经济法综合习题(选择题)

经济法综合习题(选择题)目录经济法基础知识合同法相关习题公司法相关习题竞争法相关习题劳动法相关习题知识产权法相关习题01经济法基础知识Part经济法概念与特点经济法是国家调整经济关系的法律规范的总称，是国家对市场经济进行宏观调控的法律手段。经济法的概念经济法具有公法与私法相结合的特点，既调整国家与市场主体之间的经济关系，也调整市场主体之间的经济关系；经济法以社会整体经济利益为保护重心，具有社会本位性；经济法运用国家权力对市场经济进行宏观调控，具有强制性。经济法的特点经济法体系是指由各种经济法规范构成的有机联系的统一整体。经济法体系的概念经济法体系包括宏观调控法、市场规制法、企业组织法、涉外经济法等子部门。其中，宏观调控法主要调整国家与市场主体之间的经济关系，市场规制法主要调整市场主体之间的经济关系，企业组织法主要调整企业内部的经济关系，涉外经济法主要调整涉外经济关系。经济法体系的构成经济法体系构成经济法与民法的关系01经济法与民法都调整市场经济关系，但民法主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系，而经济法主要调整国家与市场主体之间的经济关系以及市场主体之间的经济关系。经济法与行政法的关系02经济法与行政法都涉及国家权力的运用，但行政法主要调整国家行政管理关系，而经济法主要调整国家宏观调控市场经济的关系。经济法与刑法的关系03经济法与刑法都涉及对违法行为的制裁，但刑法主要制裁犯罪行为，而经济法主要制裁违反经济法规的行为。经济法与其他法律部门关系02合同法相关习题Part合同订立与效力下列关于合同成立地点的说法中，正确的是()。A.承诺生效的地点为合同成立的地点B.采用数据电文形式订立合同的，发件人的主营业地为合同成立的地点C.采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点D.合同当事人对合同成立地点有约定的，其约定的地点为合同成立的地点甲公司向乙公司发出要约，欲向其出售一批货物。要约发出后，甲公司因进货渠道发生困难而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当()。合同订立与效力1423合同订立与效力A.在要约到达乙公司之前到达乙公司B.在乙公司发出承诺之前到达乙公司C.与要约同时到达乙公司D.在乙公司发出承诺的同时到达乙公司甲、乙双方签订一份煤炭买卖合同，约定甲向乙购买煤炭1000吨，甲于4月1日向乙支付全部煤款，乙于收到煤款半个月后装车发煤。3月31日，甲调查发现，乙的煤炭经营许可证将于4月15日到期，目前煤炭库存仅剩700余吨，且正加紧将库存煤炭发往别处。甲遂决定暂不向乙付款，并于4月1日将暂不付款的决定及理由通知了乙。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。合同履行与违约责任

合同履行与违约责任A.甲无权暂不付款，因为在乙的履行期届至之前，无法确知乙将来是否会违约B.甲无权暂不付款，因为甲若怀疑乙届时不能履行合同义务，应先通知乙提供担保，只有在乙不能提供担保时，甲方可中止履行己方义务C.甲有权暂不付款，因为甲享有先履行抗辩权D.甲有权暂不付款，因为甲享有不安抗辩权甲与乙签订销售空调100台的合同，但当甲向乙交付时，乙以空调市场疲软为由，拒绝受领，要求甲返还货款。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。合同履行与违约责任010204合同履行与违约责任A.甲可以向有关部门提存这批空调B.空调在向当地公证机关提存后，因遇火灾，烧毁5台，其损失应由甲承担C.提存费用应由乙支付D.若自提存之日起5年内乙不领取空调，则归甲所有03STEP01STEP02STEP03各类合同特殊规定A.承租人和出卖人可以选择出租人B.租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人不承担责任下列关于融资租赁合同的说法中，不正确的是()。C.出租人享有租赁物的所有权D.承租人破产的，租赁物不属于破产财产根据《担保法》的规定，下列关于抵押担保和质押担保区别的说法中，正确的是()。各类合同特殊规定各类合同特殊规定A.抵押物必须是债务人的财产，质押物可以是第三人的财产D.担保期间，抵押物不需转移给债权人，质押物必须转移给债权人B.抵押物必须是第三人的财产，质押物可以是债务人的财产C.担保期间，抵押物必须转移给债权人，质押物不需转移给债权人03公司法相关习题PartA.设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记B.设立股份有限公司，应当由董事会向公司登记机关申请设立登记下列关于公司设立的说法中，正确的是公司设立与组织机构C.依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照，公司营业执照签发日期为公司成立日期D.法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续下列关于公司组织机构的说法中，错误的是公司设立与组织机构公司设立与组织机构A.有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人D.股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表B.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会C.股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人下列关于股东权利的说法中，正确的是A.股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告B.股东可以要求查阅公司会计账簿，公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅股东权利与义务C.股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资D.股东会、股东大会或者董事会就解聘会计师事务所进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见下列关于股东义务的说法中，错误的是股东权利与义务A.股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额C.股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任D.公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任B.股东以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续股东权利与义务B.公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记下列关于公司变更的说法中，正确的是A.公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记公司变更、解散和清算C.公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告D.债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保下列关于公司解散和清算的说法中，错误的是公司变更、解散和清算公司变更、解散和清算A.公司因依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算B.清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权C.清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认D.公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配04竞争法相关习题Part不正当竞争行为的类型混淆行为强制性交易行为反不正当竞争行为类型及规制措施03虚假宣传行为01行政强制经营行为02商业贿赂行为反不正当竞争行为类型及规制措施123侵犯商业秘密行为低价倾销行为搭售和附加不合理交易条件行为反不正当竞争行为类型及规制措施01不正当有奖销售行为02诋毁商誉行为03招标投标中的串通行为反不正当竞争行为类型及规制措施反不正当竞争行为类型及规制措施民事责任停止侵害、赔偿损失等。行政责任责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等。刑事责任对于严重的不正当竞争行为，可能构成犯罪，依法追究刑事责任。经营者达成垄断协议经营者滥用市场支配地位垄断行为的类型垄断行为类型及规制措施垄断行为类型及规制措施具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中输入标题02010403垄断行为类型及规制措施规制措施对违反反垄断法的行为，可以处以罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销营业执照等行政处罚。对涉嫌垄断行为的经营者进行调查和处理，可以采取询问、查封、扣押、查询银行账户等措施。禁止具有市场支配地位的经营者从事滥用市场支配地位的行为，如不公平高价销售商品、没有正当理由拒绝与交易相对人进行交易等。实施机构国家市场监督管理总局负责反垄断统一执法。国务院反垄断执法机构根据工作需要，可以授权省、自治区、直辖市人民政府相应的机构，负责有关反垄断执法工作。监管机构设置国家市场监督管理总局设立反垄断局，负责指导全国反垄断执法工作，承担国务院反垄断委员会日常工作等。同时，各省、自治区、直辖市也设立相应的反垄断执法机构，负责辖区内的反垄断执法工作。竞争法实施与监管机构设置05劳动法相关习题Part下列关于劳动合同订立的说法中，正确的是A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同订立、履行和变更C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况劳动合同订立、履行和变更010203关于劳动合同的履行和变更，下列说法正确的是A.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务B.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬劳动合同订立、履行和变更劳动合同订立、履行和变更C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响劳动合同的履行下列关于工作时间的说法中，正确的是A.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时工作时间、休息休假和工资制度C.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时D.用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间下列关于休息休假的说法中，正确的是工作时间、休息休假和工资制度A.劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假B.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入D.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假01020304工作时间、休息休假和工资制度下列关于劳动争议处理的说法中，正确的是A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议处理机制及法律责任C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。D.用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。劳动争议处理机制及法律责任06知识产权法相关习题Part著作权保护范围及权利内容包括文学、艺术和科学作品，如文字作品、音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、美术、摄影作品等。著作权保护范围包括人身权和财产权。人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权；财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。著作权权利内容专利权授予条件：新颖性、创造性和实用性是授予专利权的实质性条件。同时，申请专利的发明或实用新型必须不属于现有技术，且申请人必须是发明人或其权利继受人。专利实施许可制度：包括独占实施许可、排他实施许可和普通实施许可。独占实施许可是指被许可人在合同约定的时间和地域范围内，独占性地享有专利使用权，排斥包括专利权人在内的任何人使用该项专利。排他实施许可是指被许可人在合同约定的时间和地域范围内享有专利使用权，排斥除专利权人以外的任何人使用该项专利。普通实施许可是指被许可人在合同约定的时间和地域范围内享有专利使用权，同时专利权人仍保留自