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第页共页员工劳动合同样板劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）经过双方友好协商，甲方与乙方就乙方加入甲方公司并从事某岗位工作事宜达成如下协议，依法签订本劳动合同：第一条合同目的甲乙双方依法就乙方入职甲方公司，从事某岗位工作事宜，以平等、自愿、公平和诚实守信的原则达成如下协议。第二条工作内容乙方将按照甲方的工作要求，履行合同约定的岗位职责和工作任务，并服从甲方的管理和安排。第三条劳动报酬1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放方式以现金或银行转账形式进行。2.乙方的工资根据工作表现、工作年限和绩效等因素综合考量确定，甲乙双方可在签订本合同时共同商定乙方的基本工资和绩效工资等相关事项。乙方同意本合同签署后，甲方依法办理工资支付相关的手续。3.甲方标准工作时间为每周40小时，工作时间安排由甲方根据工作需要进行，加班工资按照国家规定支付。第四条工作条件1.甲方提供符合国家标准的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。2.甲方提供合理的工作设备和工作场所，并按照国家有关规定确保工作环境的卫生和安全。第五条休假和福利1.乙方享有国家规定的各项休假和福利待遇。2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定缴纳相关费用。第六条保密义务乙方应当保护甲方的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或非法使用甲方的商业秘密和其他保密信息。对于乙方泄露或非法使用甲方的商业秘密和其他保密信息所造成的损失，乙方应当负责赔偿。第七条离职和解除合同1.乙方可以提前30天以书面形式向甲方提出解除合同的申请，甲方同意后，经双方友好协商，可以解除本合同。2.甲方有权依法解除本合同的情形包括但不限于：乙方严重违反公司的规章制度和劳动纪律；乙方出现违法情况；乙方患有严重疾病影响正常工作；因不可抗力等原因，导致乙方无法正常履行本合同的义务。3.解除合同的一方应提前30天以书面形式通知对方，并依法支付相应的赔偿款项。第八条争议解决本合同的解释和履行适用中华人民共和国的法律。如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，应提请当地劳动仲裁机构解决。第九条其他约定1.双方在本合同签订后如有任何补充和修改，须由甲乙双方达成书面协议并签署。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：乙方：签订日期：签订日期

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