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文档简介

PAGEPAGE1配送司机任职协议书本协议书由以下双方于______年______月______日签订:甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(司机):____________________身份证号:________________________鉴于甲方是一家专业的配送服务公司,拥有广泛的客户群体和丰富的配送经验;乙方是一名具备驾驶技能和配送经验的司机,愿意为甲方提供配送服务。为了明确双方的权利和义务,确保配送服务的顺利进行,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上,达成如下协议:一、合同期限1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期为______年。2.合同期满前,如双方无异议,本协议将自动续签,续签期限和条件由双方另行协商确定。二、工作内容1.乙方根据甲方的要求,负责配送货物至指定的地点。2.乙方需确保货物安全、准时送达,并在送达后及时向甲方反馈配送情况。3.乙方需遵守交通规则,确保行车安全,并承担因违反交通规则而产生的法律责任。三、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排,乙方应服从甲方的调度。2.乙方有权享受国家法定节假日和休息日,甲方不得强制要求乙方在法定节假日和休息日工作。四、薪资待遇1.甲方根据乙方的实际工作时间、工作量及质量支付薪资。2.乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体标准由双方另行协商确定。3.甲方应按时足额支付乙方薪资,不得拖欠、克扣。五、保密义务1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定,任何一方违反协议的,应承担违约责任。2.乙方在合同期间违反协议的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:________________________2024带目录带附件详细版-配送司机任职协议书目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、薪资待遇六、保密义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方(雇主):____________________地址:____________________________乙方(司机):____________________身份证号:________________________二、合同期限1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期为______年。2.合同期满前,如双方无异议,本协议将自动续签,续签期限和条件由双方另行协商确定。三、工作内容1.乙方根据甲方的要求,负责配送货物至指定的地点。2.乙方需确保货物安全、准时送达,并在送达后及时向甲方反馈配送情况。3.乙方需遵守交通规则,确保行车安全,并承担因违反交通规则而产生的法律责任。四、工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排,乙方应服从甲方的调度。2.乙方有权享受国家法定节假日和休息日,甲方不得强制要求乙方在法定节假日和休息日工作。五、薪资待遇1.甲方根据乙方的实际工作时间、工作量及质量支付薪资。2.乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体标准由双方另行协商确定。3.甲方应按时足额支付乙方薪资,不得拖欠、克扣。六、保密义务1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定,任何一方违反协议的,应承担违约责任。2.乙方在合同期间违反协议的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:________________________十、附件附件1:薪资结构及支付方式附件2:保密协议附件3:工作时间及休假安排附件4:岗位职责及工作要求注:附件中的具体内容需根据实际情况进行填写和补充。附件列表:1.附件1:薪资结构及支付方式2.附件2:保密协议3.附件3:工作时间及休假安排4.附件4:岗位职责及工作要求法律名词及解释:1.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。2.争议解决:指合同当事人在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。3.保密义务:指合同当事人对合同中涉及的保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方的义务。4.法律:指国家制定或认可的,由国家强制力保证实施的行为规范。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.合同条款不明确:在签订合同时,应确保所有条款明确、具体,避免产生歧义。2.薪资支付问题:甲方应按时足额支付乙方薪资,避免拖欠、克扣现象发生。3.保密信息泄露:双方应严格遵守保密义务,防止泄露商业秘密和客户信息。4.合同终止后的处理:合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,如交接工作、支付未结清薪资等。解决办法:1.在签订合同时,双方应充分沟通,确保合同条款的明确性和具体性。2.甲方应建立健全薪资支付制度,确保按时足额支付乙方薪资。3.双方签订保密协议,明确保密义务和违

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