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第页共页超市收银员雇佣合同雇佣合同本雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方于签署并生效：雇主：公司名称：XXX超市法定代表人（或授权代表）姓名：地址：电话：雇员：姓名：身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。合同期限为（）个月。第二条工作内容和地点1.雇员应按照雇主的工作安排，完成以下工作内容：-接待顾客，并提供优质的服务和咨询-扫描商品条码、计算商品价格及付款金额-收银及找零处理-维护和整理收银区域的卫生-其他与工作相关的事项2.工作地点位于雇主所属的XXX超市。第三条工作时间1.工作时间为每周（）小时，每天工作（）小时，包括休息时间。2.雇员同意根据雇主需要，根据工作安排进行倒班和加班工作。第四条薪资和福利待遇1.雇员的基本工资为人民币（RMB）每月（）元。2.除基本工资外，雇员将享受以下福利待遇：-社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）-住房公积金-年度假期-带薪病假第五条工作纪律1.雇员应遵守雇主的工作纪律、劳动纪律和各项规定，如违反规定，雇主有权对其作出纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂扣工资、解雇等。第六条保密条款1.雇员在工作期间接触到的与雇主相关的企业机密信息，包括但不限于客户信息、供应商信息、公司经营策略等，雇员承诺予以保密。2.雇员应在合同终止后仍然遵守保密义务，并且不得携带、复制或泄露任何机密信息。第七条合同解除1.在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前（）天书面通知对方。2.如雇员在试用期内表现不符合要求，雇主有权解雇雇员。第八条试用期1.本合同规定的试用期为（）个月。2.试用期期间，雇主有权终止雇员劳动合同，无需提前通知或支付赔偿金。3.试用期结束后，如未终止雇员劳动合同，则本合同自动转为无固定期限劳动合同。第九条争议解决1.本合同履行过程中如产生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。2.本合同采用中文书写，一式两份，雇主和雇员各持一份。雇主（盖章）：

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