版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
劳动法
职业院校劳动教育目录一、什么是劳动法？二、劳动法的调整对象一、什么是劳动法？你知道吗？
小明在某公司工作，被无故辞退，小明很是气愤，找到公司理论，认为公司违反了《中华人民共和国劳动者权益保护法》，要求赔偿。请问他可以领取到赔偿吗？小明并不能领取赔偿一、什么是劳动法？劳动法就其立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定的法律。一、什么是劳动法？劳动法的内容就业促进劳动基准劳动监察劳动合同集体劳动关系劳动争议处理内容法律行政法规部门规章就业促进劳动合同集体劳动关系劳动基准劳动监察劳动争议处理一、什么是劳动法？《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》
《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳务派遣暂行规定》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》二、劳动法的调整对象思考
小张在一家服装厂做工，每天八点上班五点下班，每月按制作衣服的数量和质量领取工资。
小王自己开了家裁缝店，为顾客定制衣服，每月也会因制作衣服的数量和质量不同有不同收入。
同样是制作衣服，请问小张和小王的情况是否都适用劳动法呢？劳动法的调整对象主要是劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间在实现社会化劳动过程中产生的社会关系。二、劳动法的调整对象劳动关系二、劳动法的调整对象劳动关系的特征主体资格法定产生于社会化生产过程中具有财产与人身双重属性平等性与从属性相互交织劳动关系只发生在劳动者和用人单位之间。劳动关系首先是以其财产属性为基础的，劳动者在工作中获得报酬。自给自足或家务劳动等这些不在社会化生产中的劳动不是劳动法调整的劳动关系。通过劳动合同的签订体现的是双方的自愿平等性，劳动者要服从用人单位的组织、指挥和劳动调配体现了劳动关系的本质特征——从属性。二、劳动法的调整对象思考
小张在一家服装厂做工，每天八点上班五点下班，每月按制作衣服的数量和质量领取工资。
小王自己开了家裁缝店，为顾客定制衣服，每月也会因制作衣服的数量和质量不同有不同收入。
同样是制作衣服，请问小张和小王的情况是否都适用劳动法呢？小张与服装厂的关系符合劳动关系特征，应适用劳动法，但小王的情况实际上是一种劳务行为，与客户之间的纠纷解决适用民法的相关规定，而不适用劳动法。三、对未来职业发展的影响鉴别劳动关系与劳务关系，防止用人单位滥用劳务关系、规避责任。注意与劳动给付对象之间形成的关系，以得到劳动法的倾斜保护。学习掌握劳动法，保护好自身权益，全身心投入到国家建设的劳动中去。四、小结劳动法是保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定的法律。劳动法的主要调整对象是劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现社会化劳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合理利用网络说课稿分钟
- 碧桂园物业管家述职报告
- 教育器材租赁合同模板
- 胸腰椎骨折的诊断与治疗
- 温室大棚灌溉系统安装协议
- 新能源项目密封条模板
- 外卖公司墙布施工合同协议
- 城市住宅楼隔音改造合同
- 科研机构办公设备招投标书
- 城市有轨电车塔吊租赁合同
- 2024年吊车使用协议（一年期）
- 临床护理带教老师培训
- 水电站管护协议书范文范本
- 酒店直播方案
- 安徽省合肥市第五十中学西校区2024-2025学年期中考试七年级数学试题(无答案)
- 湖北省恩施市沙地初中2024-2025学年八年级数学上学期期中考试题卷（含答案）
- 国开2024年秋《大数据技术概论》形考作业1-4答案
- 旅游景区旅游安全风险评估报告
- 部编2024版历史七年级上册第三单元《第14课 丝绸之路的开通与经营西域》说课稿
- 医院介绍课件模板
- DZ∕T 0148-2014 水文水井地质钻探规程（正式版）
评论
0/150
提交评论