岗位职责集中样本

项目部各部门职责项目经理岗位职责副经理岗位职责书记岗位职责总工程师岗位职责办公室岗位职责财务室岗位职责工程部岗位职责质检室岗位职责实验室岗位职责安全员岗位职责筹划室岗位职责物资室岗位职责机械管理人员岗位职责后勤管理员岗位职责十六、公安特派员岗位职责十七、保卫人员岗位职责项目经理岗位职责认真执行党和国家方针、政策、法令以及上级各项规定；组织编制施工组织设计，优化施工方案，精心组织施工，保证项目目的完毕；加强筹划记录，施工技术，安全质量，物资设备，财务成本，文明施工等各项管理，达到施工现场管理原则规定；加强成本管理，建立健全成本责任制。进行成本预测，编好成本筹划，搞好成本控制。严格遵守成本开支范畴，对的核算成本，定期进行经济活动分析，不断减少成本费用；加强质量管理，健全质量保证体系，认真贯彻贯彻ISO9002原则,不断提高工程质量。强化安全控制，搞好安全生产；负责组织验工计价，调价索赔，办理竣工验交及关于对外联系工作；对施工项目有生产指挥与经营决策权，对生产经营重大问题需经集体讨论决定；对项目班子定员、成员有建议权，对机构设立、人员调节（除上级规定外）有决定权，对参加项目施工所有队伍有统一指挥权；遵循上级关于规定，在承包合同范畴内，有权决定项目内部经济责任形式及分派、奖励办法；加强各项管理基本工作，健全决策程序和办事制度，加强思想政治工作，发挥民主管理作用，自觉接受职工监督及上级检查和审计。项目副经理岗位职责协助经理工作，负责分管生产、安全等工作，其重要职责如下：负责组织处质量方针和质量目的贯彻执行；科学、合理组织施工生产，做到施工组织严密，现场管理有序；负责安全生产和施工现场作业环境管理，严肃安全、劳动纪律，奖罚分明；以局、处颁发安全原则工地规定为指针，把本项目建设成安全、文明原则工地；四、负责对本项目浮现安全质量问题因素调查、处置；五、实行生产过程质量控制。总工程师岗位职责贯彻执行国家、行业、地方颁布有效技术原则、规范和关于质量法规、制度；主持本项目图纸会审、施组编制、技术文献审查和项目质量筹划编制及实行工作；负责新工艺、新技术在本项目上推广应用，负责重大技术方案制定和实行；负责设计问题贯彻和变更工作，以及工程索赔工作，对质量事故鉴别、鉴定、解决，对不合格品评估及纠正办法贯彻进行监督检查指引。书记岗位职责负责召集支部委员会和支部党员大会；传达贯彻执行党路线、方针、政策和上级党组织决策、批示；研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；检查支部工作筹划、决策执行状况和浮现问题，准时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；理解和掌握党员与群众思想、工作、学习、生活状况，发现问题及时解决，做好经常性思想政治工作；负责抓好支部委员会自身建设，准时组织支部委员学习，按期主持召开支委民主生活会，督促贯彻党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会集体领导作用；协调本单位党政工团关系，充分调动各方面积极性，共同做好工作。办公室岗位职责执行上级各项人事管理制度和机构定员设立，依照项目施工生产需要，协助领导制定各部室机构设立、合并、撤除，并报处备案；负责上级来文收发登记、上传下达等工作，保证在建项目所有与质量体系文献资料受控；负责质量记录管理与控制，质量方针目的贯彻实行；负责职工培训筹划制定、实行，劳动力管理和操作人员合理配备；协同安监部门做好对特殊工种资格承认；负责对职工探亲假、公休假、婚假等假管理和登记。负责对职工定职、定级、升资、考核，制定安全质量奖惩办法，并监督执行；按照岗位职责，积极地、负责地完毕各项工作任务，业务上受上级对口部门指引，按期报送各种报表资料。并负责向领导报告各项工作；做好公司宣传、党员发展等党务工作。做好党政办公会议记录，管好职工食堂，帐目清晰，盈亏每月发布；管理好后勤办公设备、低耗品，做到帐物相符。合理按排好小汽车使用与管理；有效地完毕领导交给其他任务。财务室岗位职责贯彻执行上级关于财经法规和核算制度，贯彻上级各项考核指标；严格执行项目收支筹划，分析执行状况，如实反映财务状况；及时归集各项成本费用，做好项目成本费用管理各项基本工作，负责考核成本费用筹划执行状况；参加订立经济合同、合同，参加公司关于经济活动决策，统一调度资金，解决财务工作中浮现问题；审核记帐凭证，及时登记分类帐，整顿保管会计档案，掌握项目往来、应收应付款项及各类资产；对的编制财务决算，及时报送财务报告，定期组织各有关部门参加经济活动分析；对的填制记帐凭证，并按对的收付款凭证做好寻常收支，杜绝白条抵库，及时登记钞票、银行日记；及时完毕领导交待其她任务。工程部岗位职责负责工程项目寻常技术管理工作；负责项目质量筹划编制和实行工作；负责图纸会审、施工组织设计、作业指引书、技术交底书编制，并对的指引实行；负责暂时工程施工设计，并制定安全保证办法；拟定本项目关健工序、特殊过程及质量控制办法和手段，并详细指引实行；负责纠正和防止办法、工程防护办法制定和实行；负责对测量仪器校准、检查、标记、使用和保管。认真贯彻贯彻ISO9002原则,做好各种内业资料质检工程师岗位职责负责质量保证保证办法制定，以及创优规划编制；严格监督检查进场材料质量及标记、防止不合格材料投入使用，并检查材料可追溯性记录；负责组织对分部工程实行检查、记录及质量评估，组织和联系监理工程师对已完分项工程进行验收，按分部、分项工程验收评估程序原则，对工程进行质量评估，并按期向处上报分项工程质量月度报表；提出工程质量通病防止办法，对不合格品处置负责监督检查，并做好记录；经常性地在现场巡视控制工程质量，发现质量问题立即予以纠正或提出抽检规定，并配合监理做好质量抽检工作。对工程质量事故做好上报及解决跟踪验证；对质量体系文献中规定主控要素组织实行，并配合有关要素运营；对发现质量隐患及操作人员违返操作技术规程有权责令停工整顿。认真贯彻贯彻ISO9002原则,做好各种内业资料。实验室岗位职责负责项目部计量、检测、实验设备管理、校正和标识工作；负责材料实验、化验及委外实验和化验工作；按范畴规定进行各种实验，并对实验数据负责；负责现场混凝土施工最佳配合比选定，及施工过程监督、检查工作；及时报送监理工程师所需各种实验资料；六、认真贯彻贯彻ISO9002原则,做好各种内业资料。安全工程师岗位职责监督检查本单位贯彻执行局、处关于安全生产劳动保护政策、文献、法规和上级颁发关于规章制度；参加检查各种施工暂时设施和劳动保护设施；对不符合安全规定者有权制止；参加生产会议，对本单位安全形势、伤亡事故状况和如何保证安全生产，提出建议和规定；经常进一步现场检查安全生产状况，对查出问题填写“监察记录簿”或“监察告知书”，督促限期整治。会同人教部门做好特殊工种安全技术培训、考核和发证工作，并提供有关安全资料。坚持周一项目部安全发言制度，其内容详细、全面，组织定期和不定期安全检查；运用各种形势进行安全宣传，开展安全无事故活动，总结安全生产经验和教训，并做好记录；严肃安全纪律，奖罚分明；以局、处颁发安全原则工地规定为指针，把本项目建设成安全、文明原则工地。筹划工程师岗位职责负责制定我司年度、季度、月度施工生产经营筹划；参加公司投标报价及合同审定工作；准时填报记录资料，定期进行记录分析，向公司领导报告筹划完毕状况，对记录上报各种数据精确性负责。四、认真贯彻贯彻ISO9002原则,做好各种内业资料。物设部岗位职责负责本项目物资供应筹划编制，调配范畴内物资采购筹划申报，为施工一线做好服务；负责编制由业主供应物资申请筹划，根据施工合同签定条款，及时报送业主或供料单位材料申请筹划；负责进料验收、发放、保管、定额消耗等工作，搞好班组核算和基层原则化作业。以及不合格物资解决；保管好关于资料，准时上报各种记录报表，按财务成本核算规定，每季度向物资科报送一份工程项目成本物资消耗资料；认真贯彻贯彻ISO9002原则,做好各种内业资料。机械管理员岗位职责负责项目所管机械设备“科学管理、合理使用、强制保养、筹划修理”工作。按系统规定期间填报规定所有报表；负责项目工程机械设备购买筹划上报工作；负责进场机械设备及用于特殊过程机械设备鉴定；负责编制二保、工地转移前机械保养筹划，并保证实行和监督保养质量，保持机械完好；负责建立机械分户帐、做到帐、物相符。按《履历书》规定填写各种数据；做好三定（定机、定人、定保养）工作，督促操作人员按规定填写运转记录。认真贯彻贯彻ISO9002原则,做好各种内业资料。后勤管理员岗位职责必要按照国家票证政策和制度办事，坚持原则，堵塞漏洞；二、管好职工食堂，帐目清晰，盈亏每月发布一次；食堂备用金，每月和财务清对一次，做到“三清”；三、禁止外出携带支票办私事。四、做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室卫生管理和防火、防寒、防食物中毒等工作；五、负责生活用水、锅炉、茶水炉、各种厨具管理；对后勤服务人员经常性地进行安全、技能教诲；外来人员就餐必要事前与办公联系，按章办事。公安员特派员岗位职责认真贯彻执行党公安工作路线、方针、政策和关于法规条例及上级批示决策；依照施工工点实际状况，负责好公司公安保卫工作。侦破普通案件，保护好重大案件现场，配合查处各种治安灾害事故、工程质量事故、人身伤亡事故；做好工程保卫、调查研究、治安管理和防火工作，协同搞好治安综合治理工作；加强政治业务学习、坚持原则、勤政廉洁、从严规定、服务人民；抓好治保会，义务消防队，巡守人员工作；做好基本业务建设，完善各项规章制度，按照制度化、原则化、规范化建立好资料档案；抓好“四防”做好保密工作；管理好武器、警械和赃款、赃物；经常性向领导请示报告重大问题和及时上报。保卫人员岗位职责禁止闲杂人员进入施工现场和在施工现场捡拾出售废料，小商小贩叫卖逗留；禁止各种无关车辆、闲杂人员进入施工区域、住宅区；工地巡守人员必要坚守工作岗位，坚持交接班制度，由于巡守人员责任心不强浮现问题，查清因素后，进行惩罚补偿；料场、工地看守人员没有按规定填写交接班记录，在值班时间睡觉或擅离岗