劳务合同范本及填写注意事项

PAGEPAGE1劳务合同范本及填写注意事项合同编号：_______甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作安排，到其他地点工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月_______元，工资支付时间为每月_______日前。4.2甲方应根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应根据国家规定和甲方实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。6.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.5本合同期满，甲乙双方未续签合同的，本合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，应按照应付金额的_______%向乙方支付违约金。7.3乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日填写注意事项：1.合同签订前，甲乙双方应充分了解合同内容，确保双方权益。2.合同中的空格部分，应按照实际情况填写完整。3.合同签订后，甲乙双方应严格履行合同约定，如有变更，应书面通知对方。4.如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充约定。5.本合同仅供参考，具体内容以甲乙双方实际签订的合同为准。2024带目录带附件详细版-劳务合同范本及填写注意事项目录一、合同正文1.合同双方2.合同期限3.工作内容和工作地点4.工作时间和休息休假5.劳动报酬6.社会保险和福利待遇7.合同的解除和终止8.违约责任9.争议解决10.其他约定二、附件1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动者健康状况证明4.甲方规章制度5.乙方岗位说明书合同正文合同编号：_______甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同双方1.1甲方（以下简称“用人单位”）是指雇佣乙方的一方，具有合法的营业执照。1.2乙方（以下简称“劳动者”）是指受雇于甲方，提供劳动力并取得劳动报酬的一方。第二条合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签劳动合同。第三条工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方业务需要，乙方应服从甲方的工作安排，到其他地点工作。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。4.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日和休息日的休息休假权利。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为每月_______元，工资支付时间为每月_______日前。5.2甲方应根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应根据国家规定和甲方实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。7.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.5本合同期满，甲乙双方未续签合同的，本合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇的，应按照应付金额的_______%向乙方支付违约金。8.3乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。9.2协商不成的，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日填写注意事项：1.合同签订前，甲乙双方应充分了解合同内容，确保双方权益。2.合同中的空格部分，应按照实际情况填写完整。3.合同签订后，甲乙双方应严格履行合同约定，如有变更，应书面通知对方。4.如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充约定。5.本合同仅供参考，具体内容以甲乙双方实际签订的合同为准。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳动者健康状况证明4.甲方规章制度5.乙方岗位说明书法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。3.劳动合同法：指专门规定劳动合同制度的法律，明确劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等相关规定。4.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。5.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所取得的货币报酬。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.劳动合同内容的变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应书面确认并签订补充协议。解决办法：甲乙双方应充分沟通，就变更内容达成一致意见后，签订书面补充协议，明确变更条款。2.工资支付延迟或未支付：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方应与甲方沟通，了解原因，并要求甲方尽快支付工资。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险缴纳问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，要求甲方依法为其缴纳社会保险。如甲方拒不履行，乙方可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动合同解除或终止：甲乙