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第页共页带小孩保姆的合同合同编号：[合同编号]带小孩保姆的合同（二）甲方（雇主）：[甲方姓名/公司名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（保姆）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方在甲方家中带小孩的事宜达成如下合同：第一条工作内容及工时1.乙方根据甲方的要求，在甲方家中负责照顾、照料小孩，并提供必要的日常生活照料和陪伴。2.乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排如下：[工作时间安排]。3.乙方需按照甲方的合理要求，做好小孩的日常起床、洗漱、着装、饮食、午休、作业辅导、娱乐活动等工作。第二条工作报酬及支付方式1.乙方每月的工资为人民币[工资金额]元，甲方将在每月[发薪日]之前支付给乙方。2.工资支付方式为：[支付方式]，乙方需提供相应的收据或发票。第三条休假及请假制度1.乙方每个月享有[请假天数]天的带薪休假，具体休假时间需要提前与甲方协商确定。2.乙方需要提前通知甲方，如有请假或临时事宜需要离开或提前离岗的情况。3.如乙方在不得已情况下请假或离岗，应当积极寻找替代人员来保证小孩的正常照料。第四条保密责任1.乙方必须严格遵守甲方家庭的保密制度，不得将甲方家庭的私密信息、财务状况等透露给任何第三方。2.乙方离开甲方工作后，应将甲方提供的所有文件、资料、钥匙等归还予甲方，并不得留存任何副本。第五条保险责任1.甲方将为乙方购买合适的保险，包括意外保险、医疗保险等，以确保乙方在工作期间的人身安全和健康。第六条解雇及合同终止1.甲方有权在以下情况下解雇乙方：违反合同约定的重大失职、不履行职责、工作不到位等。2.乙方有权在以下情况下选择解雇或提前解除合同：甲方不按时支付工资、严重侵犯乙方权益、工作条件恶劣等。3.如一方解雇对方或提前解除合同，应提前[提前通知期限]提前通知对方，并支付相应的违约金或赔偿。第七条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签字：

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