职工餐厅用餐时间规定_第1页
职工餐厅用餐时间规定_第2页
职工餐厅用餐时间规定_第3页
职工餐厅用餐时间规定_第4页
职工餐厅用餐时间规定_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(职工代表):_______鉴于甲方为提供良好的职工用餐环境,保障职工的用餐权益,现就职工餐厅用餐时间规定达成如下协议:一、用餐时间安排1.甲方应根据职工的工作班次和用餐需求,合理制定餐厅的开放时间。2.甲方应确保餐厅在规定的用餐时间内正常运营,并提供充足的食物供应。3.甲方应提前通知乙方餐厅的用餐时间,以便乙方通知职工按时用餐。二、用餐权益保障1.甲方应确保职工在规定的用餐时间内有足够的时间用餐,不得因工作原因影响职工用餐。2.甲方应提供干净、卫生、安全的用餐环境,确保职工用餐的健康和安全。3.甲方应提供多样化的餐饮选择,满足不同职工的口味需求。三、用餐纪律1.职工应按照规定的用餐时间进入餐厅用餐,不得提前或推迟用餐。2.职工应遵守餐厅的用餐秩序,不得插队、争抢座位等行为。3.职工应保持餐厅的整洁卫生,不得乱扔垃圾、乱倒食物等行为。四、违约责任1.如甲方违反本协议规定,未能提供规定的用餐时间、环境或食物供应,应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议规定,未能遵守用餐纪律,甲方有权采取相应的纪律措施。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或仲裁。六、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_______乙方(职工代表):_______代表:_______代表:_______签订日期:_______年_______月_______日注:以上合同文档仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整和修改。在签订合同时,建议咨询专业律师的意见,以确保合同的合法性和有效性。合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(职工代表):_______鉴于甲方为提供良好的职工用餐环境,保障职工的用餐权益,现就职工餐厅用餐时间规定达成如下协议:一、用餐时间安排1.甲方应根据职工的工作班次和用餐需求,合理制定餐厅的开放时间。2.甲方应确保餐厅在规定的用餐时间内正常运营,并提供充足的食物供应。3.甲方应提前通知乙方餐厅的用餐时间,以便乙方通知职工按时用餐。二、用餐权益保障1.甲方应确保职工在规定的用餐时间内有足够的时间用餐,不得因工作原因影响职工用餐。2.甲方应提供干净、卫生、安全的用餐环境,确保职工用餐的健康和安全。3.甲方应提供多样化的餐饮选择,满足不同职工的口味需求。三、用餐纪律1.职工应按照规定的用餐时间进入餐厅用餐,不得提前或推迟用餐。2.职工应遵守餐厅的用餐秩序,不得插队、争抢座位等行为。3.职工应保持餐厅的整洁卫生,不得乱扔垃圾、乱倒食物等行为。四、违约责任1.如甲方违反本协议规定,未能提供规定的用餐时间、环境或食物供应,应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议规定,未能遵守用餐纪律,甲方有权采取相应的纪律措施。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或仲裁。六、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_______乙方(职工代表):_______代表:_______代表:_______签订日期:_______年_______月_______日注:以上合同文档仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整和修改。在签订合同时,建议咨询专业律师的意见,以确保合同的合法性和有效性。附件列表:1.职工餐厅用餐时间安排表2.职工餐厅用餐环境安全检查记录3.职工餐厅餐饮选择菜单4.职工餐厅用餐纪律规定法律名词及解释:1.用人单位:指雇佣职工的企业、事业单位、社会团体等组织。2.职工代表:指代表职工与用人单位进行协商、签订合同的人员。3.用餐权益:指职工在规定的时间内享有的用餐权利。4.用餐纪律:指职工在用餐过程中应遵守的行为规范。5.违约责任:指当事人未能履行合同义务所应承担的法律责任。6.争议解决:指当事人就合同履行过程中发生的争议寻求解决的方式。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法:1.用餐时间不足:合理安排工作班次,确保职工有足够的时间用餐。2.餐厅环境不卫生:加强餐厅的清洁卫生工作,定期进行卫生检查。3.餐饮选择单一:提供多样化的餐饮选择,满足不同职工的口味需求。4.用餐秩序混乱:加强用餐纪律的宣传和教育,对违规行为进行纪律处分。5.合同争议:首先通过友好协商解决,如协商不成,可向相关部门申请调解或仲裁。适用场景:1.企业内部职工餐厅2.事业单位内部职工餐厅3.社会团体内部职工餐厅4.其他提供职工用餐服务的场所总结:以上合同文档适用于各种用人单位内部的职工餐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论