管理类联考培训课件

管理类联考培训课件contents目录管理类联考概述数学基础知识点梳理逻辑推理能力提升途径写作技能强化训练模拟试题与真题解析备考心态调整与应试技巧管理类联考概述01适应我国经济社会发展对高层次管理人才的需求选拔培养具有创新精神和创业能力的高层次管理人才推动管理类专业的教育教学改革，提高人才培养质量考试背景与目的包括数学、逻辑推理、写作三部分，主要考察考生的思维能力、分析能力和表达能力。考察考生的英语听、说、读、写能力，重点在于阅读理解和写作。考试科目及内容英语（二）管理类联考综合能力考试形式闭卷、笔试。时间安排每年12月的倒数第二个周六日进行考试，考试时间为3小时。考试形式与时间安排通过联考选拔，有助于高校选拔出具有创新精神和创业能力的高层次管理人才。联考推动了管理类专业的教育教学改革，提高了人才培养质量。联考成绩是考生进入高校学习的重要参考依据。联考的重要性及意义数学基础知识点梳理02函数、极限与连续一元函数微分学一元函数积分学多元函数微积分学代数部分核心考点01020304包括函数性质、极限计算、连续性与间断点等。包括导数与微分概念、导数计算与应用、中值定理与导数证明等。包括不定积分与定积分计算、积分中值定理与应用、反常积分等。包括多元函数概念、偏导数与全微分、多元函数极值与最值等。包括直线与方程、圆与方程、圆锥曲线等。平面解析几何空间解析几何微分几何初步包括向量代数、平面与直线、二次曲面等。包括曲线论基本概念、曲率与挠率、曲面论基本概念等。030201几何部分核心考点包括随机事件与概率、条件概率与独立性、随机变量及其分布等。概率论基本概念包括统计量与抽样分布、参数估计与假设检验等。数理统计基本概念包括回归分析、方差分析、时间序列分析等。常用统计方法概率论与数理统计核心考点选择题答题技巧填空题答题技巧解答题答题技巧应试策略解题技巧与应试策略包括直接法、排除法、特殊值法等。包括规范书写格式和步骤，注意逻辑严密性和完整性，以及善于运用数形结合思想等。包括直接法、图解法、特殊函数法等。包括时间管理、心态调整以及避免常见失误等。逻辑推理能力提升途径03明确概念内涵与外延，掌握概念间关系及分类方法。概念定义与分类理解命题真值、命题联结词及复合命题推理规则。命题逻辑掌握量词、谓词及个体词的逻辑性质，运用谓词逻辑推理规则。谓词逻辑形式逻辑基本概念及推理规则

批判性思维训练方法问题分析与识别培养对问题的敏感度和识别能力，学会从不同角度审视问题。证据评估与运用学会收集、整理、评估证据，运用证据支持或反驳观点。推理过程检验与修正对推理过程进行反思和检验，及时修正错误推理。归纳推理学会从个别到一般的归纳方法，运用求同法、求异法、共变法等进行推理。演绎推理掌握三段论、假言推理、选言推理等演绎推理方法，应用于具体题目解析。类比推理理解类比推理的逻辑依据，掌握类比对象的选取与比较技巧。逻辑推理题型分类解析03错题分析与总结针对学员错题进行深入分析，总结易错知识点和解题思路，强化薄弱环节。01真题模拟提供历年真题进行模拟演练，熟悉考试形式和难度。02答题规范与时间管理指导学员规范答题步骤，合理安排考试时间，提高答题效率。实战演练与答题技巧写作技能强化训练04议论文写作要点指导明确文章的中心论点，确保整篇文章围绕该论点展开。提供有力的论据来支持论点，论据要具有代表性和说服力。运用恰当的论证方法，如举例论证、对比论证等，使文章更具逻辑性。合理安排文章结构，包括引言、正文和结论等部分，使文章层次分明。确定论点论据充分论证合理结构清晰认真观察图表，理解图表所表达的信息和数据。准确理解图表分析图表中的主要特征和趋势，忽略次要细节。抓住主要特征用简洁明了的语言描述图表，避免冗长和复杂的句子。描述图表根据图表分析得出结论或提出建议，使文章更具实际意义。给出结论或建议图表作文写作技巧分享准确理解原文的意思，避免翻译时出现偏差。理解原文语言表达文化差异审校修改用自然、流畅的语言表达原文意思，注意语法和词汇的准确性。注意中西方文化差异，避免翻译时出现歧义或误解。翻译完成后进行审校修改，确保翻译质量。英语作文翻译策略探讨文章偏离主题。解决方案：明确文章主题，确保内容紧扣主题展开。问题一语言表达不清。解决方案：提高语言表达能力，多进行写作练习。问题二缺乏逻辑性。解决方案：合理安排文章结构，运用恰当的论证方法。问题三忽视读者需求。解决方案：了解读者需求，从读者角度出发进行写作。问题四写作常见问题及解决方案模拟试题与真题解析05制定详细的模拟试题演练计划，包括题目类型、难度和时间安排。提供多套模拟试题，涵盖各个知识点和考试要求。针对模拟试题进行详细的答案解析和讲解，帮助考生理解和掌握解题思路。模拟试题演练安排

历年真题回顾与总结收集并整理历年管理类联考真题，进行分类和归纳。对历年真题进行深入剖析，总结考试规律和命题趋势。通过历年真题的回顾，帮助考生熟悉考试形式和题型，提高应试能力。根据管理类联考的考试时间和题量，给出合理的答题时间分配建议。针对不同类型的题目，提供不同的时间分配策略，以确保考生能够在规定时间内完成答题。强调时间管理的重要性，提醒考生在备考过程中注重训练答题速度和准确性。答题时间分配建议分析考生在备考过程中可能遇到的问题和困难，提出针对性的解决方案。分享有效的学习方法和技巧，如记忆方法、阅读技巧、答题策略等，帮助考生提高学习效率。鼓励考生保持积极的心态和良好的生活习惯，合理安排学习和休息时间，保持身心健康。成绩提升策略分享备考心态调整与应试技巧06保持积极心态相信自己能够通过考试，遇到困难时保持乐观，积极寻求解决方法。制定合理计划根据备考时间和自身情况，制定合理的复习计划，并按计划执行。学会放松自己适当安排休息和娱乐活动，避免过度疲劳影响备考效果。备考期间心态调整建议仔细阅读题目，理解题意，避免答非所问。注意审题根据题目难易程度和分值，合理分配答题时间，确保能够完成所有题目。注意时间分配书写清晰、规范，保持卷面整洁，给阅卷老师留下良好印象。保持卷面整洁应试过程中注意事项提醒合理安排时间根据题目类型和分值，合理安排每道题的答题时间，避免时间不足或浪费。学会放弃遇到难题时不要纠缠过多时间，先放下做其他题目，等完成所有题目后再回来解决。先易后难先做简单、熟悉的题目，再做复杂、陌生的题目，以提高答题效率。答题顺序和时间管理优