自来水厂交接班制度范文

第页共页自来水厂交接班制度范文第一章总则第一条：%参'{自来水厂交接班制%s度（以下简称“本制度”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规制定。为规范自来水厂交接班工作，提高工作效率，保障生产安全和正常运行，特制定本制度。第二条：本制度适用于自来水厂全体员工。第三条：涉及到其他相关制度和规定的问题，参照物业管理处文件有关规定执行。第四条：本制度由自来水厂管理部门负责解释和修改。第二章交接班工作的内容及原则第五条：各个班次的交接班工作内容包括但不限于以下内容：（一）交接班人员确认：接班人员和交班人员进行身份确认，核实人员身份。（二）交接资料准备：接班人员准备好交接资料，包括交班记录、运行日志、故障记录等。（三）设备状态检查：接班人员对关键设备进行检查，确保设备正常运行。（四）工作任务交接：交接人员详细告知接班人员当班工作任务、上下线工作、特殊要求等。（五）安全注意事项：交接人员向接班人员告知当班的安全注意事项，特殊风险和预防措施。（六）工作班次交接：当交接人员完成以上工作后，正式开始工作班次交接，由交接人员向接班人员交接工作。第六条：交接工作的原则如下：（一）及时性原则：交接班工作应在班次交接时完成，确保信息的连贯性和准确性。（二）全面性原则：交接工作要覆盖到位，所有重要信息需进行详细传达。（三）安全性原则：交接人员要向接班人员传达有关工作的安全注意事项和风险提示。（四）规范性原则：交接班工作要按照规定的程序和要求进行，确保工作的规范性和可操作性。第三章交接班的程序和要求第七条：交接班的程序和要求如下：（一）交接班时间：各班次交接班时间为5分钟，须在交接班时间内完成工作。（二）交接人员的职责：接班人员需认真接收交接班信息，详细获取班次动向和工作进展和涉及的问题，在交接人员交代完工作后确认。（三）接班人员的职责：确保对接过程中听从交接人员的交代，并仔细记录，针对重要内容进行询问核实。（四）交接记录：交接人员需在交接过程中记录详细的交班信息，并确认接班人员相关信息。（五）交接班报告：每次班次交接后，交接人员需向交接班主管汇报班次工作情况、存在的问题和风险提示。第八条：交接班记录的内容和要求如下：（一）交接人员信息：详细记录交接人员身份、职务、交接时间等信息。（二）工作任务交接：交接人员逐一告知接班人员当班工作任务、上下线工作、特殊要求等。（三）设备状态检查：交接人员向接班人员告知关键设备的状态、设备检查情况等。（四）安全风险提示：交接人员告知接班人员当班的安全注意事项，特殊风险和预防措施。（五）其他重要信息：记录其他重要信息和特殊情况。（六）确认和签字：接班人员在验证信息无误后确认，并签字确认。第四章交接班的责任和要求第九条：交接班的责任和要求如下：（一）交接人员的责任：交接人员要认真负责地向接班人员传达班次工作信息，确保工作顺利进行。（二）接班人员的责任：接班人员要准确接收并记录交接班信息，确保工作连贯和正常进行。（三）班次主管的责任：班次主管要对交接班工作进行管理和指导，并对交接班情况进行汇报。（四）公司管理层的责任：公司管理层要加强对交接班工作的监督和指导，确保交接班工作的有效进行。第十条：交接班的要求如下：（一）认真负责：交接人员应认真履行交接班职责，确保信息传递的准确性和连贯性。（二）规范操作：交接班工作应按照规定的程序和要求进行，确保工作的顺利进行。（三）及时汇报：交接人员应及时向班次主管汇报交接班情况及存在的问题。（四）信息记录：交接人员要详细记录交班信息，并留存备查。第五章附则第十一条：%参+本制度自发布之日起生效。第十二条：本制度的解