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公务员制度讲座-第四次形考任务(学习网)-辅导资料说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!第1题机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?()A.分级分类培训B.品德培训C.素质培训D.业务培训【正确的答案是】:分级分类培训第2题公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。A.调查B.审查C.检查D.审计【正确的答案是】:审计第3题根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。A.工作效率B.德才C.具体的工作实绩D.资历【正确的答案是】:具体的工作实绩第4题公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A.降两级工资B.予以辞退C.降级使用D.撤职【正确的答案是】:予以辞退第5题警告处分的期间为()。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月【正确的答案是】:六个月第6题公务员体检的项目和标准依据什么来确定?()A.健康人标准B.职位要求C.本人情况D.普通人标准【正确的答案是】:职位要求第7题公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。A.一个月B.六个月C.十二个月D.三个月【正确的答案是】:十二个月第8题根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A.专业性较强的职位B.技术性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位【正确的答案是】:涉及国家秘密的职位第9题下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。A.公务员因工作需要可以在机关外兼职B.公务员不得在事业单位中兼顾C.公务员不得在企业兼职D.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制【正确的答案是】:公务员不得在事业单位中兼顾第10题公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。A.年终奖金B.升职奖励C.医疗补助D.住房补贴【正确的答案是】:年终奖金第11题对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。()对错正确的答案是“对”。第12题我国对公务员进行惩戒时,公务员具有正当申辩权,还可以提请人民法院复议。)对错正确的答案是“对”。第13题美国政府每年向公务员提供有总统授予的“优秀行政官员”、“卓越行政官员”等荣誉奖励措施。()对错正确的答案是“错”。((第14题在西方国家,大多实行“刑事先理”的原则。在追究公务员行政错误时,若发现有刑事犯罪的情形,就移送司法机关先行处理。()对错正确的答案是“对”。第15题我国选任制公务员的范围有中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关、检察机关、政协机关、民主党派机关。()对错正确的答案是“对”。第16题我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。()对错正确的答案是“错”。第17题1993年,克林顿政府提出了《联邦政府工作考察报告》,启动了“重塑政府”的运动。()对错正确的答案是“对”。第18题惠特利委员会是英国公务员管理的协调机构,主要处理公务员与政府各部门之间的矛盾与纠纷。()对错正确的答案是“对”。第19题功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构,主要职责是负责联邦集体谈判法的执行,并负责工

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