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文档简介

第页共页安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。二、使用原则和要求1.安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。2.使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。3.在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。三、管理措施1.安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。2.安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。3.安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。四、使用规定1.工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。2.工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。3.工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。4.工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。五、相关责任1.安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。2.工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。3.违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。4.对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。六、纪律处分和工作安全管理1.发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。2.安全防护用品、用具的使用与工作人员的工作安全密切相关，是企业工作安全管理的重要组成部分。企业应建立健全工作安全管理制度，重视工作人员的安全培训和意识教育。七、附则1.安全防护用品、用具管理及使用规定自颁布之日起执行，如需要调整或修改，应经安全管理部门批准并重新发布。2.对于未覆盖在本规定中的具体情况，可参照有关安全法规和标准进行处理。3.本规定解释权归企业安全管理部门所有。以上为安全防护用品、用具管理及使用规定，旨在加强对工作人员工作安全的保障，确保工作

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