暑假工发型师协议书

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（发型师）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方拟聘请乙方在甲方经营场所担任发型师，乙方愿意接受聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就暑假工期间的合作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.如甲乙双方在合同期满后继续合作，应另行签订书面合同。二、工作内容1.乙方在甲方经营场所担任发型师，负责为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等美发服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成与美发服务相关的其他工作。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.甲方支付给乙方的劳动报酬为固定工资，每月人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。五、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行管理和指导，对乙方的工作质量进行监督。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括美发工具、用品等。3.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供安全的工作环境。六、乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，享受国家法定节假日。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量。3.乙方应爱护甲方提供的设施设备，如有损坏，应承担赔偿责任。七、合同的解除与终止1.甲乙双方在合同期内提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，本合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（发型师）：_______身份证号：_______目录一、合同背景与目的二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、甲方权利与义务七、乙方权利与义务八、合同的解除与终止九、争议解决十、其他约定十一、附件鉴于甲方拟聘请乙方在甲方经营场所担任发型师，乙方愿意接受聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就暑假工期间的合作事宜达成如下协议：一、合同背景与目的1.甲方因业务发展需要，聘请乙方担任发型师，提供美发服务。2.乙方愿意接受甲方的聘请，在甲方经营场所提供专业美发服务。二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.如甲乙双方在合同期满后继续合作，应另行签订书面合同。三、工作内容1.乙方在甲方经营场所担任发型师，负责为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等美发服务。2.乙方应按照甲方的要求，完成与美发服务相关的其他工作。四、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。五、劳动报酬1.甲方支付给乙方的劳动报酬为固定工资，每月人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。六、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行管理和指导，对乙方的工作质量进行监督。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括美发工具、用品等。3.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供安全的工作环境。七、乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，享受国家法定节假日。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量。3.乙方应爱护甲方提供的设施设备，如有损坏，应承担赔偿责任。八、合同的解除与终止1.甲乙双方在合同期内提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，本合同自动终止。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件法律名词及解释：1.雇主（甲方）：指提供工作岗位并支付工资的单位或个人。2.暑假工（乙方）：指在暑假期间提供短期工作的劳动者。3.发型师：指专业从事发型设计、剪发、烫发、染发等美发服务的职业人员。4.劳动报酬：指雇主支付给劳动者的工资和其他福利待遇。5.解除合同：指双方协商一致或根据法律规定提前终止劳动合同的行为。6.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商或法律途径解决争端的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作时间安排：甲方应合理安排乙方的工作时间，避免过度劳累和违反劳动法规。2.工资支付：甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。3.工作质量监督：甲方应对乙方的工作质量进行监督，并提供必要的培训和技术指导。4.设施设备提供：甲方应为乙方提供必要的设施设备，确保乙方能够正常开展工作。5.解除合同：甲乙双方在解除合同时应遵守合同约定，提前通知对方，并办理相关手续。6.争议解决：当发生争议时，双方应首先通过友好协商解决，如协商不成，可依法提起诉讼。解决办法：1.工作时间安排：甲方应根据乙方的实际情况和法定工作时间，合理安排工作班次，确保乙方的合法权益。2.工资支付：甲方应建立完善的工资支付制度，按时足额支付乙方的工资，如有拖欠或克扣，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.工作质量监督：甲方应定期对乙方的工作质量进行评估和指导，提供必要的培训和技术支持，提高乙方的工作水平。4.设施设备提供：甲方应确保提供的设施设备安全可靠，定期进行检查和维护，保障乙方的工作顺利进行。5.解除合同：甲乙双方在解除合同时，应遵守合同约定，提前通知对方，并办理相关手续，确保双方的权益得到保障。6.争议解决：当发生争议时，双方应首先通过友好协商解决，如协商不成，可