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第页共页解除劳动合同书范文集锦解除劳动合同是指用人单位与员工发生了不可调和的矛盾或存在更为严重的违反劳动合同行为，不得不提前终止劳动关系。以下是一些解除劳动合同书的范文，供参考。解除劳动合同书范文集锦（二）《解除劳动合同书》各位：根据劳动法相关规定，为维护公司的正常运营秩序，及时解决劳动关系纠纷，并更好地保护员工的合法权益，我司决定解除您与本公司签订的劳动合同，解除原因如下：1.根据对您的工作表现和考核结果，发现您在过去几个月内工作态度不端正、工作效率低下，严重影响了公司的正常运营。2.您在工作中经常迟到早退、无故缺勤，给公司的工作秩序带来了很大的困扰，并给其他员工树立了一个不好的榜样。3.您多次违反公司的规章制度，如私自使用公司机密信息等，给公司的利益造成了不可挽回的损失。根据以上情况，根据《劳动法》相关规定，我司决定解除您与本公司的劳动合同，具体解除时间为本书生效之日起。在劳动合同解除后，我司将按照相关法律法规的规定，按时支付您的工资、补偿金等合法权益。特此解除劳动合同，以便明示。此致敬礼解除劳动合同书范文集锦（三）《解除劳动合同书》尊敬的员工：根据公司的经营需要以及您个人的工作表现，经过与您多次沟通和交涉，考虑到您在过去一段时间内的工作情况，特此决定解除您与本公司签订的劳动合同，解除原因如下：1.您长期以来的工作表现较差，工作责任心不强，经常因故旷工、请假，导致了工作进度的延误和公司的生产经营受到了很大的损失。2.您在工作中存在严重的不称职、不尽职的问题，经多次提醒和督促，改进情况不明显，严重影响到了其他员工的正常工作。3.您个人的行为不端，经常与同事发生纠纷和争执，给公司的工作氛围带来了一定的不良影响。根据《劳动法》相关规定，我司决定解除您与本公司的劳动合同，具体解除时间为本书生效之日起。在劳动合同解除后，我司将按照相关法律法规的规定，按时支付您的工资、补偿金等合法权益。特此解除劳动合同，以便明示。此致敬礼解除劳动合同书范文集锦（四）《解除劳动合同书》尊敬的员工：鉴于您在公司工作期间的表现不符合公司的要求，经过多次劝告和警告后，您的工作态度和业绩仍未有所改进，对公司生产经营造成了严重的影响，现决定解除您于本公司签订的劳动合同，解除原因如下：1.您在工作中存在严重的失职、渎职行为，工作态度懒散，长时间偷懒，对工作缺乏责任心，给公司的正常运营带来了一定的困扰。2.您的工作能力和专业素质不符合公司的要求，多次犯错，给公司的产品质量带来了很大的风险和损失。3.您个人的行为不端，工作中存在滥用公司资源的问题，给公司的利益带来了一定的损失。根据《劳动法》相关规定，我司决定解除您与本公司的劳动合同，具体解除时间为本书生效之日起。在劳动合同解除后，我司将按照相关法律法规的规定，按时支付您的工资、补偿金等合法权益。特此解除劳动合同，以便明示。此致敬礼以上是解除劳动合同书的范文，仅供参考。具

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