森林防火安全目标责任书

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页森林防火安全目标责任书森林防火平安目标责任书是为进一步搞好森林防火工作，确保森林资源平安和林区社会稳定，切实做到责任明确，措施有力，是依据有关政府有关规定由相关负责人签订的责任书。我为你整理了一些森林防火平安目标责任书的范文，盼望你喜爱。

森林防火平安目标责任书篇一为切实做好20xx-20xx年度森林防火工作，落实森林防火责任，确保森林资源和人民生命平安，依据《森林防火条例》以及国务院、省市政府有关规定和要求，签订本责任书。

一、工作目标

1、不发生人员死亡现象。

2、不发生受害森林面积5公顷以上的森林火灾。

二、工作责任

(一)森林防火组织指挥体系建设

1、成立森林防火指挥机构，由镇长(开发区管委会主任、街道办主任)担当指挥。镇长(开发区管委会主任、街道办主任)是本辖区森林防火工作的第一责任人，分管领导是主要责任人。

2、落实森林防火目标责任制，镇政府、开发区管委会、街道办要与各村(居)签订森林防火目标责任书，并落实好林区内各经营单位(个人)管护责任。

3、森林防火经费纳入政府财政预算，保障森林火灾预防和扑救经费的需要。

4、召开森林防火专题会议，讨论部署森林防火工作。

(二)森林防火队伍建设

5、配备眺望巡护队员人，防火期内实行24小时巡护报告制度。

6、成立支共人以上的森林消防中队，搞好防火平安学问培训和演练，防火期内实行24小时值班备勤。

(三)森林防火基础设施建设

7、按要求完成处固定眺望哨建设并投入使用，眺望掩盖率达到90%以上。

8、每处眺望哨配备对讲机、望远镜等装备和必需的取暖、床铺等生活设施。

9、每支消防中队要有固定办公场所，配备防火专用运兵车1辆以上，对讲机4部以上，每名消防队员人手1部进口风力灭火机、1把二、三号扑火工具、1部灭火水枪。

10、每名眺望巡护队员、消防队员都要配备全套防火服、手机、野外作业灯、水壶等装备。

11、元旦之前，根据文件要求对全部片林完成防火隔离带的打烧工作。

(四)森林防火制度建设

12、严格执行领导带班、24小时值班制度。森林防火期内，无空岗现象。

13、对消防中队和眺望哨队伍要制定严格的管理制度，搞好日常管理。

14、严格执行野外用火管理制度，严格掌握火种进山和野外违章用火，对违章用火者坚决执行省政府“四个一律”的规定。

15、严格火灾报告制度。发生森林火灾，按规定准时报告区护林防火指挥部办公室。

16、严格森林防火监督检查制度，发觉隐患准时责令限期整改。

(五)其他方面

17、搞好森林防火宣扬工作，利用各种媒介和宣扬形式宣扬《森林法》、《森林防火条例》等法律法规，面上效果良好。

18、制定完善森林火灾应急预案，明确部门分工，发生火灾后准时启动预案，有关领导深化现场组织指挥扑救。

三、责任追究

森林防火工作实行一票拒绝制。森林防火目标责任完成状况作为评优树先的重要内容。对因工作责任不落实，未能完成工作目标，造成重大损失和不良社会影响的将依据《XX区森林防火工作“一票拒绝”实施方法》追究责任。

XX区人民政府：(章)

责任单位：(章)

签字人：

签字人：

二○一一年十一月日

森林防火平安目标责任书篇二为有效的预防和扑救火灾，乐观爱护森林资源，维护生态平衡，促使林业进展，依据《森林防火条例》和夕阳乡政府有关森林防火工作支配，结合本村实际，对各村小组签定20xx年度森林防火责任书。

一、签定两个森林防火工作目标责任书

1、各村小组、支部书记与村委会签定森林防火目标责任书。

2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书记签定森林防火目标责任书。

二、年度目标任务

(一)林火掌握指标(包括林地、山埂)

森林林火次数、活在受害率、火灾掌握率实行零指标管理，只要上述三种状况发生，就按年终考核奖相应扣除。

(二)林火管理指标

1、责任制的落实和机构队伍建设

实行村小组领导负责制，层层签定责任书，各村小组组长为森林防火第一负责人，各村组必需组建一支不少于30-50人的义务扑火队，同时推行林地点、片负责落实制度。

2、森林火灾的预防

(1)召开防火户主大会(每月不少于一次)，全面支配部署森林防火工作，仔细督查各项森林防火落实状况。

(2)在村小组内实行各种措施开展宣扬工作，举办不少于一次的以森林防火为主题的宣扬活动，刷新、更新宣扬标语率达60%以上。宣扬活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作，把宣扬工作做到家喻户晓，不做到者村委会追究其责任人的相关责任。

(3)依据各村组的防火实际，实行有力措施，管好野外用火隐患，对违规用火进行严格查处。

(4)仔细制定《野外火源管理》，在防火戒严期准时告知户主防火的重要性，要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度，严查火险隐患，严惩违规用火。

(5)在防火戒严期，要求各村、点、片林区负责人通讯必需保证畅通，发生火情时准时上报，不得迟报，缓报、瞒报。

3、森林火灾的扑救

坚持以“人为本，平安第一”的原则，科学制定《森林火灾应急处臵预案》，发生火灾时，根据属地管理原则，准时组织扑救。但凡发生火情，在扑救过程中，须严格按规定程序准时顺畅地把火请上报村委会，各组发觉火情，应按“先发觉、先处臵”的原则准时处臵。

三、责任追究

在本年度防火期内，由于宣扬、预防、扑救措施不力，致使本辖区内发生重大、特大森林火灾及造成重大损失的，依据点片面的划分来追究相应人员的责任。

1、宣扬力度不到位，发生重大的火情、火灾。

2、火源管理措施不力，发生重大林地火灾的。

3、扑救火灾造成1人(含1人)以上或2人重伤的。

4、消失火情，组织扑救不力，甚至推诿;后勤保障不力，延误扑火时机的。

5、村天保管护员脱岗、漏岗，在本辖区发生的火灾。

注：本责任书自签定之日起执行

田房村委会村小组：

代表：代表：

20xx年12月20日

森林防火平安目标责任书篇三为仔细贯彻《森林法》、《四川省自然 林防火实施方法》，为确保我乡自然 林资源爱护工程顺当实施，加速我乡林业事业的进展，爱护好我乡仅有的森林资源。依据县人民政府的“爱护进展森林任期目标责任制”的要求，为加大森林防火工作的力度，特签订森林防火年度目标管理责任书。

一、考核目标

(一)各村要成立村护林防火领导小组和村级义务扑火队伍。

(二)要进一步提高森林防火工作重要性的熟悉，切实加强领导。

(三)强化对村民的护林防火宣扬、教育工作。

(四)全面落实森林防火责任、森林防火责任到位。

(五)实行有力措施，狠抓火源管理。

(六)村领导要督护林员、组民的巡山检查工作，并准时排查“火”的隐患。

(七)准时上报各种破坏森林资源的行为。

(八)准时与乡护林防火指挥所保持联系，做到信息畅通。

二、奖惩方法：

(一)凡是未发生森林火灾、火警和无人员伤亡事故。无被坏自然 林资源的行为，发放全年的村