矿山铁路分公司安全生产责任制范文

第页共页矿山铁路分公司安全生产责任制范文第一章总则第一条为了明确矿山铁路分公司安全生产的责任，防止事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本责任制。第二条本责任制适用于矿山铁路分公司的全部员工，包括职工、派遣工、临时工和兼职工。第三条矿山铁路分公司安全生产责任的核心内容是安全生产责任人制度的落实，即各级各类领导干部、车间主任、生产技术人员等与矿山铁路分公司相关的工作人员，必须亲自履行安全生产责任。第四条矿山铁路分公司应当建立健全安全生产管理体系，建立安全生产责任制文件，并通过各种形式将文件宣传到员工中。第五条矿山铁路分公司应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第六条矿山铁路分公司应当建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，及时消除隐患。第七条矿山铁路分公司应当配备必要的安全生产设备和装备，保障员工的安全生产。第八条矿山铁路分公司应当建立健全安全生产事故报告和处理机制，强化事故的调查和处理工作。第二章安全生产责任人制度第九条矿山铁路分公司应当明确各级安全生产责任人的职责和权限，建立健全安全生产责任制度。第十条矿山铁路分公司总经理是第一责任人，对矿山铁路分公司的安全生产负总责。总经理应当制定公司的安全生产目标和计划，并组织实施。第十一条矿山铁路分公司安全生产副总监是第二责任人，对矿山铁路分公司的安全生产负责。副总经理应当协助总经理制定公司的安全生产目标和计划，并组织实施。第十二条各部门主管是第三责任人，对本部门的安全生产负责。主管应当制定本部门的安全生产目标和计划，并组织实施。第十三条各工区负责人是第四责任人，对本工区的安全生产负责。负责人应当制定本工区的安全生产目标和计划，并组织实施。第十四条各班组长是第五责任人，对本班组的安全生产负责。班组长应当制定本班组的安全生产目标和计划，并组织实施。第十五条矿山铁路分公司还应当设立安全生产监督员，负责监督安全生产工作的落实情况，并向公司相关人员汇报。第三章安全生产目标和计划第十六条矿山铁路分公司应当根据国家和地方的安全生产要求，制定年度安全生产目标和计划。第十七条年度安全生产目标和计划应当包括事故的预防、隐患的排查治理、安全设备的维护、应急处理和员工安全教育等方面。第十八条安全生产目标和计划应当经过相关责任人的审核，报总经理批准后实施。第十九条安全生产目标和计划的实施过程中，应当进行安全生产风险评估和事故预防措施的制定。第四章安全生产培训和教育第二十条矿山铁路分公司应当定期组织员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。第二十一条安全生产培训和教育应当包括安全生产法律法规的学习、事故案例分析、安全操作规程的培训等方面。第二十二条矿山铁路分公司应当根据员工的工作性质和工作环境，制定不同层次的安全生产培训和教育计划。第二十三条安全生产培训和教育的内容应当及时更新，随着安全生产技术的发展和变化进行调整。第五章安全检查和隐患排查治理第二十四条矿山铁路分公司应当建立健全安全生产检查和隐患排查治理机制，定期进行安全检查和隐患排查。第二十五条安全检查和隐患排查应当由公司的安全生产监督员组织实施，监督员应当具备相关的安全生产知识和技能。第二十六条安全检查和隐患排查的内容包括安全设备的完好性、作业场所的卫生安全、危险源的控制等方面。第二十七条安全检查和隐患排查应当及时发现问题，制定相应的治理措施，并在规定的时间内整改完毕。第六章安全生产设备和装备第二十八条矿山铁路分公司应当配备必要的安全生产设备和装备，确保员工的安全生产。第二十九条安全生产设备和装备的选用应当符合国家和地方的相关标准，具备必要的安全性能和功能。第三十条安全生产设备和装备的维护应当按照相关规定进行，及时修缮和更换。第七章安全生产事故报告和处理第三十一条矿山铁路分公司应当建立健全安全生产事故报告和处理机制，及时处理事故。第三十二条安全生产事故发生后，责任人应当立即组织事故处理工作，保障员工生命安全，并尽快报告上级主管部门和相关部门。第三十三条对于造成严重后果的安全生产事故，责任人应当迅速召开事故调查会议，调查事故的原因和责任。第三十四条对于安全生产事故的处理应当及时进行，相关责任人应当按照法律法规的规定承担相应的责任。第八章附则第三十五条矿山铁路分公司应当定期自查自纠，发现问题及时整改，确保责任制的落实。第三十六条矿山铁路分公司应当及时修改和完善本责任制，适应国家和地方的安全生产政策和法律法规的要求。第三十七条矿山铁路分公司应当及时向上级主管部门报告安全生产的情况，