员工离职申请报告集锦

望给大家带来协助!(篇一)尊敬的企业领导：您好!我是深圳南山片区李达意，感谢企业提供应我的这次就业机会，也非常感谢曾经协助过我的所有企业同事，不过通过这段时间的深思熟虑，我毅然决定也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶，是的，我自己都曾一度感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从企业离开了，之因此想离开企业，有诸多的原因，多种方面的原因综合起来，注定了我要离开企业，我在思索了很久后，觉得我离开的原因是：1、没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，企业的文化理念我丝在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这样一群人成天哈”,什么叫应当?是必须懂得的，就和企业的产品同样，试想客户问我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不懂得，因此完全没有这个企业的业务重要是由一线的业务人员直接去做的，不过企业培训的时候却是给二三线的人员培训的，不过他们会有谁把自己培训学到此外一点就是，作为企业的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员我的离开不会给企业带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力是会有一丝的愧疚的，忽然离开企业是每个领导不乐意看到的事实，感谢企业给一种刚毕业的学生予以一次理解社会的机会，也感谢此致敬礼!辞职申请人：**年8月17日(篇二)尊敬的**经理：您正式员工，或许，自身就不需要写这份辞职汇报，不过，自从进入**来到**差不多六个月了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很不过，就在这里，我至少还是学到了许多许多的东西，为人处世我很欣慰，自己并不是由于钱而来的，而是发自内心的喜欢它，更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这样优秀的领导者在这几种月的工作中，我一直在不停努力，不停学习新的东西，不顾成本，不过，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人认为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不有关，既然选择了，就得坚持，由于只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有成本控制虽然给我带来不了什么,或者是为企业节省不了多少，我开始了思索，也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰第1,开明的管理制度。第2,良好的企业形象。假如信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执连锁反应的后果，可想而知。因此，对客户负责，同步，我们也应当对代理，兼职负责，由于这是我们立足之主线，也是大企业长远发展所必须的。第3,良好的企业文化和员工的凝聚力，是企业生存，发展和获利同步，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的需要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不停奖励-惩罚机制实际上决定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变，行为方式就会保持，并逐渐固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，一般滞后于此外，培训自身就是一种很大的投资，假如不重视的话，会导致极大的挥霍离开**,离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我后来人生发展的经历。衷心感谢曾经协助过我的同事们，感谢我的领导，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是由于有**经理您的坚强领导。礼(篇三)尊敬的领导：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职汇报的。通过这段时间在企业的工作，我在项目管理、部门管理以及软件开发等多种领域学到了诸多知识，积累了丰富的经验，对此我深表感在进入您的企业后，我发现之前惯有的模式都与您企业有诸多的于是，我慢慢适应您的做事风格，慢慢融入您的企业，与企业里引导作用。在企业里所有人都知情的状况下，对我隐瞒九成工地现场打样的而我又站在企业的角度来看，我与水总是数年的朋友，难免有人但这件事既然发生了，我就不得不想到后来：您与水总都在这个地区做该产品的市场推广，后来，您与他随时都会有同步竞争同一种在生意场上，这种所谓的潜在原因与微妙并存的尴尬局面，会给可是：其他人不能由于您一种人对我的信任，而把一单生意危系我曾过会计，在学会计的同步，我不只学会了财务核算，最重要的一点我学到了：作为管理人员，员工岗位分派的问题，重要的岗位必须感谢诸位在我在企业期间予以我的信任和支持，并祝所有同事和是需要下很大决心的，我在之前多次下决心都是中途而废，不过在近离开之前我感到很，大家对我的期望和厚爱，可是我无福消受，您曾经对我说过，您不看重我的能力，亲眼见我帮水总的那股真里能更好地发展!此致敬礼!申请人：辞职汇报(篇四)尊敬的韩总：作为一名在酒店工作了大六个月的员工，我对酒店有着一种格外亲切的在这里，我学会了诸多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也历来没有在这样大的这是一种此前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，并且我想我永远也不会忘掉，毕竟我曾经生活在一种温暖而又温馨的集体伴随时间的流逝，斗转星移，您数年积累的工作经验与个人才华在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营方略，不停地尝试新的机制与奖励、分派措施，力争让酒店的经济效益不停迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节,这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所承而我，作为这个集体的一份子，愈加感觉到您对员工的关怀与培您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才由于我自身能力的局限性，近期的工作让我觉得力不从心，因此签名：20XX年10月13日(篇五)尊敬的各位领导：转眼间，我到企业已经两年多了，这两年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在企业同事们的协助，尤其是您的信任与教导下，我都用自己的热情认真、努力的去完毕每一项您布置给我的工作，在您这里努力去做好您交给的每一份工作任务，因此我在默默努力着，没有任何埋怨，加班也是自愿留下来的，怕罚款什么事情我都在接着，就算事情出现多种状况，有时怀疑自己主线都没有那个能力胜任这个通过这段时间的反思，觉得自己和此前完全是两样，变化最大的就是工作越来越多，事情永远处理不完，每天的埋怨，与其这样的埋老凭心而论，虽然我们交流不多，不过可以看出来您对我真的关不管怎样，两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富，也将是我个人原因想离开单位，为寻求更好的发展，故请领导同意我辞此致敬礼!申请人：**.12.29(篇六)尊敬的领导：感谢企业近xx年来对我的关怀和照顾，我很遗憾自己在这个时候向企业提交辞职汇能进入我司工作是我的幸运，我一直非常爱惜这份工作，感谢这在企业工作的xx个多月的时间中，我学到了诸多东西，无论是为人处事还是生活方面均有了很大的提高，感谢企业领导对我的悉心照对于企业的点点滴滴我都很舍不得，不过此刻我只能表达深深的非常感谢企业给与我这样难得的一种工作和锻炼机会，不过由于我本人身体原因，通过再三考虑后决定辞职，请企业领导根据我的个在工作时常常忽视自己的身体，虽然再不舒适，也会咬咬牙撑过去，由于常常不舒适，我便到医院就诊，医生劝导我先把身体养好，通过反复思索，我认为假如长期拖着疲