离职保密协议范本

PAGEPAGE1离职保密协议范本本协议由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密、经营计划等保密信息，为确保甲方的商业秘密不受泄露，双方经协商一致，特订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1本协议所称“保密信息”是指甲方拥有或控制的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2技术信息包括但不限于产品设计、工艺流程、生产配方、技术图纸、计算机程序、计算机软件及其相关文档等。1.3经营信息包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、财务资料、管理制度、发展规划等。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方提供的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使保密信息为任何第三方所知悉。2.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得自行使用或允许他人使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方在甲方任职期间及离职后，不得复制、翻录、拍照、扫描、下载或以其他方式保存保密信息，除非出于履行职务的需要。第三条保密期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至保密信息进入公有领域时止。3.2部分保密信息可能因法律法规、行业惯例等因素提前进入公有领域，乙方应立即停止保密义务。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）返还甲方支付的保密费；（2）赔偿甲方因此遭受的经济损失；（3）支付甲方因追究违约责任而产生的合理费用，包括律师费、诉讼费等。4.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在本协议中明确。如双方未能达成一致，甲方有权要求乙方支付相当于乙方违约行为所获得利益或甲方所受损失的两倍的违约金。第五条争议解决5.1双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-离职保密协议范本目录一、保密信息的定义二、保密义务三、保密期限四、违约责任五、争议解决六、其他条款七、附件甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密、经营计划等保密信息，为确保甲方的商业秘密不受泄露，双方经协商一致，特订立本保密协议。一、保密信息的定义1.1本协议所称“保密信息”是指甲方拥有或控制的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2技术信息包括但不限于产品设计、工艺流程、生产配方、技术图纸、计算机程序、计算机软件及其相关文档等。1.3经营信息包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、财务资料、管理制度、发展规划等。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方提供的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使保密信息为任何第三方所知悉。2.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得自行使用或允许他人使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.3乙方在甲方任职期间及离职后，不得复制、翻录、拍照、扫描、下载或以其他方式保存保密信息，除非出于履行职务的需要。三、保密期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至保密信息进入公有领域时止。3.2部分保密信息可能因法律法规、行业惯例等因素提前进入公有领域，乙方应立即停止保密义务。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）返还甲方支付的保密费；（2）赔偿甲方因此遭受的经济损失；（3）支付甲方因追究违约责任而产生的合理费用，包括律师费、诉讼费等。4.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在本协议中明确。如双方未能达成一致，甲方有权要求乙方支付相当于乙方违约行为所获得利益或甲方所受损失的两倍的违约金。五、争议解决5.1双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲、乙双方签字盖章后生效。七、附件附件一：保密信息详细清单甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件列表：1.保密信息详细清单：详细列出甲方要求乙方保密的具体信息，包括技术信息和经营信息。法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术信息：包括产品设计、工艺流程、生产配方、技术图纸、计算机程序、计算机软件及其相关文档等。3.经营信息：包括客户名单、营销计划、采购资料、财务资料、管理制度、发展规划等。4.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方提供的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使保密信息为任何第三方所知悉。5.保密期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至保密信息进入公有领域时止。6.违约责任：如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括返还保密费、赔偿经济损失、支付合理费用等。7.争议解决：双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在签订协议前，双方应明确列出保密信息的详细清单，以避免后续纠纷。2.如何确保乙方履行保密义务？解决办法：甲方应定期对乙方进行保密培训，提高其保密意识，并在离职时进行保密提醒。3.如何处理保密信息泄露事件？解决办法：一旦发现保密信息泄露，甲方应立即采取措施制止，并追究乙方的违约责任。4.如何确定违约金的数额？解决办法：双方应在签订协议时协商确定违约金的具体数额，以保障双方的权益。5.如何处理双方因协议解释或履行发生的争议？解决办法：双方应首先通过友好协商解决争议；若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。适用场景：本合同适用于以下场景：1.员工离职后，可能接触到公司的商业秘密、客