有限空间作业应急管理制度 57A

有限空间作业应急管理制度为了加强有限空间作业应急管理工作，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，最大限度地保护员工生命安全、减少公司财产安全和降低社会影响，特制定本制度。适用于公司范围内有限空间作业紧急情况的应急处置。3.1安全部编制有限空间作业应急预案，并定期组织演练。3.2有限空间所在单位和作业负责人配备有限空间作业现场应急救援3.3应急组织机构成员应熟悉应急响应程序，应急救援人员应熟练掌公司成立以主要负责人为总指挥、各部门车间应急救援人员组成的应急组织机构，在确保安全的情况下按照下列程序实施有限空间应4.1预防与预警4.1.1.1有限空间作业监护人员对作业现场进行监护，时刻保持与有限空间内人员联系，密切关注有限空间内人员的状态。4.1.1.2有限空间内氧气、易燃易爆气体应符合规范要求4.1.2.1发生异常情况，有限空间作业监护人员应立即终止作业，并向现场负责人和安全部报告，并采取适当的先期应急处置。4.1.2.2严禁不采取任何防护措施盲目施救，造成事故后果扩大。如果确需进入有限空间内急救，必须使用正压式空气呼吸器等救援装备实施救援，同时至少有1人在外部负责监护和联络。4.1.3应急预案启动程序：有限空间作业监护人员→现场负负人→应急救援总指挥→启动有限空间作业专项预案。4.2应急响应4.2.1应急响应行动由应急组织机构根据有限空间专项应急预案进行响应实施，超出公司应急救援处置能力时，及时报告消防综合救援大队，等待应急救援专业人员赶赴现场应急增援。4.2.2应急组织机构各成员到达现场，成立应急救援指挥部，负责现场应急救援指挥，在指挥部成立前，现场负责人应组织率先赶到的应急救援人员迅速、有效地实施处置，控制事故发展态势，防止次生事4.2.3及时向当地政府报告事故基本情况、动态和救援进展情况。4.2.4对有限空间内氧气、易燃易爆气体、有毒有害气体浓度进行监等个体防护用品，实施应急救援，同时至少有1人负责应急救援人员4.2.5医疗救助：对紧急救援出的人员现场开展紧急救护，并联系附近医院请求支援，住院救治。4.3应急结束：当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，导致次生事故隐患全部消除后，并应急救援指挥部确认批准，规场应急处置工4.4善后处置：积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充，有关部门还要做好疫病防治和环境污染4.5应急预案管理4.6.1应急预案编制：成立应急预案编制工作小组，进行事故风险辨识、评估和应急资源调查，根据企业实际情况，编制有限空间作业专项应急预案或现场处置方案。4.6.2应急预案编制完成后组织进行评审，并形成书面评审纪要。评审后的应急预案由主要负责人签署，向从业人员公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向县应急管理局进行备案，并4.6.3应急预案的实施4.6.3.1安全部组织开展有限空间作业应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的安全生产教育组织一次有限空间作业专项应急预案演练，每半年至少组织一次有限空间作业现场处置方案演练。4.6.3.3应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意4.6.3.4建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。4.6.3.5安全部每三年组织进行一次应急预案评估，出现以下情形，应急预案应当及时修订并归档：4.6.3.5.1依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定4.6.3.5.2应急指挥机构及其职责发生调整的；4.6.3.5.5在应急演练和事故应急救援中发现需要修订预案的重大问4.6.3.5.6编制单位认为应当修订的其他情况。4.6.3.6条应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的，修订工作应当参照本办法规定的应急预案编制程序进行，并按照有关应急预案报备程序重新4.6.4各部门、车间按照应急预案的规定，落实应急指挥体