岗位责任制样本样本

站长岗位责任制1、贯彻执行本公司规程及局矿系列文献精神。2、负责和掌握信息站全面工作及运转状况。3、理解和掌握全矿井下生产地区动态隐患及整治效果。4、理解和掌握信息站人员出勤、出会等状况。5、负责月度对信息站人员考核。6、准时完毕领导交办任务。信息员岗位责任制1、认真执行安全方针、政策，安全监察条例及煤矿“三大规程”。2、工作认真负责，坚持原则，不准有任何隐私舞弊现象。3、坚持八小时工作制，上岗不干与工作无关事。4、热情接待各级管理人员，认真登记，严格考核管理。5、做好当班各种报告记录，及时提供安全信息。6、及时反馈安全信息，考核贯彻，精确无误，为安全生产服务。区科信息组定期报告制度1、每月28日前由区科信息记录员定期向矿信息办报告文字材料。2、报告本单位月度整治安全动态，职工安全活动及安全建议等。3、若对报告工作不认真或敷衍了事按未报告论处。4、对报告内容不认真或隐瞒事故不报者按情节轻重惩罚。5、必要在规定期间内进行报告，逾期不报者扣分减奖。6、对区科报告工作，矿信息办要进行月总结、季奖评、年表扬。管理人员入井考勤制度1、全矿管理人员及科室干部入井前到信息站填写信息报告卡。2、必要如实填写升入井时间及隐患“三违”状况。3、凡入井不够规定期间或不按规定填表，视为不入井，不考井下勤。4、跟班满8小时连班满16小时以上方可考跟班或连班。5、凡弄虚作假多填时间伪造信息者不考勤，并报矿解决。6、考勤员要严格考勤制度，认真签字考勤。安全信息反馈制度1、当天筛选信息必当天上卡，并建册登记以便查阅考核。2、信息员向单位下卡时要跟踪催办五种卡整治效果。3、对准时或提前反馈五种卡登记注销待验收后上台账。4、对所下五种卡不予接受要报矿领导解决。5、除有特殊状况外，对无端迟反馈或丢失卡责任者要罚款。6、每月定期进行总结，对没有反馈责任者要曝光通报。安全信息站工作原则1、在矿、安监处领导下掌握全矿安全动态，定期预测预报。2、工作人员要坚持原则，责任心强，有一定文化水平和能力。3、负责收集筛选和运用五种卡整治安全隐患，编发安全日报。4、负责对全矿干部和专业人员安全工作状况进行记录和考核。5、各种数据报表做到及时、精确、实事求是，定期报送。6、大小班人员要坚持八小时工作制，准时完毕领导交办任务。信息站工作制度1、按规定期间提前15分钟到岗，打扫室内外卫生。2、坚持工作时间不迟到、不早退、不旷勤，有事请假。3、积极参加矿、处政治业务学习，以及隐患动态分析活动。4、大班要做好信息筛选，隐患整治反馈复核及各类报表工作。5、小班要做好入井登记打卡考勤及筛选当班原始记录。6、准时完毕领导交办任务，搞好环境卫生。安全信息站管理办法1、在矿安监处领导下负责各项业务工作，24小时有人值班。2、收集筛选解决反馈安全信息活动。3、下达领导指令隐患卡。4、掌握干部入井抓安全状况，做好记录，作为考核工作一项内容。5、掌握全矿事故，“三违”分析解决等。6、准时向矿领导送日报及安全信息。7、按规定及时精确地向局报送各种数据。8、对工作中弄虚作假不准时上报者要进行追究责任解决。信息站值班制度1、信息站实行24小时轮流值班制。2、准时交接班认真解决当班问题。3、接班后打扫室内外卫生，进行正常工作。4、当班发现重大隐患及事故及时向局、矿、处值班报告，联系，做到精确无误。信息站交接班制度1、按规定期间提前15分钟到岗签名登记。2、准时交接班，忠于职守，不干与工作无关事。3、接班后认真负责，解决好当班各项事务及资料记录。4、交班前半个小时打扫卫生，检查当班工作有无漏洞。5、准时交接班，态度认真，问题交清不留隐患。安全监督部部长岗位责任制一、是本单位安全工作和质量原则化第一责任者，负责安全综合治理工作。二、负责各单位业务保安责任制和安全规章制度贯彻监察工作。三、负责参加新建、改建、扩建工程验收，监督检查安全设施、设备和仪器使用，监督检查工程，设备及安全关于产品质量。四、负责监督灾害防止与解决筹划编制、演习和执行，积极组织指挥急救事故。五、负责组织各种形式现场检查，并检查各单位整治贯彻工作。六、负责向上级提供现场管理工作各项合理化建议，受理在安全工作中应坚持原则，按章办事而遭到打击报复事件。七、负责“三违”人员安全不放心人员管理和帮教工作。八、组织和召开本单位各项安全活动。安全监督部副部长（信息站长）岗位责任制一、在安监处长和副处长领导下，对全矿安全信息工作负责，掌握全矿井下安全状况，为安全工作提供可靠根据。二、负责收集、筛选、解决、反馈安全信息，对隐患信息及时呈报矿关于领导部门，迅速贯彻整治和反馈。三、安排编写《信息日报》，每句搞一次综合分析事故预报。四、参加矿召开各种关于安全工作会议，随时与调度室及关于单位联系，扩大信息来源。五、注意积累资料，分门别类管理，做到资料管理条例化、科学化。六、经常进一步基层指引工作，并下井跟踪，抽查隐患问题整治状况。关于加大反“三违”力度规定“三违”是安全生产大敌，是导致事故隐患，为有效制止“三违”，减少因“三违”而引起事故发生率，保证安全生产，实现长治久安，制度如下：1、全矿凡是交纳风险抵押金人员，每月必要至少抓一名“三违”人员（必要进驻“三违”学习班，否则视为无效指标）。安监处严格按《关于实行安全生产风险抵押金管理办法》考核，对缴纳风险抵押金人员抓“三违”指标考核：凡一种月没有“三违”指标，当月罚款30元，联挂风险抵押金10%，持续两个月不报“三违”指标罚款60元，联挂风险抵押金20%，三个月没有“三违”指标，取消风险抵押金。2、凡进驻“三违”学习班人员，必要通过程序化教诲，严格执行井口喊话;写检查、保证书、单位领导共同喊话；本人、家人重新订立安全联保书；本人抓“三违”等一系列教诲办法后，经考核合格，具备安全上岗条件，方准回单位正常工作。3、安监处办班必要严格按矿“三违”管理关于规定执行，凡进驻“三违”班学习人员，普通“三违”学习时间不少于5天，严重“三违”学习时间不少于10天，学习期满，本人必要抓获至少一名“三违”方准出班；凡多次（两次以上）违章人员，必要加强管理，驻班时间不得少于10天，学习期满，本人必要抓获至少两名“三违”方准出班。4、“三违”人员驻班期间，只发当月基本生活费，被定为“三违”人员，本年度取消一切超资、奖金因素。5、单位接“三违”告知后，规定日期内“三违”人员没有报道，对“三违”人员一天罚款20元，单位一天罚款200元，合计计算。6、凡管理人员“三违”，除接受上述规定一系列教诲外，一律从严从重解决，并通报全矿，在矿务会上做检查。7、管理人员抓到本单位“三违”，在单位月度双文明考核中不扣分。关于对违章人员实行百分制考核暂时规定“三违”是事故主线因素，是影响公司经济效益和正常生产秩序、危及人身安全重要根源，“三违”行为违背了职工与公司所签合同关于规定，侵害了公司利益。为教诲广大干部职工，提高安全意识，切实履行合同规定安全义务，严格按章作业，按操作程序施工，避免事故发生，保证我矿安全生产，根据国家《安全生产法》关于规定，经矿安全办公会研究决定，对违章人员实行百分制考核详细规定如下：一、全矿每名职工在考核过程中，以100分为基数，以年度为单位，凡年度内合计考核分数低于60分（涉及60分）者，予以留矿查看（长期合同制）或解除劳动合同（农合工）解决。二、考核办法：1、普通性“三违”每次扣10分。2、对特殊工种、要害岗位（如：放炮员、瓦斯员、电钳工、各类司机等）“三违”人员每次扣15分。3、对“扒、蹬、眺”违章人员，解除劳动合同。4、因“三违”导致非伤亡事故，对责任者视情节轻重扣分如下：①、导致三级非伤亡事故，一次性扣15-30分;②、导致二级非伤亡事故，一次性扣20-40分；③、导致一级非伤亡事故，一次性扣30-50分；5、因“三违”导致伤亡事故，对责任者视情节轻重扣分如下：①、导致轻伤事故，一次性扣15-30分;②、导致重伤事故，一次性扣20-40分；③、导致工亡事故，一次性扣30-50分；6、对重复性“三违”，在前次扣分基本上，加扣5分。7、其她按矿关于规定执行。三、详细规定：1、安监处要建立“三违”人员违章档案，凡进驻“三违”学习人员，要按单位、性质分类，统一注册管理，明确专人负责。2、每月对各单位“三违”人员张榜通报一次扣分状况。3、各单位领导要高度注重，向广大职工认真贯彻文献精神，夯实地抓好职工安全教诲工作。四、其她：1、本规定解释权位正行矿安监处。2、如浮现争议，由矿安监科、工会、劳资科负责仲裁。3、本规定自下发之日起执行。关于“三违”人员进行程序化教诲管理办法为加大对“三违”人员安全教诲力度，增强“三违”人员安全法制观念和自主保安能力，减少重复“三违”发生率，保证安全生产，特制定“三违”驻班人员程序化管理教诲办法如下：一、教诲原则：坚持党、政、工、团齐抓共管，对“三违”人员进行系统安全教诲。二、方式办法：思想教诲与经济惩罚相结合，运用政治、经济、行政等手段进行强化教诲。三、程序化教诲内容：1、“书面检查关”。严重“三违”人员一律进驻“三违”学习班进行学习，一方面写书面检查。2、“公共场合喊话关”。“三违”驻班人员在职工比较集中井口、食堂等处进行喊话。3、“曝光亮有关”。“三违”驻班人员于亮相台或电视上曝光。4、“义务抓“三违”关”“三违”驻班人员出班前必要义务抓“三违”人员。5、“经济惩罚关”。按局、矿关于规定对“三违”人员做出惩罚。四、详细分工：1、安监处责任“三违”学习班全面管理工作。2、教诲科负责安全教诲培训工作。、3、工会负责动员家属协同做好安全教诲工作。机电检查员岗位责任制1、负责监督检查全矿井机电设备。保护装置使用和运转状况2、经常进一步现场理解安全供电，运转状况，发现问题及时督促关于单位解决3、参加全矿机电安全大检查，调查分析机电事故，及时向矿及处领导报告工作和改进安全工作建议4、参加每周安全活动日和关于机电方面安全专业会议5、积极参加政治、业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质搞好安全监察工作6、健全各项记录，留有日、月、年存根。勤查勤看，保