2024年-一致行动人协议书

一致行动人协议书甲方（一致行动人）：1.甲方1：2.甲方2：3.甲方3：乙方（受托人）：1.乙方1：赵六2.乙方2：钱七鉴于：3.甲方与乙方就一致行动事宜达成一致，并同意签署本协议。现经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守：第一条定义1.1一致行动人：指甲方在目标公司股东大会上，按照本协议的约定，通过乙方行使股东权利，共同表达意见、表决并采取一致行动的股东。1.2股东大会：指目标公司按照《公司法》及公司章程规定召开的股东会议。1.3股东权利：指根据《公司法》及公司章程规定，股东在股东大会上享有的表决权、提案权、选举权、监督权等权利。第二条一致行动人的权利与义务2.1甲方作为目标公司的股东，有权按照本协议的约定，通过乙方行使股东权利。2.2乙方作为甲方的一致行动人，应按照本协议的约定，代表甲方行使股东权利，并确保甲方在股东大会上的表决意见得到充分表达。2.3甲方与乙方应共同维护目标公司的合法权益，促进公司稳定发展。2.4甲方与乙方应共同遵守本协议的约定，不得单独或与其他股东联合行使股东权利，影响一致行动的实施。第三条股东大会表决事项3.1在股东大会上，乙方应按照本协议的约定，代表甲方行使表决权。3.2乙方在行使表决权时，应充分尊重甲方的意愿，按照甲方的指示进行表决。3.3如甲方对股东大会的表决事项有分歧意见，乙方应按照甲方的共同意愿进行表决。第四条一致行动的终止4.1本协议自签署之日起生效，至目标公司【终止条件】时终止。4.2如甲方与乙方一致同意提前终止本协议，应书面通知对方，经双方签字确认后生效。4.3本协议终止后，甲方与乙方应按照《公司法》及公司章程的规定，各自独立行使股东权利。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【仲裁委员会】仲裁，按照提交仲裁时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第六条其他约定6.1本协议一式【】份，甲方与乙方各执【】份，具有同等法律效力。6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：甲方1：甲方2：甲方3：乙方（签字/盖章）：乙方1：赵六乙方2：钱七签订日期：【年】年【月】月【日】日附件：1.目标公司营业执照复印件2.目标公司章程3.甲方股东名册4.乙方授权委托书请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签署前，请务必咨询专业律师意见。========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.并购交易中的一致行动人协议：增加条款：a.并购交易的详细条款，包括交易结构、价格、支付方式等。b.并购完成后，一致行动人在新公司中的股权比例和治理结构。c.并购过程中的保密义务和信息披露要求。2.公司控制权争夺中的一致行动人协议：增加条款：a.争夺控制权的目标和策略。b.一致行动人在争夺过程中的行为规范和协调机制。c.控制权争夺成功后的公司治理结构和运营方针。3.重大投资项目的一致行动人协议：增加条款：a.投资项目的详细描述、预期收益和风险评估。b.一致行动人在项目中的投资比例和责任分配。c.项目管理和决策机制，包括投资决策、监督和退出机制。4.公司重组时的一致行动人协议：增加条款：a.重组方案的详细内容，包括资产重组、债务重组等。b.一致行动人在重组后公司的股权结构和治理安排。c.重组过程中的信息披露和合规要求。5.股权激励计划中的一致行动人协议：增加条款：a.股权激励计划的目标、对象和激励方式。b.一致行动人在激励计划中的权益分配和行使规则。c.激励计划的实施程序和变更、终止条件。附件列表及要求说明：1.目标公司营业执照复印件：要求：必须是最新版的营业执照，以证明公司的合法存续状态。2.目标公司章程：要求：必须是经工商登记备案的最新版章程，以证明公司治理结构的合法性。3.甲方股东名册：要求：必须是最新版的股东名册，以证明甲方股东的资格和持股比例。4.乙方授权委托书：要求：必须是经甲方签字或盖章的授权委托书，以证明乙方作为一致行动人的合法授权。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：甲方股东之间意见分歧，难以达成一致行动。解决办法：建立有效的沟通协调机制，确保甲方股东之间的意见能够充分交流，并寻求共同点。2.问题：乙方未能充分代表甲方行使股东权利。解决办法：明确乙方的责任和义务，设立监督机制，确保乙方按照甲方意愿行事。3.问题：一致行动人协议的执行受到公司其他股东或管理层的影响。解决办法：在协议中明确一致行动人的权利和义务，并通过法律手段保护一致行动人的合法权益。4.问题：一致行动人协议的终止条件不明确。解决办法：在协议中明确列出具体的终止条件，避免因终止条件不明确而产生的纠纷。5.问题：一致行动人协议的签署和执行过程中存在法律风险。解决办法：在签署前咨询专业律师意见，确保协议的内容合法合规，并在执行过程中遵守相关法律法规。6.问题：一致行动人协议中的保密条款执行不力。解决办法：明确保密条款的具体内容，包括保密信息的范围、保密期限、泄露保密信息的法律责任等，并定期对一致行动人进行保密培训。7.问题：一致行动人协议的变更或解除程序不明确。解决办法：在协议中详细规定变更或解除协议的程序，包括通知方式、审批流程、生效条件等，确保变更或解除的合法性和有效性。8.问题：一致行动人协议中未明确约定违约责任。解决办法：在协议中增加违约责任条款，明确违约行为的定义、违约责任的承担方式、违约金或赔偿金的计算方法等。9.问题：一致行动人协议在特定情况下的适用性不明确。解决办法：在协议中增加特定情况下的适用性条款，例如公司遭遇重大危机、法律法规变化等情况下的处理办法。10.问题：一致行动人协议的签署可能导致利益冲突。解决办法：在协议中增加利益冲突的处理机制，包括冲突的识别、披露、解决等，确保一致行动人的行为不会损害公司或其他股东的利益。附件列表及要求说明（续）：5.一致行动人协议的补充协议（如适用）：要求：补充协议应明确指出是对原协议的补充，并详细说明补充的内容，包括条款的增加、修改或删除。6.法律意见书：要求：由专业律师出具，对一致行动人协议的合法性、合规性进行评估，并提供法律建议。7.一致行动人协议的签署记录：要求：记录所有甲方和乙方的签署人、签署日期、签署地点等信息，作为协议生效的证据。8.一致行动人协议的公证文件（如适用）：要求：如果协议经过公证，应提供公证机关出具的公证文件，以增加协议的法律效力。9.一致行动人协议的备案文件（如适用）：要求：根据相关法律法规，如果协议需要向有关部门备案，应提供备案的证明文件。10.一致行动人之间的沟通记录：要求：记录一致行动人在协议执行过程中的重要沟通内容，以备不时之需，特别是在发生争议时作为证据使用。在实际操作过程中的相关问题及注意事项（续）：11.问题：一致行动人协议的签署可能涉及反垄断审查。注意事项：在签署前，应评估协议是否可能触发反垄断审查，并按照相关法律法规进行申报或咨询。12.问题：一致行动人协议的签署可能涉及跨境交易。注意事项：在涉及跨境交易时，应考虑不同国家和地区法律法规的差异，并确保协议符合所有相关法律要求。13.问题：一致行动人协议的执行可能受到市场环境变化的影响。注意事项：在协议中应考虑市场环境变化对一致行动可能产生的影