职业健康高温危害培训课件

$number{01}职业健康高温危害培训课件目录高温作业基本概念与危害高温作业安全防护措施中暑预防与急救知识普及高温环境下劳动保护法规政策解读案例分析：典型事故案例剖析与教训总结互动环节：小组讨论与问题答疑01高温作业基本概念与危害指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度时，工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。包括高温强热辐射作业、高温高湿作业和夏季露天作业。高温作业定义及分类高温作业分类高温作业定义体温调节消化系统泌尿系统神经系统循环系统水盐代谢高温作业时，人体会出现一系列生理功能改变，这些变化在一定限度范围内是适应性反应，但如超过范围，则会产生不良影响，甚至引起病变。其中最明显的变化是体温调节障碍。高温作业时，排汗显著增加，可导致机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等，如不及时补充，可导致机体严重脱水，循环衰竭，热痉挛等。高温作业时，皮肤血管扩张，大量出汗使血液浓缩，造成心脏活动增加、心跳加快、血压升高、心血管负担增加。可出现食欲减退、消化不良、胃肠道疾病的患病率增加。由于大量出汗和水分补充不足，尿液浓缩，可出现尿色深黄、尿量减少，甚至引起肾结石和尿路感染等。可出现中枢神经系统抑制，注意力和肌肉的工作能力降低，极易发生工伤事故。高温对人体生理影响热痉挛是由于水和电解质的平衡失调所致。表现为明显的肌痉挛使有收缩痛，痉挛呈对称性，轻者不影响工作，重者痉挛甚剧，患者神志清醒，体温正常。热衰竭主要因周围循环容量不足，引起虚脱或短暂晕厥。表现为头痛、头晕、心悸、恶心、呕吐、出汗及皮肤湿冷、面色苍白、体温不高、脉搏微弱、血压下降甚至晕厥等症状。常见高温危害症状与表现02高温作业安全防护措施123工程技术措施降温采用喷雾、水幕等降温措施，降低作业场所的温度和湿度，提高舒适度。隔热采用良好的隔热材料，对产生高热的设备或管道进行隔热处理，减少热辐射和热传导。通风加强作业场所的通风换气，利用自然风或机械通风，降低空气温度，改善作业环境。实施定期演练制定高温作业安全操作规程加强安全培训操作规程与培训定期组织高温作业的应急演练，提高作业人员应对突发情况的能力。明确高温作业的操作流程、注意事项和应急措施，确保作业人员能够正确、安全地进行操作。对作业人员进行高温危害和防护知识的培训，提高其安全意识和自我保护能力。佩戴个人防护用品根据实际需要，佩戴防热面罩、隔热手套、隔热鞋等个人防护用品，保护作业人员免受高温伤害。注意防护用品的维护和更换定期对防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能和使用效果。选用适当的防护服根据高温作业的特点，选用具有隔热、透气、吸汗等功能的防护服，减少热辐射和热传导对作业人员的影响。个体防护装备选择及使用03中暑预防与急救知识普及水分补充不足过度劳累高温环境中暑原因及类型分析长时间暴露在炎热环境中，人体无法有效散热，导致体温升高。出汗过多而未及时补充水分，造成体内脱水和电解质紊乱。在高温环境下进行重体力劳动，加速体内热量产生，易引发中暑。合理安排工作时间加强个人防护及时补充水分预防措施建议避免在高温时段进行户外作业，尽量选择在清晨或傍晚进行。少量多次饮水，适当补充含盐分的清凉饮料，保持体内水分平衡。穿戴透气、散热的衣物，佩戴遮阳帽、太阳镜等防护用品。迅速脱离高温环境急救方法与注意事项将患者移至阴凉通风处，解开衣物，促进散热。04高温环境下劳动保护法规政策解读03《防暑降温措施管理办法》对高温天气下劳动者防暑降温、工作时间、休息时间等方面做出具体规定。01《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。02《中华人民共和国安全生产法》强调用人单位应当加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。国家相关法律法规概述高温作业安全管理制度01企业应建立完善的高温作业安全管理制度，明确高温作业的定义、范围、防护措施和应急救援等内容。劳动防护用品管理制度02企业应确保为高温作业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并建立相应的管理制度，规范用品的采购、发放、使用和维护等流程。健康检查制度03企业应对高温作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立健康档案，对检查结果异常的人员及时调离岗位并妥善安置。企业内部管理制度要求员工与企业应签订劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工作时间、工资待遇、劳动保护等内容。劳动合同员工可以加入工会组织，通过工会维护自身合法权益，如向工会反映高温危害问题、寻求帮助和支持等。工会组织员工与企业发生劳动争议时，可以向当地劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁，维护自身合法权益。劳动争议调解仲裁员工权益保障途径和申诉机制05案例分析：典型事故案例剖析与教训总结

案例一：某企业高温中暑事故事故经过某企业在夏季高温天气下，一名员工在户外作业时突然昏倒，经诊断为中暑。原因分析该员工在高温环境下长时间作业，未采取有效的防暑降温措施，导致体内热量过度积累而中暑。教训总结企业应加强对员工的防暑降温知识培训，提供必要的防护用品和药品，合理安排作业时间，避免员工在高温时段进行户外作业。原因分析该员工在操作高温设备时未按照操作规程进行，导致设备过热引发火灾；同时，车间内消防设施不健全，无法及时扑灭火源。事故经过某车间内，一名员工在操作高温设备时违规操作，引发火灾，造成人员伤亡和财产损失。教训总结企业应加强对员工的安全操作规程培训，确保员工能够熟练掌握高温设备的操作技能；同时，应定期检查和维护消防设施，确保其完好有效。案例二：某车间违规操作引发火灾教训总结和改进措施建议教训总结：从以上两个案例中可以看出，高温天气和高温作业环境对企业的安全生产和员工健康都带来了严重威胁。因此，企业必须高度重视高温危害的防范工作，加强员工的安全意识和技能培训。0302改进措施建议01教训总结和改进措施建议加强员工的防暑降温知识和安全操作规程培训；制定完善的高温作业安全管理制度和操作规程；建立高温应急预案和演练机制，提高应急处置能力。提供必要的防护用品和药品，合理安排作业时间；定期检查和维护高温设备和消防设施，确保其完好有效；教训总结和改进措施建议06互动环节：小组讨论与问题答疑分组讨论会：如何提高高温作业安全性？制定高温作业安全规程企业应制定完善的高温作业安全规程，明确高温作业的定义、范围、防护措施和应急救援等内容，为高温作业提供全面的安全指导。合理安排工作时间和休息时间企业应合理安排高温作业时间，避免在高温时段进行重体力劳动，确保员工有充足的休息时间和阴凉的休息场所。提供个人防护用品企业应为员工提供符合要求的个人防护用品，如隔热服、防热鞋、防护眼镜等，降低高温对员工身体的直接伤害。加强员工安全培训企业应定期开展高温作业安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工能够熟练掌握高温危害的应对措施。如何判断自己是否适合高温作业？个人应根据自己的身体状况和健康状况来判断是否适合高温作业。如有心脏病、高血压等疾病或体质虚弱的人应避免从事高温作业。在高温环境下工作需要注意哪些事项？在高温环境下工作，应注意保持充足的水分补充，避免长时间暴露在高