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文档简介

第页共页职业健康监护档案管理制度模版一、总则1.为加强对职工职业健康状况的监测、评估和管理，确保职业健康管理工作的有效进行，保护职工的身心健康，提高工作效率和质量，制定本制度。二、职业健康监护档案管理的目的1.建立完善的职业健康监护档案管理制度，规范职业健康监察工作，加强职业病防治工作，提高职业健康监察工作的科学性、针对性和有效性。2.完善职业健康监察工作的信息化管理体系，提高信息化管理水平，加强职业健康监察工作的全程全员监管。三、职业健康监护档案管理的内容1.建立健全职业健康档案管理制度。2.进行定期的职业健康监察和评估。3.确保职工职业健康监护档案的完整性和准确性。4.保护职工职业健康监护档案的隐私。四、职业健康监护档案管理的依据1.国家有关职业健康相关法律法规。2.职业健康监护档案管理制度。五、职业健康监护档案管理的责任主体1.单位负责人应当组织开展职业健康档案管理工作，明确职责，并落实到具体人员。2.职业健康监护人员应当按照工作职责，做好职业健康档案管理工作。六、职业健康监护档案管理的具体要求1.建立职业健康监护档案管理制度，明确档案的建立、采集、存储、使用和销毁等各个环节的具体要求。2.明确职业健康监护工作的开展方式和时间，并按照要求落实到具体工作中。3.职业危害因素监测的数据要准确、完整，职业健康监控与职业病状况的评估要科学可靠。4.建立职业健康监护档案管理信息系统，做到信息的准确、及时和安全。5.加强职业健康监护档案的保密工作，确保职工个人隐私的保护。6.按照相关法律法规的要求定期进行职业健康监察和评估，及时发现和处理职业健康问题。7.建立职业健康监护档案的档案查阅制度，根据职工需求提供相关档案的服务。8.定期开展职业健康知识培训和宣传教育，提高职工的职业健康意识和自我保护能力。七、职业健康监护档案管理的监督与检查1.单位负责人应当对职业健康档案管理工作进行监督和检查，确保档案管理的规范和有效。2.职业健康监护人员应当按照相关规定和要求开展监护工作，保证监护档案的完整性和准确性。八、职业健康监护档案管理的评估与改进1.单位应当定期对职业健康档案管理工作进行评估，及时发现和解决存在的问题。2.根据评估结果，及时调整和改进职业健康档案管理制度，提高职业健康监护工作的科学性和有效性。九、职业健康监护档案管理的解释与修订1.对本制度的解释权和调整权归制定该制度的单位负责人所有。2.对本制度的修订，应当

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