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文档简介

第页共页生产部安全目标责任书范文尊敬的全体员工：为了确保企业的生产运营安全以及员工的身心健康，现制定本《生产部安全目标责任书》。希望全体员工充分认识到安全工作的重要性，切实履行自己的安全责任和义务，共同维护企业的安全稳定。一、安全目标1.零事故目标：确保生产部在一定阶段内实现零伤亡事故，力争使员工和企业财产免受安全事故的伤害。2.安全管理水平目标：不断提升生产部的安全管理水平，建立完善的安全制度和程序，确保安全工作能够有效落实。二、安全责任1.生产部负责人：负责生产部的安全管理工作，明确安全目标并制定相应的安全措施和计划，组织实施安全培训、演练和检查工作，及时解决安全事故和隐患，确保生产部的安全稳定。2.安全管理人员：负责监督和指导本部门的安全工作，协助负责人制定并落实安全措施，组织员工进行安全培训，及时处理各种安全隐患和事故。3.员工：严格遵守安全规章制度，正确使用和维护工作设备和工具，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时上报，并提出改进建议，保护自己的安全和他人的安全。4.外来承包商和访客：在进入生产部时必须遵守安全规定和要求，正确佩戴安全防护用具，严格遵守操作要求，做到安全施工、安全参观，确保不带来安全隐患。三、安全措施1.安全培训：不定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，加强对危险化学品、机械设备、电气设施等方面的防范和操作培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.安全防范：严格遵守安全规章制度，建立和完善安全检查制度，定期开展安全隐患排查和整改，督促员工正确使用个人防护用品，加强对消防器材的检查和维护，确保生产环境的安全无隐患。3.安全演练：定期组织生产部的应急演练，并根据演练结果进行总结和改进，提高员工应急处置能力，确保事故发生时能够快速、有效地处理。4.安全考核：建立安全绩效考核制度，对员工和部门的安全工作进行评估和奖惩，推动员工和部门不断提升安全管理水平和安全责任意识。四、安全监督1.内部监督：生产部负责人及安全管理人员要定期检查安全制度的落实情况，发现问题隐患及时通报并协助解决。2.外部监督：企业将委托相关监管部门对生产部的安全工作进行监督和检查，并接受社会各界的监督和建议。五、安全奖惩1.安全奖励：对在安全工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，激发员工保持高度的安全警觉和责任感。2.安全惩处：对严重违反安全规章制度的员工或部门，将依照企业的相关制度进行相应的处罚和纪律处分。六、目标落实为确保安全目标的全面落实，生产部将会根据实际情况制定相应的安全工作计划及措施，并定期对目标进行评估和调整，以持续提升安全工作水平。在此，希望全体员工充分认识到安全工作的重要性，从自

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