涛涛木门岗位责任书样本

工作岗位责任书（开料）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好自己本职工作，积极参加集团公司活动，树立涛涛文化精神。开料工在接到生产单（作业单）后，认真核对生产单（作业单）上规定型号、尺寸、规格。如有疑问，需向车间主任核算确认后才干开始下料。对于生产单（作业单）中明显错误，如没有指出而按单生产，所导致损失同样要承担责任。依照生产单（作业单）规定，计算好材料用量，不能挥霍原材料，充分运用既有废料。严格按照作业单生产，尺寸务必要精准，不能有误差。产品表面规定清洁光滑，不能有毛刺。产品堆放要整洁，场地要保持整洁，下班前清理好废料，打扫干净自己工作范畴，。按生产单（作业单）上规定日期按质按量准时完毕，做到不拖单。竣工拿作业单到车间主任处结算工资，如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。生产完毕后对下道工序做好交接工作，涉及单号、型号、数量，并签名。生产操作过程中注意电源和设备安全问题，按规定进行裁板锯、吸尘器、锯片保养，并做好保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全。否则罚5---50元一次，11、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_____________工作岗位责任书（胶合工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、胶合工应严格按照生产工艺流程操作。4、接到生产单后应认真核对单子上规定款式、型号、规格、尺寸、数量以及工艺规定，保证在生产单规定期间内按质按量地完毕自己工作。 5、确认好生产单上规定工艺，按照每个型号工艺操作及填充，控制原材料用量，按照规定用量，不能多用、挥霍，充分运用废料。6、核算上道工序数量与否对的、交接时间与否准时并签名，如有问题，及时退回上道工序解决。7、按生产单（作业单）上规定日期按质按量准时完毕，做到不拖单。竣工拿作业单到车间主任处结算工资，如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。8、控制质量，打胶要均匀，胶合要牢固，表面要平整、清洁。9、做好产品防护工作，摆放要整洁，保持场地清洁。10、原材料如有质量问题，不能用在重要部位上，以免对产品质量和外观产生影响。对于影响产品质量材料，应告知车间主任解决。11、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行生产设备清理和保养工作，并做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全。否则罚5---50元一次，12、对于门扇中间填充物及相隔距离做如下规定：开锁孔处必要加二根废料，保证总宽度达到10CM，面板是8MM，中间填充物间隔距离不超过10CM，如果面板是6MM，距离不超过8CM。此外，为防止抬门钢筋掉到门里面，每个角需斜着加一根条子。同步，为保证整个门面平整度，规定边框条子和中间填充物厚度必要相似，并且在上冷压机时二个门扇中间必要加一层隔板。对于有特殊规定，按作业单上规定生产。13、对于空芯门套做法做如下规定：套板二边条子宽度分别为7CM和4CM，二头封板用直丝纹。中间需加废料，25CM如下（含25CM）加一根，25CM以上加二根。此外，中间废料不能用相似厚度杉木指接板，对于有多余指接板条子，不能填充在中间，需充分运用，胶合时一根根接起来，用于门套板4CM那一侧，注意接时二根之间间隙尽量小。14、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（铣型）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、雕刻工应严格按照生产工艺流程操作，保证按质按量准时完毕生产任务。4、清点上道工序交接数量是够对的，做好工序交接工作并签名。5、按生产单规定做好铣型图，确认好工艺规定刀样款式、铣型深度，尽量做到先贴皮后铣型。如有疑问，需和有关人员确认后才干生产。6、及时保养设备和刀具，保证产品铣型部位光洁度、整洁度。7、做好产品防护工作，摆放要整洁，保持场地清洁。8、按订单规定及时完毕，如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。产品质量检查无误后进行交接，如有质量问题，及时返工解决。9、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行生产设备清理和保养工作，并做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全。否则罚5---50元一次。10、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（组装工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好自己工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、组装工应严格按照生产工艺流程操作，保证按质按量准时完毕生产任务。如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚4、对照生产单（作业单）认真核对工艺规定，确认与否对的，既有刀具和线条与否合用，线条数量与否够用，特别是弯弓，如有问题需及时报告给车间主任，特别是需采购材料。5、检查上道工序产品质量和数量，并做好上下道工序交接工作并签名。6、控制产品质量和牢固度，线条和池板要平整，不能开裂。注意线条接头平整度，不能有空隙，控制好接头处胶水用量，以免开裂。组装线条时尽量用纹钉，少用直钉。7、对于新款式和难度较大款式，要认真操作，不能以任何借口推辞不做。8、产品质量检查无误后进行交接，如有质量问题，及时返工解决。做好产品防护工作，摆放要整洁，保持场地清洁。9、生产操作过程中注意安全问题，按规定定期进行各种设备清理和保养工作，下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。并做好设备保养记录。10、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（套、线工）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、套、线工应严格按照生产工艺流程操作，保证按质按量准时完毕生产任务、如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。4、板线工在接到生产单（作业单）后，应认真核对规定型号、尺寸、规格等，特别是有特殊规定，以免生产过程中浮现差错。5、及时保养刀具，保持产品光洁度，特别注意门套板二头条子整洁。6、控制好线条角度符合规定，注意跟踪产品变形度。7、核对生产单，检查交接数量，确认无误后签字，对有质量问题半成品，及时退还上道工序解决。8、常规线条备货每种款式存货达到100条以上，如有局限性，需及时补充。9、做好产品防护工作，摆放要整洁，保持场地清洁。10、按订单规定及时完毕，产品质量检查无误后进行交接并签名，如有质量问题，及时返工解决。11、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行生产设备清理和保养工作，并做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。12、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（贴皮工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、贴皮工应严格按照生产工艺流程操作，保证按质按量准时完毕生产任务。4、依照生产单规定木皮，贴皮主管及时向仓库领取所需木皮，并检查木皮质量，对不好木皮及时解决。5、贴皮主管依照产品数量和尺寸认真裁切木皮，做到少挥霍、不挥霍。6、贴皮时对于有难度部位一定要打二次胶水，以免脱胶、起泡。7、对有黑点和白边木皮必要裁、补解决，按订单规定及时完毕生产任务。如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。8、对于有特殊规定产品，涉及线槽内和侧边要贴皮，应仔细检查，不能漏贴。对操作完毕产品要按单号每单整洁摆放好。9、产品交接前要认真检查与否有起泡、起皮、开裂、重叠、毛刺等现象，及时修补，以免不合格产品流到下一道工序。10、做好产品防护工作，摆放要整洁，保持场地清洁，特别是对于割下来没用木皮，不能随便丢在地上，统一放到每个工作台位边框内。11、生产操作过程中注意电源和操作安全问题，特别是电熨斗安全问题。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。12、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（底漆工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、底漆工应严格按照生产工艺流程操作。4、检查好上道工序产品质量后方可生产，如有质量问题及时退给上道工序解决，保证按质按量准时完毕生产任务。如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。5、核对生产单检查每批次数量与否对的，做好上下道工序交接手续并签名。6、规定底漆工三道底漆都不能起泡、痱子、流挂和橘皮，铣型槽颜色要和大面颜色接近，只能浅不能深。7、理解油漆材料特性，掌握天气变化对油漆材料影响，及时调节好各种底漆材料配比。8、做好场地清洁卫生工作，尽量保证地面干净。9、依照生产数量调配底漆，做到不挥霍。10、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行高压泵、喷枪和排电扇清理和保养工作，并做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。11、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（打磨工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、打磨工应严格按照生产工艺流程操作。4、检查好上道工序产品数量和质量方可生产，如有数量和质量问题及时退给上道工序解决，保证按质按量准时完毕生产任务。如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。5、严格控制好操作质量，对不平整部位进行修补，涉及钉眼、线条接头和缺口。6、对产品阴阳角打磨要清爽、光滑，表面木纹要清晰，不能有砂纸痕，不能把木皮打穿、损坏。做到门套板、门扇、线条上下头和套板线条插槽、密封条槽内不能有多余灰，套板槽边打磨要光滑，做好细节处打磨。7、做好产品防护工作，摆放要整洁，保持场地清洁。8、充分运用砂纸，做到不挥霍，控制好劳保用品使用量。9、做好产品上下道工序交接手续，并签名。10、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行打磨机和排电扇清理和保养工作，并做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、不是在用打磨机时要把风机和喷淋系统关掉最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。11、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（色漆工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、色漆工应严格按生产工艺程序操作，保证按质按量准时完毕生产任务。如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。4、对照生产单，检查上道工序交接产品质量和数量，确认后方可生产。如有质量和数量问题，及时退还上道工序解决。5、对照生产单，确认生产单上颜色及色板规定后开始操作，色漆调配好后需对照色板，确认后才干生产大货。规定颜色均匀，解决好门上阴阳角处颜色，更重要一点是门套板侧面和线条侧面颜色不能和大面色差大。6、控制好原材料用量，依照订单数量调配色漆数量，做到不挥霍。7、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行喷枪和排电扇清理和保养工作，并做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、不是在用打磨机时要把风机和喷淋系统关掉最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。8、做好产品防护，摆放规定整洁，保持调漆房和色漆房清洁卫生。9、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（面漆工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、面漆工应严格按生产工艺程序操作，保证按质按量准时完毕生产任务。如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。4、检查好上道工序产品质量后方可生产，质量有问题及时退给上道工序解决。5、核对生产单检查每批次数量与否对的，做好上下道工序交接手续并签名。6、面漆工在喷面漆前要对产品进行色磨解决，保证成品光洁度、漆面均匀度。漆面不能有杂物、颗粒、针孔、气泡现象，杜绝流挂和橘皮现象发生。7、理解油漆材料特性，掌握天气变化对油漆材料影响，及时调节好各材料配比。依照生产数量调配面漆数量，不能挥霍。8、做好场地清洁卫生工作，特别是烘干房，做到每天上班先拖地，保证地面干净。9、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行高压泵、喷枪和引风机清理和保养工作，并做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、不是在用打磨机时要把风机和喷淋系统关掉最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。10、对于未按上述规定完毕、生产过程中挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（包装工）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。包装工应严格按照包装工艺流程操作。4、包装工在包装前应对照生产单核对产品数量，不能多包或少包，做好记录，便于后来核对。如拖单按每单，每一天桉工价10%惩罚。5、认真检查产品质量，达到手感好、光泽度好、表面均匀，对不合格产品不能包装，交告知车间主任返工。6、每个包装上需注明包号，每个订单从1开始编，同步在生产单上注明，哪些货是几号包，便于后来查找。7、整个订单包装完毕后要及时入库，便于客户发货。8、产品堆放要整洁，场地清洁、保管好工具。9、发货时应配合驾驶员做好装车工作。下班或者人员离岗要把所有电器电源关掉、最大也许节约能源，和她人安全，否则罚5---50元一次。10、遵守上述规定，如果对产品质量有影响或者挥霍材料导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。作业人员签名_______________生产厂长签名_______________工作岗位责任书（接单员）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、接单员在接到客户订单后必要认真核对客户原始资料，确认客户规定，涉及款式、型号、尺寸、颜色和交货期，如有疑问，需和客户沟通、确认并做好记录，连同价格完整体当前订货单上。对于有特殊规定，如配玻璃，什么玻璃等等，都需在订货单上注明。同样对于客户某些其他规定，例如色卡、资料什么也同样体当前订货单上并做好记录。4、做好订货单后连同原始资料，交由生产厂长和总经理签字确认。确认后以传真方式发给客户，规定对方签字回传并按规定打定金。如客户中间有更改，规定客户另发传真确认。上面二个工作规定在接到客户订单或更改单在两个工作日内完毕。5、接单员应在接到客户签字回传订货单和定金后在1个工作日内，把订单交付生产部门贯彻生产。如果生产部门对于订单有问题，需配合生产部门和客户再沟通。6、对于生产部门已生产结束订单，接单员需和客户沟通发货日期，并规定客户及时打款，严格执行“当天打款，次日发货”原则，生产延单另行考虑。客户余款到帐后，财务部门告知接单员可以发货后才干开《发货告知单》，对于客户规定配发资料和色卡，以及其他规定，需在告知单上注明，并信封告知仓库发货。7、做好每月业务记录，记录好客户意见反馈，特别是质量投诉，形成《客户投诉表》交给有关人员，并规定签名。对于公司解决意见，及时反馈给客户。规定重做和退货解决，同步需报告给总经理，并配合生产部门和驾驶员做好和客户之间沟通、协调工作。8、接单员应严格执行公司规定，做到订金不到帐不下单，尾款未到帐不发货，特殊客户和特殊状况需有总经理和指定代理人签字，其他任何人签字无效，否则出了问题接单员需承担有关责任。9、对于客户更改尺寸、工艺和数量，接单员填写《生产文献更改告知单》，经生产厂长签字后交下单员。对于改单所产生费用，需告知客户由客户自行承担，否则公司按原单生产，所产生问题与我司无关。10、对于需送货上门客户，需同客户事先讲好，咱们只负责送货到楼下，不负责送货上楼，如需咱们送货上楼，需此外加上楼费。上楼费原则是：三层（含三楼）如下，每件货5元，往上每加一层加1元钱，有电梯按5元/件计算，此费用不在价格之内。11、特殊工艺刀型（门扇或线条）需客户承担相应做刀具费用12、对于订单生产进度，接单员需随时和跟单员保持联系，特别是对于快到交货期订单，更应注意。对于延单订单需立即告知生产厂长，规定给一种最后交货期，便于同客户沟通拟定发货日期，同步跟踪好延单订单和生产进度，保证在客户批准最后交货期发货。13、对于订单按期完毕客户不规定发货，公司前二十天免费仓储，超过二十天，每天按总货值千分之三收取保管费。超过六十天不提货，公司有权自主解决，对于这一点，接单员应在每年开工时告知客户。14、遵守上述规定，对于压单、忘掉下单、下错订单而引起客户投诉、索赔，导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。接单员签名______________总经理签名_______________工作岗位责任书（下单员）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、下单员在接到接单员交付可生产订货单后，仔细核对订货单和客户原始资料，形成生产单，如有疑问，需和接单员沟通清晰后才干下单。4、下单员应在接到订货单后1个工作日内，形成生产单，并做好生产作业单，分别交生产厂长和木工车间主任签字确认。对于订货单上某些特殊规定，下单员也需在生产单和作业单上注明，特别是有特殊规定配好玻璃、木皮、颜色和门扇、线条、门套工艺规定和尺寸订单。5、在做生产作业单时要依照客户规定和车间实际生产状况综合考虑各个工序规定完毕时间。对于生产中某些工艺规定，特别是面板厚度，池板做法，骨架做法，拿不准可问生产厂长和车间主任。6、生产单和作业单有关人员签字后按规定人数复印，如有更改，需按生产厂长和木工车间主任更改内容为准，并交到车间有关人员手上，有图纸需附上图纸，以免生产中浮现不必要差错，并规定拿到资料人员在《生产单作业单发放登记表》上签字。生产单是6份，木工车间主任1份，贴皮1份，跟单员1份，油漆主管1份，仓库1份，流程卡上1份，作业单是5份，开料2份，胶合1份，门套线条1份，铣型1份，如有组装工艺和内架，组装工再增长一份。流程卡是由1份生产单和一张流转单构成，先下给开料人员，随着生产开展，一道道工序随产品流下去，直到生产结束。7、如订单有更改，接到接单员技术文献更改告知单》后，按照规定把车间生产单和作业单更改回来，该改该，该换换，否则产生后果，下单员承担有关责任。8、下单员需对生产生产单交货期进行跟踪，对于浮现工序延单，需告知有关车间主任，并协同跟单员跟踪好所有订单交货期。8、遵守上述规定，对于不能及时下单而延误交货期、作业单下错和订单更改没有及时更改作业单浮现差错导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。下单员签名_______________总经理签名_______________工作岗位责任书（跟单员）遵守集团公司规章制度，服从领导安排。认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、跟单员应跟综好每个生产单生产进度，如浮现异常，及时告知下单员和车间主任，规定车间主任及时告知有关工序操作工人，并跟踪好后续交货期。如车间主任没及时调节，需向生产厂长报告。4、对照生产单，掌握好生产单上每个物件所规定款式、数量、线条型号、规格、尺寸和木皮种类、颜色及质量规定。对于有规定雕花，在接到生产单时就要对照仓库里库存量，如不够，需用时地告知仓库采购。5、及时配好每个订单所需线条交贴皮车间，特别是线条长度，一定要按生产单上尺寸来配，杜绝多配、少配、配短，复合线条在3米如下规定接好，橡胶木3米如下普通线条也需接好，对于花型线条可不考虑接。对生产单中有规定花板，在订单前接时同步送交接。对于生产单所需线条，因考虑到物流和安装因素，在5套门如下，不多配，5-10套多加一根，10套以上，每多10套再加一根。6、按照《涛涛木门产品检查规程》规定检查产品质量，对照生产单检查每个产品质量和数量、尺寸，并记录好《涛涛木门木工成品检查登记表》。订单齐全、质量合格后及时送交油漆车间，并做好产品交接手续和签名。7、每天报告订单生产状况，做好〈生产日报表〉，及时交生产厂长处，特别是对于有拖单现象，必要及时报告给车间主任和生产厂长，每周做好生产进度报表。8、生产过程中因原材料不够而耽误生产，以及各道工序有质量问题，都要及时报告有关人员，并做好跟踪工作。9、对于木工车间二个核心工序，需按照《涛涛木门产品检查规程》上规定每天做好检查工作，对于发现问题及时解决，该返工及时告知有关人员返工，并做好相相应《核心工序监控登记表》记录工作。10、遵守上述规定，如因配错线条、有质量问题没发现、拖单不报告而导致公司损失，视情节轻重，追究其相应责任和补偿。跟单员签名_______________总经理签名_______________工作岗位责任书（检查员）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、打磨检查员在接到打磨工交付整单货后先对照流程卡检查数量与否对的，如数量有疑问，需让打磨工立即补回来。数量齐全后才开始检查，按照《涛涛木门产品检查规程》中关于打磨成品检查原则进行。4、检查过程中发现批量质量问题，开具《返工单》交油漆车间主任签字后退回打磨工返修，同步在《返工单》上注明返工因素、规定返工结束时间。5、对于订单中发现不是批量质量问题，数量少，安排打磨工返工，《返工单》也是要注明返工因素、规定返工完毕时间。对于小量可考虑自行解决。6、对于退回打磨组返工产品，检查员应跟踪返工状况，对于返工好产品，需重新检查，对于不好产品按前二步进行，直到检查合格为止。7、对于检查过程中浮现质量问题而返工，规定在《产品检查报告》中阐明状况，以备后来检查。8、对于色面漆中发现质量、数量问题，检查员应积极配合进行解决。9、对于油漆车间核心工序---色面漆，按照《涛涛木门产品检查规程》规定，定期检查，并做好相相应《核心工序监控登记表》记录工作。9、遵守上述规定，对于检查不出来存在问题机时浮现成品质量差错导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。检查员签名_______________总经理签名_______________工作岗位责任书（仓管员）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、对于各车间报上来各种申购材料，仓管员需及时整顿好，并考虑仓库中某些惯用物料库存状况，及时做好申购单，注明采购期限，并送交生产厂长。4、对于所申购材料，仓管员需跟踪好实际到货日期，以免影响车间生产，在规定日期还没到货，需告知生产厂长催货。5、供应商材料送到后，依照送货数量，填好材《材料入库送检单》，告知材料检查员检查、并签字（当前材料检查员由各车间主任兼）。6、材料检查员检查合格后，仓管员凭《进货产品验证登记表》和《材料入库送检单》做好入库工作，给供应商开具《材料入库单》，并按规定位置放置好新进货品，坚持先进先用原则，保证材料质量。对于有保质期产品更应在保质期前使用，如不能使用完，需提前告知生产厂长。7、对于公司采购小物料，同样做好登记入库工作。8、对于车间领用每种物料、工具、配件，规定领用人在《领用登记本》上签名，对于不肯签名，仓库可回绝发货，对惯用小物件如502胶水、砂纸、口罩、手套等货品要以旧换新、口罩回收要登。并对已经发放到员工手里工具进行登记，员工离厂要所有收回，否则由仓管员负责补偿。如强行拿，可报生产厂长和总经理解决。9、对于每种材料需做好《标记卡》，注明材料名称、数量、有尺寸需注明尺寸，保证帐卡号三者数量相符。10、包装人员把《流程卡》送来时，需到包装现场对照《流程卡》上包装数量清点实际数量，确认无误后开好《成品入库单》，并规定包装人员签字。同步把《流程卡》和《成品入库单》交接单员。11、驾驶员拿接单员开《发货告知单》到仓库提货，仓管员依照告知单上规定开《成品出库单》，在《发货告知单》上注明发货明细，门几包套几包，并交驾驶员。装车时需点清装上车货品数量和单号与否和发货告知相符。如浮现少发和多发产生错误由管理员负责补偿。12、遵守上述规定，对于工作中浮现差错导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。仓管员签名_______________总经理签名_______________工作岗位责任书（销售人员）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、销售人员每次出差前需做好自己出差筹划，在销售经理和总经理签字批准后依照出差筹划做好出差费用预支。4、销售人员出差后需及时把自己出差状况报告给销售经理，销售经理把实际状况记录在《出差人员行程跟踪表》上，以便公司随时掌握每个出差人员动态。5、销售人员每到一种新地方，需尽量理解、掌握该地区市场行情、走向，并有选取性地开始走访意向客户，尽量地提高成功率。在同客户沟通时需坚持“公司利益至上”原则，严格执行公司销售政策，对于客户有特殊规定，需告知销售经理和总经理批准后才干执行。6、销售人员出差回厂后，需做一种出差总结，把自己本次出差详细状况向销售经理报告，同步做好费用报销。销售经理对照行程跟踪表，核对车票，对有疑问需出差人员做出合理解释，解释不出做出私差解决，费用不给报销，有关时间做休息解决。7、销售人员回厂后需对掌握合伙意向比较强客户做好跟踪工作，多做交流沟通，尽量地达到合伙关系。8、平时在工厂时关注自己客户订单交货期和质量，如发现问题，需及时同生产部门沟通，同步关注公司其他订单生产动态（指公司自己接订单）。9、销售人员在接到需送货上门订单时规定注意一种问题：咱们只负责送货到楼下，不负责送货上楼，如需咱们送货上楼，需此外加上楼费。上楼费原则是：三层（含三楼）如下，每件货5元，往上每加一层加1元钱，有电梯按5元/件计算，此费用不在价格之内。10、从2月1日开始，公司生产工艺有一定更改，其中一点就是对于门上线条和扣线基本上规定是四种款式，如客户不接受，而规定按照对方规定生产，那么所做刀具产生费用由客户承担。涉及门套线刀具也是同样解决，这些都需配合公司和客户事先沟通好。11、对于接到客户投诉、质量补偿，销售人员需在第一时间汇总到接单员手中，并协助有关部门和客户做好沟通工作，并跟踪投诉解决成果。12、销售人员每个季度需对自己业绩做一种综合评价，涉及销售额、各个客户业绩，对变动较大客户分析变化因素，做出合理对策。13、从2月1日开始，公司实行“款不清不安排发货”、“当天打款，安排次日发货”政策，这点需和客户事先沟通好。对于延单订单，需协助接单员做好和客户沟通工作。14、协助生产厂长做好《客户满意度调查表》收集工作。15、对于销售人员担保先发货再打款，如果款不能及时收回，那么整个季度业务提成停发，始终到货款收齐后才发放。16、对于客户来厂需招待吃饭、住宿，销售人员应事先同总经理沟通，如果没有沟通，公司将不予以报销，由销售人员自行负责。17、遵守上述规定，对于工作中浮现差错导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。业务员签名_______________总经理签名______________工作岗位责任书（木工车间主任）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、做好木工车间生产管理和质量管理，协助生产厂长做好木工车间ISO9001工作和5S工作，原材料、半成品有序摆放、整洁、合理，通道畅通。4、对于下单员下发生产单和作业单需认真核对原始单资料，尽量发现其中存在问题，以免导致不必要生产挥霍。在确认审核无误后签名。5、注意车间各工序交货期，发既有延单迹象需提前解决，对于浮现延单现象，如实进行解决，并报告给生产厂长。6、不定期地对员工进行岗位技能培训，规定员工严格按作业指引书进行生产，对于培训状况做《培训记录考核表》记录。对于生产过程中发现质量差工序更应加强检查。7、对于产品交接过程中浮现不批准见，需积极参加解决，并拿出自己解决意见，协助跟单员做好交接工作。8、依照生产状况合理安排生产，需加班提前告知车间员工。如果公司需扩招员工时，积极配合公司进行招工工作，并培训新进员工岗位生产技能，对于培训状况做《培训记录考核表》记录。9、做为兼职材料检查员，在接到仓库《材料入库送检单》时，需按照《涛涛木门产品检查规程》上规定进行进货材料检查，并如实填写《进货产品验证登记表》，并在《材料入库送单》签上自己解决意见上交仓库。10、做为全厂设备负责人，年初需对所有设备做一种《年度检修筹划》，规定一年检修二次，并在规定期间进行检修，填写《设备检修维修登记表》。对于平时设备保养工作，需督促设备使用人员按《设备寻常保养检点登记表》规定进行保养和如实记录，并不定期检查保养和记录状况。登记表每月更换一次，收上来登记表需按月存档备用。11、对于浮现问题而不能正常使用设备，自己能修自己修，不能自己修需联系外面，应在第一时间联系到维修工，以免影响生产，同步在维修后填写《设备检修维修登记表》。外送维修同样解决。12、不定期检查车间安全生产状况，对发现存在安全隐患需及时发现并解决。13、每周一召开木工车间早会，通报上一周浮现延单状况、质量事故以及解决成果，同步复会早会时间进行某些规章制度、安全生产培训，并对早会培训状况做《培训记录考核表》记录。14、对于生产过程中浮现某些客户特殊规定工艺，需积极组织有关工序员工进行解决，力求达到客户需求。同步积极配合公司进行新产品、新工艺引进和改进。15、对于车间材料运用率和费料运用，需不定期进行检查，对于浮现挥霍材料现象立即解决，并上报公司。对于订单生产中发现物料不够用时需提前申购，特别是弯弓、线条和花板交货期较长物料更应注意。16、遵守上述规定，对于工作中浮现差错导致公司损失，视情节轻重，追究其责任和补偿。木工车间主任签名______________总经理签名_______________工作岗位责任书（油漆车间主任）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己本职工作，积极参加集团公司各项活动，树立涛涛文化精神。3、做好油漆车间生产管理和质量管理，协助生产厂长做好油漆车间ISO9001工作和5S工作，原材料、半成品有序摆放、整洁、合理，通道畅通。依照木工车间实际交货状况和订单交货期合理分发订单给打磨工，并规定规定打磨完毕时间，需加班提前告知车间员工。对于打磨组生产状况，需每天填写《生产日报表》，并交生产厂长。注意车间各工序实际交货期，发既有延单迹象需提前解决，对于浮现延单现象，如实进行解决，并报告给生产厂长。6、不定期地对员工进行岗位技能培训，规定员工严格按作业指引书进行生产，对于培训状况做《培训记录考核表》记录。对于生产过程中发现质量差工序更应加强检查。7、对于产品交接过程中浮现不批准见，需积极参加解决，并拿出自己解决意见，协助跟单员做好交接工作。8、公司生产规模扩大，需扩招员工时，应积极配合公司进行招工工作，并培训新进员工岗位生