


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页标准感谢信模板怀着一颗感恩的心,去面对生活,去看待生活中的种种,只要心怀感谢,人生就会过得幸福而充实。下面是我为大家细心整理的标准感谢信模板,盼望能给您带来关心。
标准感谢信模板篇一:敬重的领导、同事:
大家好!今晚我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了九年的地方,并不是正因公司赐予我的太少,也不是薪酬待遇问题。回顾九年,公司赐予我的实在是太多太多,自我在公司也尽了自我微薄的力气。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的九年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情,我从20xx年来到中航物业长沙分公司,作为中航物业长沙分公司、岳阳分公司进展壮大的证明人,内心无比的傲慢,一路走来,收获了太多太多,都是中航物业给我的,但是由于个人缘由,不能为公司辉煌的明天连续贡献自我微薄的力气,为此感到深深的歉意。
感恩中航物业,感谢中航物业全部领导(刘文波、张力、朱坚、许志平、夏欣刚、冯忠良、潘世强、沈军琥、王伯华、刘辉),感谢全部帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。
在中航物业的日子是充实而且愉悦的,与优秀的中航物业人成为同事,一齐共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我真诚的感谢大家,正因你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时刻里建立的深深的友情,是我一辈子的财宝。
总之,要感谢的话太多,在我以后的人生路上,我会时刻以我在中航物业工作过为荣。感谢大家,期望大家事事顺当,身体健康。
此致
敬礼!
xuexila
20xx年x月x日
标准感谢信模板篇二:敬重的领导、同事:
大家好!这天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是正因公司赐予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司赐予我的实在是太多太多,自我在公司也尽了自我微薄的力气。选取离开是觉得在公司这个完善的平台上,自我就像是温室里的花朵,务必到外面经受风雨才能健壮成长,或许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。
首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情,我从毕业来到新邦,作为新邦进展壮大的证明人,内心无比的傲慢,一路走来,收获了太多太多,都是新邦给我的,但是由于个人缘由,不能为公司辉煌的明天连续贡献自我微薄的力气,为此感到深深的歉意。
在职的这些时刻里,我从一个懵懂少年学习并领悟了物流的专业学问,学习并领悟了客户谈判、学习并领悟了管理技能,公司赐予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的阅历,学习并领悟了为人处世的道理,全部的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮忙,感恩新邦,感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总,感谢全部帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。
在新邦的日子是充实而且愉悦的,与优秀的新邦人成为同事,一齐共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我真诚的感谢大家,正因你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时刻里建立的深深的友情,是我一辈子的财宝。
千言万语还是一句感谢,感谢过去的五年新邦赐予我的栽培,感谢领导给我的帮忙,感谢同事给我的支持。诚心的祝愿公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝福公司领导以及各位同事工作顺当,生活开心!
此致
敬礼!
xuexila
20xx年x月x日
标准感谢信模板篇三:敬重的老板、老板娘以及吴经理:你们好!
很兴奋、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢正华给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,渐渐地适应了职场生活,更让我学到了很多工作方面的专业学问以及为人处事的道理。感谢老板娘对我工作上错误的包涵和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关怀和照看就没有小程现有的今日。吴经理也很感谢你教会了我很多东西,坐在你身边,刚开头还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和气的。你的业务力量和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。
天下无不散筵席,美妙的时间总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人缘由离开了正华,但是在小程心中会始终牢记着正华给了我一个美妙的开端
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- ESD静电防护知识课件
- 国学智慧与传统文化汇报模板
- 38900培训课件教学课件
- 吉林省长春市2025届高三下学期2月质量监测(二)(二模)地理 含解析
- 人教版数学小学六年级下册第一课广角鸽巢问题习题
- 人教版数学六年级下册第一单元《负数》同步练习含答案
- 人教版数学【基础+提升】小学六下1.1认识负数同步练习含答案
- 2025年广西贵港市港南区重点名校初三第二学期期末质量抽测化学试题试卷含解析
- 河南省郑州市巩义市2024-2025学年小升初模拟数学测试卷含解析
- 2025年山东省宁津县市级名校初三年级四月调研考试化学试题含解析
- 国开(安徽)2024年秋《质量管理》形成新考核1-4答案
- 大象版一年级下册科学全册教案
- GB/T 6003.2-2024试验筛技术要求和检验第2部分:金属穿孔板试验筛
- 人工智能大模型
- HIV感染者精神障碍管理专家共识(2024版)解读
- 舌尖上的植物学学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 艺术品保存状态对价格的考量
- 四年级信息技术下册 第2课 美化调查图表教案 粤教版
- 招投标法对签订合同的规定(2024版)
- 《客舱安全与应急处置》-课件:15秒开舱门
- 高功率固体激光器热管理新技术研究
评论
0/150
提交评论