教师工作职责的相关法律法规及规章制度

教师工作职责的相关法律法规及规章制度汇报人：XX2024-01-18CATALOGUE目录引言教师的基本权利和义务教育教学工作的法律规定学生管理工作的法律规定教师职业道德和行为规范教育法律法规的实施与监管引言01通过相关法律法规及规章制度，明确教师在教育工作中的职责和权利，确保教育工作的顺利进行。明确教师职责提高教育质量保障学生权益规范教师行为，促进教师专业发展，提高教育质量和水平。确保学生在教育过程中的合法权益得到保障，促进教育公平。030201目的和背景相关法律法规为教师工作职责的制定和实施提供了法律依据和保障。提供法律依据通过法律法规的约束和引导，规范教师的教育行为和职业操守。规范教师行为确保教育工作的有序进行，维护教育系统的稳定和正常运转。维护教育秩序法律法规的重要性教师的基本权利和义务02教育教学权进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。获取报酬权按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。科学研究权从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。民主管理权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。指导评价权指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。进修培训权参加进修或者其他方式的培训。教师的权利遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。教师的义务0102违反义务的后果如果教师的行为触犯了法律，还可能受到法律的制裁，包括被追究刑事责任等。如果教师违反了自己的义务，可能会受到学校或教育行政部门的纪律处分，包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等。教育教学工作的法律规定03

教学计划和课程标准的执行严格执行教学计划教师应按照教育行政部门批准的教学计划，合理安排教学进度，确保教学任务的顺利完成。贯彻课程标准教师应深入理解和贯彻国家课程标准，结合学生实际情况，制定科学、合理的教学目标，确保教学质量。因材施教教师应关注学生的个体差异，根据学生的不同特点和需求，采用灵活多样的教学方法和手段，实现因材施教。教师应使用教育行政部门审定的教材，确保教材内容符合课程标准和教学要求。选用合格教材教师可以根据教学需要，选用适当的教辅材料，但应注意材料的科学性、适用性和合理性。合理使用教辅材料教师不得利用职务之便，向学生或家长推销或变相推销教材、教辅材料等谋取利益。禁止违规推销教材和教辅材料的使用科学评价学生教师应采用多种评价方式，全面了解学生的学习情况和发展状况，为学生提供有针对性的指导和帮助。严格执行考试规定教师应按照学校和教育行政部门的考试规定，组织学生进行考试，确保考试的公正、公平和有效性。保护学生隐私教师在评价学生时，应注意保护学生的隐私和自尊心，避免对学生造成不必要的伤害。考试和评价制度的实施学生管理工作的法律规定04学生的权利和义务学生有接受学校教育的权利，包括获得知识、技能和培养品德等方面的教育。学生享有人身自由、人格尊严、隐私权等基本权利，学校应当予以尊重和保护。学生的财产权受法律保护，学校应当加强对学生财产的管理和保护。学生有权参与学校的教育教学活动和管理，对学校工作提出意见和建议。受教育权人身权财产权参与权处理程序学校应当建立学生违纪处理程序，包括调查、取证、听证、处理等环节，确保处理公正、公开、公平。处理措施学校可以采取警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处理措施，对严重违纪行为的学生予以惩处。违纪行为的认定学校应当根据校规校纪和相关法律法规，对学生违纪行为进行认定和处理。学生违纪行为的处理安全保障健康保障心理健康教育突发事件应对学生安全和健康保障01020304学校应当建立健全安全保障制度，加强校园安全管理，确保学生人身安全。学校应当提供符合卫生标准的饮食、住宿和医疗条件，保障学生身体健康。学校应当加强心理健康教育，帮助学生解决心理问题，增强心理素质。学校应当制定应急预案，加强应急演练，提高学生应对突发事件的能力。教师职业道德和行为规范05爱国守法热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。爱岗敬业忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。关爱学生关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。教师职业道德准则为人师表坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。教书育人遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。终身学习崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。教师行为规范开除对于极其严重或者屡教不改的违反职业道德和行为规范的行为，可能会给予开除处分，这将使教师失去教职并严重影响其未来的职业发展。警告对于违反职业道德和行为规范的行为，首先会给予警告处分，提醒教师注意并改正自己的行为。记过如果警告无效或者行为较为严重，会给予记过处分，这将对教师的职业生涯产生一定的负面影响。降级或撤职对于严重违反职业道德和行为规范的行为，可能会给予降级或撤职处分，这将严重影响教师的职业生涯和声誉。违反职业道德和行为规范的后果教育法律法规的实施与监管06负责制定和执行教育政策，确保教育法律法规的贯彻实施。教育行政部门具体执行教育法律法规，落实教育教学任务，保障学生权益。学校及教育机构对教育法律法规的执行情况进行监督和评估，确保教育公平和质量。教育督导机构教育法律法规的执行机构03教育问责对执行教育法律法规不力的学校和教育机构进行问责，追究相关责任人的责任。01教育执法对违反教育法律法规的行为进行查处，维护教育秩序和公平。02教育督导定期对学校和教育机构进行督导检查，评估其执行教育法律法规的情况