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盘锦市中小企业职业卫生现状调查与分析的中期报告中期报告一、调查背景随着我国经济的持续发展，中小企业在国家经济发展中所占比重不断增加，成为国家经济发展的重要力量，在就业、贡献税收等方面扮演着重要角色。然而，在快速发展的同时，中小企业的职业卫生问题也逐渐暴露出来。为了更好地关注中小企业职业卫生现状，本次调查以盘锦市为例，开展对中小企业职业卫生现状的调查与分析。二、调查内容1.调查对象本次调查的对象为盘锦市境内从事制造、加工、服务等行业的中小企业。2.调查内容（1）职业卫生管理制度：调查中小企业是否建立完善的职业卫生管理制度，是否定期进行职业卫生检查和评估。（2）职业卫生防护设施：调查中小企业是否配置完善的职业卫生防护设施，如对有害因素产生的粉尘、噪声、辐射等进行有效的控制和处理。（3）职业健康防护：调查中小企业是否建立职业健康档案，是否对从业人员进行健康监护，针对不同岗位的员工开展不同的健康防护教育和培训。（4）职业卫生意识：调查中小企业从业人员对职业卫生知识的掌握程度，他们在工作中是否能够正确地认识到职业卫生对于健康的保护作用。三、调查结果经过实地走访和问卷调查，我们了解到盘锦市中小企业职业卫生现状主要表现在以下几个方面：1.职业卫生管理制度建立不完善调查发现，部分中小企业并未建立完善的职业卫生管理制度，也没有专职人员负责职业卫生管理工作。对于职业卫生检查和评估，也没有建立定期检查评估的制度。2.职业卫生防护设施配置不足随着生产技术的不断提升，中小企业的生产过程中职业卫生问题较为突出，但有部分企业并没有配置完善的职业卫生防护设施，如对于产生粉尘、噪声等有害因素的控制和防护还不够。3.职业健康防护工作不到位中小企业对从业人员的职业健康防护工作也不够完善，部分从业人员并没有建立健康档案，也没有定期进行健康检查。针对不同岗位的员工开展不同的健康防护教育和培训也不普遍。4.职业卫生意识较低虽然职业卫生问题已经成为一个普遍关注的问题，但仍然有较多的中小企业从业人员对职业卫生意识较低，缺乏对于职业卫生问题的了解和认识，存在被害因素的认识不全面或对危险较大的场所缺乏足够的重视等问题。四、建议基于调查结果，我们提出以下建议：1.中小企业应建立完善的职业卫生管理制度，落实职业卫生检查和评估制度，加强职业卫生管理工作。2.中小企业应合理配置职业卫生防护设施，对产生重金属、粉尘、噪声等有害因素进行有效的控制和处理。3.中小企业应建立健康档案，落实职业健康监护制度，对从业人员进行定期健康检查，同时针对不同岗位的员工开展不同的健康防护教育和培训。4.中小企业应加强职业卫生宣传教育，提高从业人员的职业卫生意识，增强他们对环境、卫生与安全的认识和责任感。五、结论中小企业是我国经济发展的主要力量之一，职业卫生问题的解决是中小企业发展的重要保障。通过对盘锦市中小企业职业卫生现状的调查和分析，我们认为应加强

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