劳务派遣合作协议（模版）

劳务派遣合作协议甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（劳务派遣单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]联系电话：[乙方公司联系电话]鉴于甲方因生产经营需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，就劳务派遣事宜签订如下协议：一、派遣人员数量、岗位及期限甲方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：（1）岗位：[具体岗位名称]，数量：[数量]；（2）岗位：[具体岗位名称]，数量：[数量]；（3）岗位：[具体岗位名称]，数量：[数量]。派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方要求乙方派遣的员工应当符合以下条件：[列出所需员工的条件，例如：身体健康、具备相应的专业技能等]。二、有关费用及结算方式甲方按照每人每月[金额]元的标准向乙方支付劳务费，劳务费的构成包含员工的工资、社会保险费和劳务派遣服务费。甲方于每月XX日前以银行转账方式将上月劳务费支付给乙方。三、甲方权利与义务甲方应如实告知被派遣员工与工作内容相关的劳动安全、工作条件、职业病危害和劳动保护等事项，并负责对员工进行业务技术指导、劳动安全卫生教育及培训。甲方有权监督乙方履行本协议约定的义务，并有权随时向乙方了解派遣员工的工作业绩、表现等情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好派遣员工的管理工作，协助乙方教育派遣员工遵守相关法律法规和甲方依法制定的规章制度。甲方应按照本协议约定及时足额向乙方支付劳务费，不得拖欠。四、乙方的权利和义务乙方应与派遣员工订立劳动合同，并负责档案资料收集整理。乙方负责为派遣员工办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方负责对派遣员工进行劳务派遣前的职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的教育。乙方负责与派遣员工之间劳动合同的订立、变更、解除、终止，并负责处理相关的劳动争议。乙方应以法定货币形式按月支付派遣员工工资，不得克扣或无故拖欠。甲方应要求派遣员工遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方规定的工作任务。派遣员工在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应按国家有关规定处理。五、协议的变更、解除、终止甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更，协商不成的，可解除本协议。本协议期满前，若一方不欲续签，须于期满前一个月及时通知对方，协议到期即可终止。一方违约，经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的，守约方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。六、其他事项本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]甲方代表人（签字）：[甲方公司代表人手写签名]XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：[乙方公司合同专用章]乙方代表人（签字）：[乙方公司代表