春节期间加班调休规定

PAGEPAGE1春节期间加班调休规定甲方：____________________乙方：____________________鉴于春节期间，甲方可能需要乙方提供加班服务，为保证双方的权益，经甲乙双方协商一致，特制定本规定。一、加班安排1.1甲方因工作需要，在春节期间安排乙方加班的，应提前至少5个工作日通知乙方。1.2乙方同意加班的，应按照甲方的要求提供加班服务。二、加班工资2.1乙方加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。2.2加班工资的计算方式为：乙方正常工作时间工资的300%。三、调休安排3.1乙方加班后，甲方应安排乙方进行调休，调休时间由甲乙双方协商确定。3.2乙方应在春节后的3个月内完成调休，逾期未调休的，视为乙方自愿放弃调休权利。四、其他4.1本规定的未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。4.2本规定自双方签字盖章之日起生效，至春节后的3个月调休期结束之日止。甲方：____________________乙方：____________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-春节期间加班调休规定目录一、引言二、定义和术语三、加班安排四、加班工资五、调休安排六、特殊情况处理七、合同终止和变更八、争议解决九、附件十、签字盖章一、引言鉴于春节期间，甲方可能需要乙方提供加班服务，为保证双方的权益，经甲乙双方协商一致，特制定本规定。二、定义和术语2.1春节期间：指中国农历春节前三天至春节后三天，共计7天。2.2加班：指乙方在春节期间按照甲方的要求提供的工作时间。2.3加班工资：指甲方按照国家相关规定支付的加班工资。2.4调休：指乙方在春节后的3个月内按照甲方安排的工作日进行休息。三、加班安排3.1甲方因工作需要，在春节期间安排乙方加班的，应提前至少5个工作日通知乙方。3.2乙方同意加班的，应按照甲方的要求提供加班服务。四、加班工资4.1乙方加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。4.2加班工资的计算方式为：乙方正常工作时间工资的300%。五、调休安排5.1乙方加班后，甲方应安排乙方进行调休，调休时间由甲乙双方协商确定。5.2乙方应在春节后的3个月内完成调休，逾期未调休的，视为乙方自愿放弃调休权利。六、特殊情况处理6.1如乙方因特殊情况无法在春节期间提供加班服务的，应提前至少5个工作日通知甲方。6.2甲方应尽力安排其他人员替代乙方的工作，并保证乙方的合法权益。七、合同终止和变更7.1本规定的有效期自双方签字盖章之日起至春节后的3个月调休期结束之日止。7.2本规定的任何修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。八、争议解决8.1对于本规定的解释和执行，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商无果，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院解决。九、附件本规定的附件包括但不限于：9.1加班记录表9.2调休申请表9.3加班工资支付证明十、签字盖章甲方：____________________乙方：____________________签订日期：________________附件列表：1.加班记录表：用于记录乙方在春节期间的加班时间、工作内容和加班工资等信息。2.调休申请表：用于乙方申请调休的时间、日期和天数等信息。3.加班工资支付证明：用于证明甲方已按照规定支付乙方的加班工资。法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的要求提供的工作时间。2.加班工资：指甲方按照国家相关规定支付的加班工资，通常为正常工资的150%、200%或300%。3.调休：指乙方在春节后的3个月内按照甲方安排的工作日进行休息，以补偿春节期间的加班时间。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.乙方不同意加班：甲方应提前与乙方进行沟通，说明加班的必要性和对公司的利益，尽量争取乙方的同意。如果乙方仍然不同意，甲方可以考虑调整工作计划或寻找其他人员替代。2.加班工资支付问题：甲方应按照国家相关规定及时、足额支付乙方的加班工资。如果出现支付延迟或不足的情况，甲方应及时与乙方沟通，并尽快解决问题。3.调休安排困难：甲方应尽量合理安排乙方的调休时间，避免与其他工作安排冲突。如果出现困难，甲方可以与乙方协商调整调休时间或提供其他补偿措施。适用场景：本合同适用于以下场景：1.春节期间甲方需要乙方提供加班服务的情况。2.甲方和乙方就春节期间加班调休达成一致的情况。3.需要明确春节期间加班工资支付和调休安排的情况。总结：本合同详细规定了春节期间加班调休的相关事宜，包括加班安排、加班工资、调休安排等。在执行过程中，甲乙双方应遵守合同规