![珠海丽珠制药上班制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/07/3F/wKhkFmYB0NGAYQPfAADb1YHhJmM844.jpg)
![珠海丽珠制药上班制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/07/3F/wKhkFmYB0NGAYQPfAADb1YHhJmM8442.jpg)
![珠海丽珠制药上班制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/07/3F/wKhkFmYB0NGAYQPfAADb1YHhJmM8443.jpg)
![珠海丽珠制药上班制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/07/3F/wKhkFmYB0NGAYQPfAADb1YHhJmM8444.jpg)
![珠海丽珠制药上班制度_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/07/3F/wKhkFmYB0NGAYQPfAADb1YHhJmM8445.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
珠海丽珠制药上班制度
制作人:XXX时间:20XX年X月目录第1章珠海丽珠制药公司简介第2章珠海丽珠制药公司文化第3章珠海丽珠制药公司制度概述第4章珠海丽珠制药公司上班制度第5章珠海丽珠制药公司员工发展第6章珠海丽珠制药公司总结与展望01第1章珠海丽珠制药公司简介
公司概况珠海丽珠制药公司成立于1994年,注册资本达1亿人民币,拥有1000名员工。
公司使命持续创新为人类健康持续创新
公司愿景全球领先成为全球领先的制药企业
公司核心价值观价值观诚信、创新、责任、合作
注册资本1亿人民币员工人数1000人使命为人类健康持续创新公司简介成立时间1994年02第2章珠海丽珠制药公司文化
企业文化珠海丽珠制药公司秉承以人为本的企业文化,不断追求卓越,致力于实现共赢。
团队精神协作精神是团队成功的关键合作团队成员共同努力,不达目的誓不罢休奋斗鼓励团队成员勇于创新和突破创新
企业活动提倡员工健康生活方式健康跑活动0103激发员工创新意识创新竞赛02增强团队凝聚力团建活动外部培训支持员工参加外部专业培训拓展员工视野岗位轮岗安排员工岗位轮岗促进员工全面发展
员工培训内部培训定期举办内部培训课程提升员工综合素质总结珠海丽珠制药公司倡导积极向上的企业文化,以团队精神为核心,通过丰富多彩的企业活动和员工培训,不断激发员工的工作激情和创新活力。03第三章珠海丽珠制药公司制度概述
公司规章制度公司规章制度包括公司章程、集体合同和员工手册,规范了员工在公司内的行为准则和权利义务。员工应当遵守各项制度,以确保公司的正常运转和员工利益的保障。
工作时间上午9:00至下午6:00正常上班时间允许员工根据工作需要在一定范围内调整上班时间弹性工作时间超出正常工作时间需要进行加班申请和记录加班情况
假期制度根据工龄和公司政策享有一定天数的带薪年假年假员工因病需要请假时,需及时提交证明并按规定请假病假员工结婚可享受婚假,让员工在重要时刻有足够的时间婚假女性员工生育后可享受产假,保障员工和新生儿的健康产假员工福利为员工缴纳社会保险,保障员工的基本权益社会保险0103定期为员工安排健康体检,关注员工健康状况健康体检02按照国家规定为员工缴纳住房公积金,帮助员工积累住房资金公积金总结珠海丽珠制药公司制度完善,包括规章制度、工作时间、假期制度和员工福利等方面,为员工提供良好的工作环境和福利待遇,促进公司和员工共同发展。
04第四章珠海丽珠制药公司上班制度
上班时间安排准时到岗早上8:30到岗0103下班时间下午5:30下班02休息时间中午12:00-13:30午休迟到早退处罚严格管理迟到和早退行为外勤管理外勤人员工作管理及考勤
考勤管理刷卡刷卡打卡记录工作时间工作内容每日工作任务分配日常工作安排会议时间地点安排会议安排项目进度报告与更新项目进展汇报
工作环境珠海丽珠制药公司提供舒适的办公空间,配备充足的设备设施,致力于营造良好的员工关系,确保员工工作舒适度和工作效率。
公司文化公司核心价值观念价值观团队合作精神培养团队精神员工福利政策说明员工福利
职业发展员工职位晋升发展通道技能培训技能培训课程安排
培训发展内部培训公司内部培训计划内容员工关怀珠海丽珠制药公司注重员工关怀,提供健康保障、员工活动、心理辅导等多项服务,让员工在工作中感受到温暖和关怀。
05第五章珠海丽珠制药公司员工发展
面试流程初试复试最终面试录用通知公司会以电话或邮件形式通知录用结果
招聘流程网上投递简历在公司官网上填写个人信息并上传简历培训发展珠海丽珠制药公司注重员工培训发展,新员工入职前会接受岗前培训,帮助他们快速适应工作环境。在职员工也会不定期接受各类培训,提升自身能力。公司设立了完善的晋升机制,鼓励员工不断学习和进步。
职业规划根据个人兴趣和能力设定短期和长期目标个人发展规划清晰的晋升通道,让员工明确未来发展方向职业晋升路径提供各类培训机会,帮助员工不断提升技能培训机会
面谈与直属主管进行离职面谈,沟通离职原因离职手续办理完成离职手续,交接工作并领取离职证明
离职流程提前通知提前向公司提交辞职申请员工发展重要性通过培训和晋升机制激励员工积极进取激励员工0103良好的职业规划能留住优秀员工留住人才02发展员工能力,提升绩效表现提升绩效总结珠海丽珠制药公司致力于员工发展,从招聘到培训再到职业规划,全方位关注员工的成长和提升。具体的离职流程也体现了公司对员工的尊重和关怀。员工发展不仅是公司的责任,也是员工个人的机遇,共同促进公司和员工双赢发展。06第6章珠海丽珠制药公司总结与展望
公司成就珠海丽珠制药荣获行业奖项,产品市场份额显著提升,员工满意度持续提升,为公司发展注入动力和信心。
未来展望推动新产品研发,提升公司核心竞争力加强研发实力开拓海外业务,拓展海外市场份额拓展国际市场优化内部流程,提高管理效率提升企业管理水平
企业责任积极参与社会公益事业,回馈社会参与公益活动0103承担企业社会责任,关爱员工与社会社会责任承担02倡导绿色环保理念,保护环境环保倡导感谢合作伙伴支持合作伙伴是公司发展的重要支柱,感谢他们的支持与合作。感谢社会各界关爱感谢社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育行业劳动合同范文
- 合作发展合同-股本借款标准范本
- 租赁合同纠纷调解协议书范本
- 10-1《兰亭集序》教学设计 2023-2024学年统编版高中语文选择性必修下册
- 10 吃饭有讲究 教学设计-2024-2025学年道德与法治一年级上册统编版
- 长期借款合同参考模板
- 贷款合同范本:全新标准版
- 环保治理工程承包合同范文
- 生产订购合同范本
- 餐饮直营协议合同范本
- 借哪吒精神燃开学斗志 开学主题班会课件
- 学校教职工代表大会全套会议会务资料汇编
- 新部编版小学六年级下册语文第二单元测试卷及答案
- 《中医基础理论》课件-中医学理论体系的基本特点-整体观念
- 2025年广东省深圳法院招聘书记员招聘144人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- GB/T 45107-2024表土剥离及其再利用技术要求
- 2025年春西师版一年级下册数学教学计划
- 一年级家长会课件2024-2025学年
- 2024年海南省海口市小升初数学试卷(含答案)
- 广东省五年一贯制语文试卷
评论
0/150
提交评论