试用期员工劳动合同书范本2篇

试用期员工劳动合同书范本(2)试用期员工劳动合同书范本(2)精选2篇（一）劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）地址：（员工地址）鉴于乙方具备相关的专业知识和实践经验，甲方希望邀请乙方加入公司，并经过试用期后以实习员工身份与乙方进一步发展合作关系。双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下共识：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方为公司的实习员工，乙方将担任公司指派的职务。1.2乙方在试用期间将按照甲方的安排进行培训和工作，以适应公司的工作环境及相关要求。第二条试用期间和劳动报酬2.1试用期为（具体时间），自乙方正式进入甲方开始计算。2.2试用期内双方双方享有终止合同的权利，终止合同不承担违约责任。2.3甲方将按照市场标准和乙方的实际工作表现支付劳动报酬，并在试用期结束后根据乙方的实际表现、能力和公司需要决定是否正式聘用乙方。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作40小时，双方约定的工作时间和休假时间以公司内部规章制度为准。3.2如有特殊情况需要加班工作，应当提前经甲方书面同意，并按照国家法定的加班工资标准支付加班费。第四条保密义务4.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括离职后。4.2乙方不得在聘用期内和离职后从事与甲方业务相竞争的工作，否则将承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权随时解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2如甲方解除合同的，乙方应退还甲方支付给乙方的任何报酬，并承担违约金或赔偿责任。第六条争议的解决6.1如双方在履行本合同过程中发生任何争议，应友好协商解决，协商不成可提交甲方所在地人民法院解决。第七条其他约定事项7.1本合同的解释、补充、修改和终止应经双方协商一致，并采取书面形式签署。7.2本合同自双方签署之日起生效，并持续有效期至试用期结束。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：试用期员工劳动合同书范本(2)精选2篇（二）劳动合同雇主：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]受聘人：[员工全名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话]受聘岗位：[岗位名称]劳动合同签订日期：[签订日期]试用期开始日期：[试用期开始日期]试用期结束日期：[试用期结束日期]一、工作内容和要求1.根据公司的安排和要求，完成所负责的工作任务，并达到公司设定的目标；2.遵守公司的规章制度和各项规定，严格遵守劳动纪律，保守公司机密；3.遵守劳动安全、环境保护和职业卫生方面的规定，保障自身和他人的安全和健康；4.参加公司组织的培训和考核，不断提升自身的业务能力和综合素质。二、薪酬待遇1.试用期期间，受聘人按照公司规定的试用期工资标准享受薪酬待遇；2.试用期满并成为正式员工后，受聘人将按照公司规定的薪酬制度享受相应的薪酬待遇。三、试用期的终止1.如试用期满，双方均认可受聘人的工作表现符合公司要求，则双方可继续签订正式的劳动合同；2.如试用期满，公司认为受聘人的工作表现不符合公司要求或受聘人自行要求终止劳动关系的，公司有权不与受聘人继续签订正式劳动合同。四、违约责任1.如受聘人违反劳动合同约定，给公司造成经济损失的，应承担相应的违约责任；2.如受聘人违反法律法规的相关规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。五、其他1.本劳动合同自双方签字后生效；2.合同期限为试用期开始日期至试用期结束日期，如双方达成正式雇佣协议，将签订正式的劳动合同；3.本劳动合同所未尽事宜，参照相关法律法规和公司规章制度处理。雇主：受聘人：签字：__________