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第第页跳槽白领怎样避免越跳越糟

个人考虑跳槽时，最重要的是不要由于薪资待遇、人际环境、老板的做事风格、集体氛围等缘由而任意跳槽。假如误以为跳槽就可以解决职场问题，有可能导致面临山穷水尽的局面。

有跳槽想法的求职者，不妨从职业定位、专业知识积累、薪资要求、职业起点4个方面进行调整，谨慎对待跳槽。

精确进行职业定位。总结过去的工作中，自己的职业优势是什么，职业爱好在哪里，在此基础上，通过理性化的分析确定自己的职业定位，而不是凭感觉选择职业。

加强专业知识积累。依据行业的需求，扎实地积累专业阅历。个人的专业知识可以从书本中获得，但专业知识需要从工作中猎取。应当形成自身的核心竞争力，为今后的进展打下良好的基础。

合理把握薪资水平。对自己的身价进行合理的评估。薪水是个人职业技能和价值的最径直的物质表达，企业评估求职者的实力后订立薪水，而个人应在综合考虑个人实际技能后开出合理的'价码。

选择目标企业起步。选择与自身定位相符合的目标企业。应当找到适应自身职业成长的企业打好起步基础，丰富个人的工作阅历。遇到进展瓶颈、薪资待遇不如意、人际关系涌现问题……每个职场人都会不可避开地遇到这些状况，许多人都会不禁想到“跳槽”。但我们常常看到，有人越跳越糟，甚至一些人在跨行业跳槽中际遇滑铁卢。跳槽就是像一把双刃剑，既是机会，也极有可能引来危机。

个人考虑跳槽时，最重要的是不要由于薪资待遇、人际环境、老板的做事风格、集体氛围等缘由而任意跳槽。假如误以为跳槽就可以解决职场问题，有可能导致面临山穷水尽的局面。

有跳槽想法的求职者，不妨从职业定位、专业知识积累、薪资要求、职业起点4个方面进行调整，谨慎对待跳槽。

精确进行职业定位。总结过去的工作中，自己的职业优势是什么，职业爱好在哪里，在此基础上，通过理性化的分析确定自己的职业定位，而不是凭感觉选择职业。

加强专业知识积累。依据行业的需求，扎实地积累专业阅历。个人的专业知识可以从书本中获得，但专业知识需要从工作中猎取。应当形成自身的核心竞争力，为今后的进展打下良好的基础。

合理把握薪资水平。对自己的身价进行合理的评估。薪水是个人职业技能和价值的最径直的物质表达，企业评估求职者的实力后订立薪水，而个人应在综合考虑个人实际技能后开出合理的价码。

选择目标企业起

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