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文档简介

第页共页公司用章管理制度范本第一章总则第一条为规范和加强公司用章管理，提高用章的效率和准确性，保护公司合法权益，制定本制度。第二条公司用章包括：公章、财务专用章、合同专用章、法定代表人名章等。第三条公司用章的管理遵循公开、公正、公平、公认的原则。第四条本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职人员、临时工以及实习生。第五条所有员工都应当对公司的用章负有保护责任，禁止私自使用、遗失、转借公司用章。第二章用章制度第六条公章由公司董事长签字并加盖公司公章后，由公司行政部门保管，并制定零星用章管理制度。第七条财务专用章由公司财务部门负责管理和保管，并制定财务专用章使用管理制度。第八条合同专用章由公司法务部门负责管理和保管，并制定合同专用章使用管理制度。第九条公司法定代表人名章由公司法务部门保管，授权临时负责人签字并加盖。第十条除了上述用章外，公司临时项目使用的其他专用章由公司负责人或授权人员签字并加盖。第三章用章管理第十一条员工在使用公司用章时，应按照相关制度进行操作，确保用章的准确性和合规性。第十二条员工不得私自印刷、复制、制作任何与公司用章相似的章模或印章。第十三条员工在每次使用公司用章前，应当进行检查，确认用章的完整性和准确性。第十四条员工应当妥善保管公司用章，不得将用章遗失、转借给他人或擅自使用。第十五条员工离职前，应当将手中的公司用章交回行政部门，并在交接登记簿上签字确认。第四章违规处理第十六条对于滥用公司用章、私自制作或盗用用章、转借用章给他人、丢失用章等违反本制度行为的员工，公司将进行相应处理。第十七条违反本制度的员工将受到口头警告、书面警告、扣减奖金或者解聘等处理。第十八条对于严重违反本制度的员工，公司保留追究其法律责任的权利。第五章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释和修改。第二十条本制度自颁

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