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PAGEPAGE1教育培训费支付承诺书甲方(承诺方):________身份证号:________乙方(接受方):________地址:________鉴于甲方拟参加乙方举办的培训课程,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本承诺书。第一条培训费用1.1甲方应向乙方支付培训费用共计人民币(大写):________元整(小写):________元。1.2甲方应在签订本承诺书之日起____个工作日内,将培训费用一次性支付给乙方。第二条培训内容2.1乙方为甲方提供以下培训课程:________。2.2培训课程的时间、地点、内容及方式由乙方安排,甲方应按照乙方的要求参加培训。第三条保密义务3.1甲方承诺对在培训过程中所获悉的乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密。3.2甲方不得将保密信息泄露给任何第三方,亦不得利用保密信息从事与培训无关的任何活动。第四条违约责任4.1若甲方未按照本承诺书的约定支付培训费用,乙方有权拒绝甲方参加培训课程,并要求甲方支付滞纳金。滞纳金计算方法为:应付款项的千分之五/日。4.2若甲方违反保密义务,乙方有权要求甲方支付违约金。违约金计算方法为:泄露或利用保密信息所获得的利益的二倍。第五条争议解决5.1对于因本承诺书所引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(承诺方):________乙方(接受方):________签订日期:________注:本承诺书仅为示例,具体内容请根据实际情况修改。如有需要,请务必在签订前咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-教育培训费支付承诺书目录一、前言二、定义和术语三、培训费用支付四、培训内容五、保密义务六、违约责任七、争议解决八、其他约定九、附件一、前言鉴于甲方拟参加乙方举办的培训课程,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本承诺书。二、定义和术语2.1“培训课程”指乙方提供的培训课程,包括但不限于课程内容、培训材料、讲师等。2.2“培训费用”指甲方应向乙方支付的培训费用,包括课程费用、教材费用等。2.3“保密信息”指甲方在培训过程中所获悉的乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。三、培训费用支付3.1甲方应向乙方支付培训费用共计人民币(大写):________元整(小写):________元。3.2甲方应在签订本承诺书之日起____个工作日内,将培训费用一次性支付给乙方。四、培训内容4.1乙方为甲方提供以下培训课程:________。4.2培训课程的时间、地点、内容及方式由乙方安排,甲方应按照乙方的要求参加培训。五、保密义务5.1甲方承诺对在培训过程中所获悉的乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密。5.2甲方不得将保密信息泄露给任何第三方,亦不得利用保密信息从事与培训无关的任何活动。六、违约责任6.1若甲方未按照本承诺书的约定支付培训费用,乙方有权拒绝甲方参加培训课程,并要求甲方支付滞纳金。滞纳金计算方法为:应付款项的千分之五/日。6.2若甲方违反保密义务,乙方有权要求甲方支付违约金。违约金计算方法为:泄露或利用保密信息所获得的利益的二倍。七、争议解决7.1对于因本承诺书所引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。八、其他约定8.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效。九、附件附件1:培训课程安排附件2:培训费用明细甲方(承诺方):________乙方(接受方):________签订日期:________注:本承诺书仅为示例,具体内容请根据实际情况修改。如有需要,请务必在签订前咨询专业律师意见。附件列表:1.附件1:培训课程安排2.附件2:培训费用明细法律名词及解释:1.承诺书:指一方对另一方作出的具有法律约束力的承诺。2.培训费用:指甲方应向乙方支付的培训费用,包括课程费用、教材费用等。3.保密信息:指甲方在培训过程中所获悉的乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。4.违约责任:指甲方或乙方未能履行合同约定的义务,应承担的法律责任。5.争议解决:指双方因合同履行产生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法:1.培训费用支付问题:甲方未能按时支付培训费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,了解原因,并给予合理的宽限期。如甲方仍未能支付,乙方有权拒绝甲方参加培训课程,并要求甲方支付滞纳金。2.培训内容不符合约定:乙方提供的培训课程与承诺书中的内容不符。解决办法:甲方有权要求乙方按照承诺书提供培训课程,如乙方无法履行,甲方有权要求退还培训费用,并要求乙方支付违约金。3.保密信息泄露:甲方或乙方泄露保密信息。解决办法:泄露方应立即采取补救措施,防止进一步泄露,并赔偿因此给另一方造成的损失。4.争议解决:双方因合同履行产生争议。解决办法:双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。适用场景:本合同适用于以下场景:1.企业内部培训:企业为员工提供专业技能培训,要求员工签订教育培训费支付承诺书,确保员工参加培训并支付相关费用。2.培训机构与学员:培训机构为学员提供课程培训,学员需签订教育培训费支付承诺书,明确双方权利和义务。3.企业与外部培训机构:企业委托外部培训机构为其员工提供培训服务,双方签订教育培训费支付承诺书
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