特种作业人员生产管理制度_第1页
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文档简介

第页共页特种作业人员生产管理制度一、总则1.为了规范特种作业人员的生产管理行为,保证生产活动的安全性和高效性,根据相关法律法规和公司的管理要求制定本制度。2.本制度适用于公司内所有从事特种作业的人员。3.特种作业人员应当严格遵守本制度,并承担相应的责任和义务。二、特种作业人员的义务1.特种作业人员应具备特种作业证,并定期参加相关培训,掌握特种作业操作的基本知识和技能。2.特种作业人员应严格按照作业规范进行操作,不得擅自修改和调整操作流程。3.特种作业人员应有效保护公司设备、仪器和工具的安全,如发现异常情况应及时上报。4.特种作业人员应严格遵守安全操作规程,不得违反操作规范进行操作,如有违规行为将承担相应的责任。5.特种作业人员应按照公司要求定期进行健康体检,确保身体状况符合特种作业操作的要求。三、特种作业的管理1.特种作业人员应按照公司的生产计划进行作业,不得擅自调整作业顺序和时间。2.特种作业人员应按照作业要求准备好所需材料、工具和设备,并进行必要的检查和试验。3.特种作业人员应按照作业要求进行操作,并严格遵守作业中的安全规定。4.特种作业人员应经常维护和保养特种作业设备,确保其正常运行。5.特种作业人员应及时清理工作场所,保持工作环境整洁和安全。四、安全措施1.特种作业人员在进行特种作业前应进行安全交底,并填写相关的安全手册和操作记录。2.特种作业人员应戴好安全防护装备,并进行必要的安全培训。3.特种作业人员在特种作业过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违反安全要求。4.特种作业人员在特种作业过程中,如发现危险和隐患,应立即报告上级,并采取相应的安全措施。5.特种作业人员应遵守公司的安全制度和工作流程,不得擅自调整和修改安全措施。五、违规处理1.特种作业人员如发生违规操作或者安全事故,将根据情节严重程度进行相应的处理,包括但不限于口头警告、罚款、停职、开除等。2.特种作业人员如因违规操作导致经济损失或者人身安全事故,将承担相应的法律责任。3.特种作业人员如发现其他特种作业人员有违规操作行为,应立即报告上级。六、附则1.特种作业人员在使用设备和工具过程中,应遵守产品使用说明书,并确保设备和工具的正常使用。2.特种作业人员应不断学习和提升自己的专业技能,保证自身的综合素质和能力。3.特种作业人员应积极参加公司组织的专业技术交流和培训活动,提高专业水平。4.特种作业人员应加强团队协作,与其他部门保持良好的沟通和合作。5.特种作业人员应遵守公司的相关管理制度,不得违反公司的规章制

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