市居民委员会组织法》确定的居委会任务中的具体事务，落实社区居委会提出的工作打算，执行居委会会议决定。每季度向社区居委会汇报工作，听取意见和建议。二、协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的社区公共卫生、社区服务、社会保证、社会治安综合洽理、民事调解、人口与打算生育、优抚救济、环境爱护、老年服务、社区民间组织等项工作。三、依据《国务院关于加大和改进社区服务工作的意见》，协助政府提供社区公共服务、组织社区居民开展自助和互助服务、为进展社区服务提供便利条件、培养社区服务类民间组织、组织开展社区理想服务活动。在社区内为居民开展“便民、公布、依法、高效”的一站式服务，负责受理、承办、代办、转办社区居民事务。四、落实"网格化治理"制度，及时收集和听取社区单位和居民的意见和建议，同意来电、来信、来访。做到事事有记录，承办有专人，答复有时限，诉求有反馈。五、负责社区基础数据的治理工作，规范社区基础信息的采集，保证社区各项基础数据的准确性和时效性。主动推进和落实社区楼门院长报告制度和专兼职信息员制度。六、对社区协管人员实行统筹调配，统一治理。

社区居委会工作人员行为规范为充分发挥社区自治组织的作用，切实加大社区居委会的建设，规范社区居委会的治理和社区工作者的工作，促进社区社会主义民主和社会主义物质文明、精神文明建设的可连续进展，持续提升社区工作者的整体素养和居委会的工作水平，特制定社区居委会工作人员行为规范如下：一、衣着整洁，得体大方上班时刻，不外穿短裤、超短裙、背心、无袖上衣、拖鞋，女同志不化浓妆，着装得体大方。二、语言文明，举止文雅不讲脏话、不大声喧哗。尊老爱幼、礼貌待人，站坐姿势端庄，待人热情周到，举止文明高雅。三、勤俭节约，洁净卫生精细治理，节约开支，注意节约水电和办公用品。保持办公环境整洁、卫生。四、作风正派，遵纪守法不打架，不参加封建迷信活动。严格遵守有关法律法规和街镇各项工作纪律。五、恪尽职守，爱岗敬业工作时刻坚守岗位，不得随意脱岗，明确岗位职责，发挥主观能动性。尽职、尽责、主动工作。六、熟知业务，优质服务熟练把握本岗业务，方法得当、优质高效地为社区居民群众做好服务。工作要作风扎实，招法创新，不打官腔，不讲空话，不无故拖延，不提无理要求。七、善于学习，提升素养要强化学习意识，提升学习能力，及时了解把握前沿理论知识，创新思维和工作方法，注重提升自身素养、办事能力和治理水平。八、团结互助，和谐共事不信谣不传谣，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。成员之间团结互助，真诚相待；各社区之间要强化“一盘棋”意识，做到相互沟通、相互配合、相互支持，形成合力。九、克己奉公，廉洁自律坚持原则，在政策规定内履行职责，不以国家的利益、集体的利益送人情、谋私利。讲奉献，不谋私利；讲大局，发扬团队精神，不搞小团体。

社区居务公布制度为扩大基层民主，完善民主治理、民主监督制度，现制定居务公布制度如下：公布内容：社区居委会的概况;社区居委会成员的分工及职责；都市最低生活保证申办程序；就业登记方法；一胎生育服务证的办理程序；《独生子女证》的办理程序；育龄妇女迁出、迁入程序；新生儿办理户口手续；有关为民服务热线；社区居委会每年为民办实事打算及落实情形；共建活动情形；每年社区居民代表对社区居委会的评议情形；社区居委会的财务收支情形（共建经费收支情形、保洁费收支情形、募集钞票物情形）；其他。公布形式：居务公布栏应当设置在室外居民出行通过群众方便阅读的醒目地点；要有醒目、突出的主题，烘托社区民主自治建设的氛围，如“依法自治、民主治理、共建社区”等（主题由各社区自定）；居务公布栏要相对牢固、美观，不阻碍小区环境；居务公布栏的面积应在4平米左右；除以公布栏的形式张榜公布外，有关情形还要坚持原有的通过居民代表会议、议事会等形式进行公布。公布时刻：居务公布采取长期、定期、即时等公布形式；有关内容需要长期公布的，内容1-10项应长期在公布栏内公布，项目内容有变化的要及时变更；财务每季度公布一次；临时性需要公布的事项，做到随时公布，内容应保留一周以上；为民办实事打算应保留一年，每季度公布一次办实事打算的落实情形。有关要求居务公布是社区建设、社区服务的一项重要内容，各社区居委会一定要高度重视，并认真落实，同意居民的监督。公布内容1-10项可在固定的公布栏公布，内容发生变化及时变更，11-15项内容可按照保留时限，在居委会及社区宣传栏、黑板报上公布，确保居民群众的知情权。

社区听证会制度凡事关社区大多数居民切身利益的事项，均应采取听证会。听证会实行一事一会制，做到主题突出，以便充分听取和集中意见。出席听证会居民代表，应以其自身利益与听证事项有关的居民为主体，有关人士也能够适量参加。听证会由社区居委会主任主持，由事项当事人介绍听证事项，并对所有发言进行记录，会议应按秩序进行。参加听证会的代表人数，以会议估量时刻内便于代表们充分发表意见为宜。若会上意见分歧较大，可就同一议题再次听证。

社区居民代表大会制度各社区要坚持社区居民代表大会制度。居民代表大会工作职责如下：审议社区居民委员会工作报告。讨论涉及社区全体成员利益的重大咨询题，以及必须提请社区成员代表大会讨论并作出决定的其它事宜。讨论制定社区居民公约。和谐组织社区成员开展共驻共建活动。对居委会全体成员和社区议事会所有成员进行民主评议。按程序对居委会成员进行监督，行使选举、增补及罢免职责。

和谐社区议事会制度一、和谐社区议事会组成：和谐社区议事会是在街镇党委的领导下，由社区党组织统一组织，在各社区建立由区域内居民代表、自治组织、社区社会组织、物业治理单位、企事业单位、个体工商户、群体代表以及本区域有直截了当工作关系的工作人员共同组成的民主协商量事会议。二、和谐社区议事会职能：区域内涉及大多数居民或两个组织以上的公共服务、综合治理、环境整治、重大矛盾协商等咨询题均提交议事会讨论解决；研究阻碍社区治理与进展的突出咨询题，商定解决思路和措施。三、和谐社区议事会组织：1、和谐社区议事会由社区党组织牵头，由居民代表、自治组织、社区社会组织、物业治理单位、企事业单位、个体工商户、群体代表以及本区域有直截了当工作关系的工作人员按照“社建共商、优势互补、资源共享、社企联动、共同进展”的原则，自愿结合组成的议事协商组织。2、和谐社区议事会设议事会会长1名（由社区党组织书记兼任），副会长1名（由社区党组织成员兼任），秘书长1名，由秘书长负责与社区内居民代表、各议事单位的联系，及时通报情形，沟通信息，和谐日常事务工作。3、

和谐社区议事会每月召开1次全体大会，通报议事会工作情形，听取各单位的意见和建议，讨论协商加大社区共建工作的要紧咨询题。如遇涉及社区和谐的重大情况，可召开临时会议，及时通报情形，研究解决咨询题。4、和谐社区议事会的会议情形以书面的形式向街镇政府社区治理部门汇报。5、各成员单位应经常性地关怀了解社区建设情形，对社区建设治理需要解决的有关咨询题，提出意见和建议，可随时直截了当向社区书记、主任反映，社区书记、主任要提出处理意见并及时反馈。四、和谐社区议事会治理：1、社区党组织每年组织社区内的党支部书记、居民代表、驻社区代表，社区网格员对议事单位参与社区建设和治理工作进行评议。2、对评议出的社区群众中意单位组织，社区党组织要召开大会进行表彰。3、社区党组织要定期组织各议事单位开展社区工作情形座谈，交流，共同学习，共同促进。4、议事单位有责任监督社区党组织、居委会履行职责情形，社区党组织、居委会要认真对待他们提出的意见、建议，该整改的整改，该反馈讲明的及时反馈讲明。5、议事单位每年年终对社区党组织、居委会工作进行一次评议。五、和谐社区议事会资金来源：一是社区经费；二是动员社区单位和各界人士募捐和赞助。

社区居委会首咨询责任制社区居委会成员在接待办事居民时，执行首咨询责任制。居委会成员在接待受理居民事务时，要做到热情、周到、讲究实效。凡属职责范畴内能办理的事项，应及时办理；凡属职责范畴不能直截了当办理的事项，应向居民讲明清晰并将办理程序及要求一次告知，提供中意服务。自首次接待居民到关心其解决咨询题为一个受理周期，要做到社区居委会切实为居民办实事解难题，不推诿不扯皮，诚心实意为百姓办事。

社区居委会无假日办公制度一、应创建服务型社区的要求，方便居民办事，西青区各社区居委会实行无假日办公制。二、居委会每天延时办公且无假日、公休日。周一至周五按照区街镇工作时刻每天下午延时半个时。三、周六、日、节假日按工作日安排值班人员，居委会应安排好等时倒休，倒休在本周内安排，原则上不能积存。四、值班人员须按时到岗，不得离岗、脱岗，有事不能按时到岗者，需提早换班。五、在周六、日、节假日社区内发生突发事件或重大情况、社区居委会成员或社工要第一时刻到场并解决咨询题。对居民的急难咨询题要按照首咨询责任制规定及时办理。六、各社区居委会在每月25日前须制定好本社区下月值班表并上报街镇主管科室。七、各社区在周六、日、节假日须设值班记录，并作到重大情况及时向街镇值班干部，有关科室及分管领导汇报。

社区居委会民主生活会制度为了使社区居委会成员拥有互相沟通思想，开展批判与自我批判，持续提升个人修养，增加同志间的明白得和友谊，增进居委会成员之间的团结，增强居委会的斗争力，制定社区居委会民主生活会制度如下：一、各社区居委会每季度召开一次民主生活会，本社区全体居委会成员（包括协管员）参加。二、如遇居委会难以解决或成员间意见分歧较大的咨询题，需开会应提早告知街镇主管科室，由科室安排负责人或主管主任出席社区居委会民主生活会，以便了解社区居委会成员思想及工作情形，指导开展工作。三、民主生活会的议题针对居委会成员中显现的意见分歧或对工作的不同看法、观点及疑难咨询题而确定，或由街镇主管科室确定。四、民主生活会要紧目的是在与会人员之间开展批判和自我批判，交流思想，自找、互找工作中的不足和差距，探讨如何更好地开展工作，完成好社区各项工作任务，提升社区服务水平。五、通过召开民主生活会，使社区居委会成员之间沟通思想、交流工作，甚至排除误解、解除隔阂，增进了解和友谊，实现成员间求同存异、和谐配合，形成和谐的居委会班子，促进社区开展。

社区居委会会议制度一、例会制度1、社区例会固定每周半天时刻进行，各社区自行确定每周半天例会时刻，社区全体工作人员必须参加，专门情形可邀请社区理想者或主动分子共同参加。2、例会内容学习上级文件、交流社区理论知识、汇总本周工作内容、布置下周工作安排、总结本周工作体会、汇总居民建议，整理一周工作流程。3、各社区居委会每次例会必须指定专人负责记录，使用专用记录本，并做好存档工作。4、例会有关人员应按时参加会议，并提早做好资料预备。无专门缘故不得迟到、请假、缺席、早退等；如因工作缘故无法主持或参加例会的，需提早请假并安排有关人员代为主持或参加例会。未参加例会负责人会后应主动询咨询会议内容及交办事项，确保例会部署的各项工作能按时、保质完成，并对工作结果负责。5、例会时刻不得随意改动，如确有专门情形无法定时召开的，社区例会需及时知会社区所有工作人员改期进行。6、例会内容保密制度，重要例会记录或会议决议未正式公布前，与会人员不得提早透露例会内容，坚持保密原则。7、对工作作风不扎实、办事扯皮、不能严格执行社区各项工作制度的社区干部和聘用人员要进行教育，关心他们转变作风、提升效率、爱护好社区形象。二、各社区每季度至少召开一次民主生活会，结合民主生活会，开展批判与自我批判，增进社区居委会班子的团结改进工作，充分发挥居委会班子的凝聚力、斗争力。每月组织一次学习型例会，及时把握区街镇重点工作任务及上级方针政策。三、组织召开年中居民代表测评居委会工作大会，会上居委会主任及社区工作站站长要向居民代表做社区居委会工作、社工站工作述职报告，每位居委会成员和社工也要进行工作述职，同意居民代表的测评。四、每年年底组织一次居民代表大会，总结汇报一年来社区居委会工作及下一年工作打算，向居民代表征求意见、建议。

社区居委会成员学习、培训制度一、各社区居委会要组织全体成员（包括协管员）每月进行一次政治和业务学习，时刻自定并做好记录。学习内容包括党和国家近期重大方针政策及市、区、街镇重点工作安排。二、在坚持每周社区居委会办公会、每月一次生活会制度的基础上，各街镇每周召开一次居委会主任例会，每季度组织一次全体居委会成员教育培训，并结合社区工作实际组织开展专题研讨活动。三、社区居委会成员及劳动保证协管员要按时参加区街镇有关部门、各职能科室组织的业务培训，主动参加街镇组织的各项社区集体活动。四、各街镇主管科室应与街镇党办及有关科室联合建立社区居委会成员及社区工作者参加学习培训情形档案，并将每位成员参加学习、培训情形列入社区工作者年终考核。

社区居委会考勤治理制度为适应服务型社区的创建，转变社区居委会成职员作作风，严格工作纪律，加大考勤治理，提升社区居委会工作效率，为居民提供优质服务，特制定如下制度（义务制居委会成员例外，社工人员照此执行）：一、本考勤制度要紧考察、统计社区居委会成职员作出勤、会议、值班、加班、学习、集体活动、病假、事假等情形。二、全体社区居委会成员按照要求严格做到出满勤、按时到岗，不迟到、不早退，坚持有病，有事请假制度。三、各社区居委会确定一名成员负责本居委会的考勤工作，社区居委会成员的考勤需由居委会主任签字负责（考勤包括居委会主人本人）。迟到：上班晚到岗一小时以内为迟到。迟到两小时及以上按半天事假对待。累计三次迟到视为半天事假。四、无正当理由或未提早请假，不得迟到、早退或脱岗、缺席。每月考勤情形将与个人待遇挂钩，纳入年终社区居委会考核。五、社区居委会主任实行不定期集体点名制度。居委会主任请假需各街镇主管科室批准；请假两天以上需街镇主管领导批准。请假者须提早安排好社区居委会工作。如遇紧急情形应事后讲明。六、社区居委会成员请假需居委会主任批准；请假两天以上者需街镇主管领导批准。七、集体活动点名无故未到或值班时刻不在岗位的，按当日未出勤对待。八、居委会主任及成员休病、事假一律按照每月生活补贴待遇总额折合成22个工作日运算，按所休假天数累计扣除。（干部身份的居委会成员休各种假按照街镇机关干部治理方法执行）九、社区居委会考勤必须如实填写并由指定专人于每月25日前上报街镇主管科室，如有上报考勤与实际情形不符，一经查实，街镇主管科室将予以纠正，并按实际出勤情形执行。（社区居委会考勤不管工作日或加班，均按上午、下午分不记录。）十、社区居委会成员在工作期间未经请假或承诺随意缺勤，视为旷工，对旷工人员将视情形给与处理。

劳动保证协管员治理方法劳动保证工作是社区工作的重要内容。劳动保证协管员是社区工作者的组成部分。劳动保证协管员业务上由街镇劳动保证中心指导，人员的日常治理由社区居委会负责。劳动保证协管员必须同意和服从所在社区居委会的领导和治理。劳动保证协管员在完成好其职能工作任务的同时，要服从街镇社区工作大局，听从社区居委会主任指挥，主动与社区居委会配合，在完成好区、街镇社区中心工作、重点工作中主动发挥作用。劳动保证协管员请休假应执行社区居委会的治理方法，每月考勤由居委会主任签字后报街镇劳动保证中心作为发放工资的依据。劳动保证协管员实行每年签订协议制，由区人力资源和社会保证局统一聘请上岗后，每年参加社区居委会组织的社区居民对劳动保证协管员日常工作情形的测评，及由街镇劳动保证服务中心对其完成任务情形的百分考评。两项考核合格，方可续签下年度的劳动协议。

最低生活保证公示制度坚持低保公示制度是最低生活保证工作中的重要环节，其要紧目的是听取群众意见，同意群众监督，幸免显现失误。在贯彻落实市委、市政府“应保尽保、不错不漏、实事求是”的指示中发挥着重要的作用。为促进我区最低生活保证公示制度的规范化，按照《社会救助暂行方法》的有关规定，结合本区工作实际，现制定最低生活保证公示制度如下：一、对申请保证家庭情形的公示1、公示对象及时刻。镇人民政府（街道办事处）应当按照家庭经济状况信息核对、入户调查、民主评议等情形，对申请家庭是否给予低保提出建议意见，并进行公示。公示期为5天。经区民政部门审批后，再进行二次公示。2、公示形式及地点。公示统一采取张榜公示的形式，地点应在户籍地或居住地的居委会设置的居务公布栏。公示地点一经确定，没有专门情形不应变动。对人户分离家庭，除在户籍所在地居委会公示外，还须托付居住地居委会公示5天，并将公示结果反馈户籍地街道（镇）。3、公示内容。一次公示要紧公示入户调查、民主评议和审核结果。二次公示要紧公示申请人姓名、家庭成员、拟保证金额等信息。另外，公示内容须包括街镇民政部门的监督举报电话，方便群众投诉。4、对群众有异议的，应再次调查核实并公示。二、对审批情形的公示1、公示对象及时刻。居委会要对街镇民政部门反馈的批准享受、调整或停发低保待遇对象名单随时进行公示，公示时刻不得少于5天。2、公示形式及地点。公示统一采取张榜公示的形式。可在户籍地或居住地的居委会设置的居务公布栏进行公示。3、公示内容。关于新增低保待遇对象要紧包括低保对象姓名、家庭人口数、家庭月收入、月享受低保金额等；关于调整低保待遇对象要紧包括低保对象姓名、家庭人口数、家庭月收入、调整前低保金额、调整后低保金额等；关于取消低保待遇对象要紧包括取消低保对象姓名、家庭人口数、停发低保金额、取消缘故等。另外，公示内容须包括街镇民政部门监督举报电话。4、对群众举报有虚报、隐瞒行为的要及时调查核实，一经查实即按《社会救助暂行方法》的有关规定给予处罚。各街镇和居委会要认真做好复审工作，并对保证对象家庭在复审后的变化情形进行公布，再次同意群众监督。

社区居委会公章治理规定经区有关部门批准，各街镇统一为各居委会刻制了公章，本着既理顺治理体制又加大公章治理，更好的为本社区居民服务的精神，现将我区社区居委会公章治理做如下规定：一、各社区居委会公章使用只限为本社区有户口居民出具有关证明。二、各居委会出具证明的各项事宜，必须符合国家有关政策规定，真实合法，不可越权办理。三、各社区居委会要建立完善的公章使用登记制度，做到登记有申请人、经办人、批准人签字，并注明经办时刻备查。四、按照岗位责任要求，各居委会主任对出具证明要严格把关，本着谁出证明，谁负责任的精神，显现咨询题由居委会主任全负责。五、对使用公章中无法确定的专门咨询题，要及时向街镇主管科室请示备案。六、义务制居委会公章使用可托付社工站按规定治理使用。

社区档案、文件治理制度一、各社区居委会要高度重视居委会工作台帐的运用与治理，对社区各种门类的档案、文件由社区居委会指定专人统一治理，做到分类清晰，存放有序，其他人员查询有关内容时，需先告知居委会主任，使用完后，须及时还给专人并放回原处。二、所有资料均按年度分类归档，各个档案卷中均要附有卷宗名目。三、原始记录材料坚持做到随时发生、随时记录、随时整理归档，因专门缘故一时漏记的要即时补记。四、要做好档案资料的保密和防火、防潮等工作，确保档案资料中需保密的内容不泄露，卷宗完好，不得有意损毁。五、当社区居委会成职员作变动或辞职时，要做好各种文件资料的交接工作，不能正常交接的，所造成的缺失由相应的责任人承担责任。

社区群团组织治理制度一、社区群团组织是以社区为依靠，按照社区居民的生活需求、文化生活需求和爱好爱好，按照自由结社的原则自愿组合的一种自我服务、自我娱乐的群众活动组织。二、社区群众活动团体在社区党组织的领导治理和社区居委会的指导监督下，按照各自的章程，相对独立、自主地开展活动。各项活动必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，不得损害国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益，不得违抗社会道德风尚，不得从事营利性经营活动。三、社区群众活动团体按照规定要向各街镇主管部门备案，同意居委会的工作指导和监督，每季度向居委会作一次工作、活动情形汇报。其中，凡涉及群众活动团体成员以外人员参加的活动、本社区人员到外社区参加的集体活动，以及章程中没有明确规定的活动等，活动前必须向居委会书面报告，居委会向街镇主管部门进行报告，经同意后方可组织。四、社区居民代表大会对社区群众活动团体的工作活动情形每年进行一次民主评议。社区居民委员会要把社区群众活动团体人员情形、工作活动情形、民主评议情形登记备案，以供有关部门的检查指导和回答居民群众的咨询。

社区图书阅览室治理制度一、阅览室由专人负责、按时开放、按时关门。二、保持室内清洁卫生、不准吸烟、不乱扔废物。三、爱护报刊、杂志，不剪、撕报刊杂志、不在报刊杂志上涂画。四、图书报刊不得随意带出阅览室，确需借用应办理手续，及时归还。五、欢迎宽敞居民将家庭征订的报刊杂志带至阅览室与大伙儿共同阅读，期望宽敞居民主动向社区捐赠图书。

社区日间照管站治理制度一、日间照管室工作人员必须按照规定做好登记和服务内容记录。

二、入室人员要主动配合工作人员的要求，爱护室内设施。自觉遵守制度。

三、保持室内安静，不得大声喧哗，以免阻碍其他人。

四、保持室内卫生，禁止吸烟和随地吐痰，禁止乱扔废弃物。

五、室内物品要备品齐全摆放整齐，标签内容清晰。

社区棋牌室治理制度一、本棋牌室仅对社区居民开放。二、参加活动的人员要讲文明、讲礼貌、讲秩序、严禁赌博或变相赌博。

三、自觉爱护棋牌室的设备、器材，活动终止后将棋牌整齐摆放在原位。四、活动器材一律不予外借。六、保持室内安静、整洁，不大声喧闹，不随地吐痰，不吸烟，不乱扔杂物，不带宠物入室。

社区文化活动室治理制度为活跃居民的文化生活，爱护文化活动室正常对外开放使用，加大活动室治理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，按照生活中的实际情形，特制定本制度：一、文体活动室的开放时刻为：每个工作日的上午8：30—11：00，下午14：00—17：00，节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时刻，不得随意要求提早或延长，专门情形另行安排。二、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。三、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、台球桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。四、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。五、加大文化活动室财产治理，做好清产核资，固定资产项目相符。六、为持续改善活动室的治理服务工作，活动者要主动配合工作人员搞好。七、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。

社区网站治理制度社区服务网站的要紧任务是宣传党和政府的方针、政策，展现西青区社区形象，加大政府与社会、政府与居民的沟通，通过科学治理，资源共享，提供便民服务，推动电子政务工作的开展。

为加大街镇社区服务网站的治理，特制定以下治理制度：

一、网站实行专人负责制，专人专机治理，对街镇社区的各种新闻及工作动态等内容及时公布。信息公布做到真实性、完整性、可靠性，准确性和安全性。

二、按照上级党和政府的工作要求，以及街镇社区开展社区党建，社区服务，社区卫生、社区文化，劳动保证，举荐就业等方面及时的收集信息资源，适时更新网站各栏目内容。

三、定期检查所治理的版面，每天检查网上咨询留言本的内容，及时回复，做好网站的日常爱护和治理工作。

四、对网站的内容严格按照收集、整理、审查、更新等程序进行，其他人员不得随意增设和更换网站内容。

五、网站数据库做到复制储存,定期备份。

社区网格长、网格职员作职责一、网格长工作职责:1、落实各级党委政府的工作部署。把具体工作分解到网格员来落实和执行。2、配合楼门长深入了解社情民意，定期到网格内巡视，及时收集社情民意，反映居民的诉求和愿望，爱护居民的合法权益。3、监督网格员的工作情形，定期考评。二、网格职员作职责：1、负责网格内党群服务，民政残联、劳动保证、人口计生、都市治理、综合治理等公共服务事宜，配合做好低保、养老救助、老龄、就业和卫生计生等项事物的信息登记、审核工作。2、做好网格内居民矛盾调处和群防群治工作，及时把握并上报阻碍稳固的苗头和动态，配合上级组织处理好矛盾纠纷和突发事件。3、一样性工作现场处理，登记备案；需和谐性工作，现场受理，带回社区商榷处置；突发性工作赶忙上报，社区紧急处理；需要审批工作，把握信息，上报社区或街道受理审定。4、依法依规对网格内供水、供电、供气、供热、环境卫生、园林绿化等市政服务单位的服务情形进行监督，指导和监督网格内的驻区单位、社会组织、物业治理人员、业主委员会、居民代表、楼门栋长、党小组长、社区理想者等开展和谐社区创建活动。5、组织网格内居民开展社区教育、理想服务、互助服务、文明创建等活动，开展健康向上，形式多样的楼院文化、家庭文化等文体活动，引导居民追求高尚道德和文明行为，倡导文明健康的生活方式。6、协助治理网格内社区公共服务设施，爱护公