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文档简介

乡镇政府人事管理系统的分析与设计的中期报告一、项目背景简介本项目是针对乡镇政府人事管理需求设计的一款信息管理系统。该系统涵盖了乡镇人事管理的各个方面，包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理、培训管理、绩效考核等。系统的目的是为了提高乡镇人事管理的效率和效果。二、需求分析1.员工档案管理-员工基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、籍贯、联系电话等基本信息；-岗位信息：包括任职时间、职务、职称、薪资等信息；-教育经历：包括学院、专业、毕业时间、学历等信息；-工作经历：包括部门、岗位、时间、工作内容等信息；-奖惩处分：包括奖励、惩罚等信息。2.考勤管理-打卡记录：包括上班时间、下班时间、迟到早退、请假等记录；-请假审批：包括假期类型、开始时间、结束时间、天数、审批状态等信息；-加班审批：包括加班时间、加班原因、审批状态等信息。3.薪资管理-基本工资：包括基本工资、绩效工资、补贴等；-社保缴纳：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；-个人所得税：根据税法计算工资所得税。4.培训管理-培训计划：包括培训主题、培训时间、培训地点等信息；-培训记录：包括培训内容、培训师资、培训效果、参与员工等信息。5.绩效考核-考核标准：根据职业要求和岗位要求制定绩效考核标准；-考核方式：包括定期考核、临时评价、年度考核、特殊评比等；-考核结果：包括优秀、良好、合格、不合格等等。三、系统设计1.数据库设计本系统使用MySQL数据库，数据库设计包括以下几个表：-员工信息表：包括员工基本信息、岗位信息、教育经历、工作经历、奖惩处分等信息；-考勤记录表：包括打卡记录、请假审批、加班审批等信息；-薪资管理表：包括基本工资、社保缴纳、个人所得税等信息；-培训管理表：包括培训计划、培训记录等信息；-绩效考核表：包括考核标准、考核方式、考核结果等信息。2.系统模块设计本系统包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理、培训管理、绩效考核等模块。-员工档案管理模块：包括员工信息录入、查询、编辑、删除等功能；-考勤管理模块：包括打卡记录录入、查询、请假审批、加班审批等功能；-薪资管理模块：包括基本工资计算、社保缴纳、个人所得税计算等功能；-培训管理模块：包括培训计划管理、培训记录管理等功能；-绩效考核模块：包括考核标准制定、考核方式设定、考核结果查询等功能。四、技术选型本系统采用SpringMVC、MyBatis框架开发，前端技术采用Bootstrap、jQuery等技术。五、预期效果本

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