离职协议书范本（建筑公司）

PAGEPAGE1离职协议书范本（建筑公司）甲方（建筑公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、乙方自本协议签署之日起，自愿申请离职，甲方同意乙方离职。二、乙方离职日期为：____年__月__日。三、甲方应根据国家相关法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、公积金等福利待遇的转移和结算。四、乙方离职后，甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。具体金额为：____元。五、乙方承诺离职后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相同或相近的工作，否则应承担相应的法律责任。六、甲方应在乙方离职后，按照国家相关法律法规及公司规定，为乙方提供离职证明。七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。八、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上仅为离职协议书范本，具体内容需根据实际情况进行调整。在签署正式协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。目录一、离职协议书正文二、附件附件1：乙方工作年限及月工资证明附件2：甲方商业秘密和客户信息清单附件3：离职证明样式2024带目录带附件详细版-离职协议书范本（建筑公司）甲方（建筑公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、乙方自本协议签署之日起，自愿申请离职，甲方同意乙方离职。二、乙方离职日期为：____年__月__日。三、甲方应根据国家相关法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、公积金等福利待遇的转移和结算。四、乙方离职后，甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。具体金额为：____元。五、乙方承诺离职后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相同或相近的工作，否则应承担相应的法律责任。六、甲方应在乙方离职后，按照国家相关法律法规及公司规定，为乙方提供离职证明。七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。八、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件1：乙方工作年限及月工资证明附件2：甲方商业秘密和客户信息清单附件3：离职证明样式请注意，以上仅为离职协议书范本，具体内容需根据实际情况进行调整。在签署正式协议前，请务必咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。附件列表：1.乙方工作年限及月工资证明2.甲方商业秘密和客户信息清单3.离职证明样式法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国全国人民代表大会制定，用于规范劳动关系的基本法律。2.社会保险：国家为保障职工基本生活，强制实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.公积金：住房公积金，是一种住房储蓄制度，用于解决职工住房问题。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.客户信息：指企业在经营活动中获取的客户姓名、联系方式、需求意向等与客户相关的信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.离职日期的确定：确保离职日期符合公司规定，避免违反劳动合同法的相关规定。2.经济补偿金的计算：按照劳动法规定，计算经济补偿金时需考虑乙方在甲方的工作年限和月工资。3.商业秘密和客户信息的保护：在离职协议中明确乙方不得泄露商业秘密和客户信息，并在离职后进行监督。4.离职证明的提供：甲方应在乙方离职后及时提供离职证明，以便乙方办理相关手续。解决办法：1.在签订离职协议前，双方应充分沟通，明确离职日期，确保符合公司规定和劳动法的相关规定。2.仔细计算经济补偿金，确保按照劳动法规定进行支付。3.在离职协议中明确乙方对商业秘密和客户信息的保密义务，并在离职后进行监督，如发现泄露情况，可依法追求其法律责任。4.甲方应在乙方离职后及时提供离职证明，以便乙方办理相关