2023甘肃辅警招聘试题及答案

2023甘肃辅警招聘试题及答案

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一、单选题(15题)

1.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满

意D.一切行为符合法律规定

2.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高

制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

3.下列选项中表述正确的是()

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

4.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和()

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

5.任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由()

执行，不受逮捕

A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队

6.现行《宪法》规定，公民的()不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

7.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制

定的内容、法律地位和制定的程序不同

8.下列情形中，不适用治安调解的有()

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

9.公安机关办理行政案件时，对精神病的医学鉴定，应当由。指定的医

院进行

A.县级人民医院B.地市级人民政府C.省级人民政府D.省级人民政府公

安机关

10.一切国家机关实行()的原则

A.高效B.简捷C.精简D.实效

11.下列关于法律责任的说法不正确的是()

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

c.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

12.人民警察在非工作时间，遇有()紧急情况，应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

13.公安民警必须遵守的政治原则是()。

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

14.根据＜＜治安管理处罚法＞＞的有关规定，违反治安管理行为超过追究

时效的，不再处罚，如有违禁品的，()

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

15.下列说法中正确的是()

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

二、多选题(12题)

16.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有()

A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群

众观念和人权意识淡薄

17.()都必须遵守宪法和法律，一切违反宪法和法律的行为，必须予以

追究

A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织

18.公安机关对行政案件进行调查时，应当()地收集、调取有关证据材料,

并予以审查、核实

A.全面B.及时C.合法D.选择

19.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有()

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

20.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示()

A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级

以上人民政府公安机关开具的检查证明文件

21.严格依法办事的含义是()

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

22.执法公正包括()

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

23.依法治国理念的基本内涵是()

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正

执法

24.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则

有()

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.

法律面前人人平等D.依法行使职权

25.服务大局是()

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

26.根据《宪法》的规定，我国公民的政治权利和自由包括()

A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自

由D.迁徙权

27.以下关于法的特征的说法正确的有()

A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性

C•法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性

D.法是经严格的程序制定的，具有程序性

三、判断题(12题)

28.执法为民理念，是具有鲜明社会主义特色的法治理念，其核心是政法

工作必须坚持做到维护和保障广大人民群众的利益

A.正确B.错误

29.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚

A.正确B.错误

30.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的()

A.正确B.错误

31.县级以上公安机关要实行现场管制，必须报经公安部和省级人民政府

批准

A.正确B.错误

32.严格依法办事是法治区别于人治的重要标志

A.正确B.错误

33.在程序运行中，将某个窗口最小化后，该应用程序将暂时停止运行。

()

A.正确B.错误

34.实行现场管制中，对滞留现场人员，公安机关的人民警察可以采取必

要手段强行驱散

A.正确B.错误

35.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会

事务，实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

36.人民警察对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

A.正确B.错误

37.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。()

A.正确B.错误

38.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺

A.正确B.错误

39.当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时，可以

依据特别法优于一般法的原则适用法律

A.正确B.错误

四、填空题(4题)

40.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应

当从重处罚

41.现行《宪法》规定，公民的()不受侵犯

42.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（），为广大人民群众共同和

普遍的人权提供完善的法律保障

43.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提

高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

五、简答题（4题）

44.领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提

高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？

45.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有

人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

46.领导派你配合一位老同志，你觉得他方法不妥，怎么办？

47.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案,并要你负责,

要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

参考答案

1.D

2.D

3.B

4.A

5.C

6.C

7.D

8.D

9.C

10.C

ll.B

12.B

13.B

14.C

15.C

16.ABCD

17.ABCD

18.ABC

19.ABC

20.AD

21.ABCD

22.AB

23.ABC

24.ABCD

25.ABCD

26.ABC

27.ABD

28.A

29.B

3O.B

31.B

32.A

33.B

34.A

35.A

36.A

37.B

38.A

39.A

40.1年

41.合法的私有财产

42.以人为本

43.及时高效

44.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（1）表态：我处理

这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与

同事的关系（2）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施首

先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我

会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解

如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手（3）

和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施工作

完成后认真总结并汇报领导

45.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（1）面对有人

反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（2）要耐心听取所反映的问

题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的

本来面目（3）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错

误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章

制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精

神和行为（4）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消

除其误会并增进团结（5）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、

客观、公正

46.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（1）如果我配合老

同志一块完成一项工作，我一定会向老同志虚心学习，并承担自己能承

担的尽可能多的工作；在生活上也要给予老同志细心的照顾（2）如果

我觉得老同事的方法不妥，我会换位思考，重新审视、判断，看是否是

自己的见解不成熟，如果思考之后，还是觉得老同事的方法欠妥当，我

会把我的建议形成书面的资料，并耐心诚恳的和老同事沟通交流，征询

老同事的意见，并达成一致相信在我认真诚恳的工作之后，老同事会改

变原来的处理方法我会在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同

事学习

47.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（1）首先非常感

谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对

我的期望（2）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找

个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，

方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴

望获得小刘的支持和